LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm: Chú trọng bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động

22:29 | 20/10/2021
(LĐTĐ) Cùng với công tác tuyên truyền phòng, chống dịch Covid-19, thời gian qua, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội đã thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ).
LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm: Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm: Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho người lao động

Theo đó, thực hiện Quyết định thí điểm Hỗ trợ kinh phí đối thoại thương lượng, ký kết, chấm điểm, phân loại thỏa ước lao động tập thể của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố và Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể”, ngay từ đầu năm 2021, LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm đã tổ chức hướng dẫn và cung cấp các biểu mẫu hướng dẫn cho Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) khối doanh nghiệp ngoài Nhà nước về: Quy trình xây dựng/thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp; Việc lấy ý kiến của công đoàn cơ sở khi quyết định những vấn đề liên quan đến quyền lợi người lao động tại doanh nghiệp; Hình thức công khai nội dung ký kết thỏa ước lao động tập thể cho người lao động;...

LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm: Chú trọng bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động
LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm tặng quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Sau khi được tập huấn, các đơn vị đã nhanh chóng triển khai xây dựng thỏa ước lao động thể. Kết quả, trong 9 tháng đầu năm 2021, toàn quận đã có 15 bản thỏa ước lao động tập thể được ký mới gửi về LĐLĐ quận để theo dõi theo quy định.

LĐLĐ quận cũng thường xuyên theo dõi, nắm bắt tình hình việc làm, thu nhập tư tưởng, dư luận của công nhân, lao động (CNLĐ) ở các công đoàn khối doanh nghiệp ngoài nhà nước, đặc biệt trong giai đoạn ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19. Từ đó, phản ánh với cấp uỷ Đảng, chính quyền và Công đoàn cấp trên tâm tư nguyện vọng của người lao động, kịp thời giải quyết những kiến nghị, khó khăn tại cơ sở.

Bên cạnh đó, để bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho người lao động, LĐLĐ quận còn chỉ đạo các CĐCS chủ động nắm bắt tình hình đời sống việc làm của CNLĐ tại đơn vị mình; cùng với chủ doanh nghiệp tháo gỡ, giải quyết những khó khăn về đời sống, việc làm cho CNLĐ. Hướng dẫn CĐCS giám sát việc trả lương cho người lao động trong thời gian ngừng việc do dịch bệnh Covid-19 theo quy định đảm bảo kịp thời, công khai, minh bạch, đúng đối tượng.

Ngoài ra, nhằm h­ưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2021 với chủ đề “Tăng cường đánh giá, kiểm soát các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động và sự tham gia của an toàn, vệ sinh viên” LĐLĐ quận đã xây dựng kế hoạch triển khai đến các CĐCS và doanh nghiệp trên địa bàn. Triển khai hướng dẫn CĐCS phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp thành lập “Tổ An toàn Covid-19” tại doanh nghiệp. Tham gia đoàn kiểm tra liên ngành của UBND quận kiểm tra việc thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch bệnh Covid-19. Đồng thời, tiến hành hỗ trợ cho 75 "Tổ An toàn Covid-19" với số tiền là 150 triệu đồng.

Lê Thắm

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này