Trường Mầm non Phùng Xá: Nâng cao vai trò của tổ chức Công đoàn

Đảm bảo công tác chăm lo cho cán bộ giáo viên

Thời gian qua, Công đoàn Trường Mầm non Phùng Xá đã phối hợp, tham mưu với chính quyền tổ chức thực hiên tốt các nội dung điều lệ trường mầm non, quy định của Nhà nước, của ngành, đảm bảo tốt chế độ và quyền lợi hợp pháp chính đáng của người lao động.

Công đoàn đã phối hợp với các tổ chuyên môn tổ chức Hội nghị viên chức đầu năm học theo Nghị định số 04/NĐ-CP của Chính phủ và Quyết định số 04/QĐ của Bộ Giáo dục và đào tạo nhằm thực hiện thật tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở và trong trường học.

Đại hội Công đoàn Trường Mầm non Phùng Xá nhiệm kỳ 2017-2022 (Ảnh chụp trước thời điểm dịch Covid-19 bùng phát)

Tham gia xây dựng nội quy, quy chế hoạt động của nhà trường đảm bảo được các quyền lợi hợp pháp chính đáng cho cán bộ, giáo viên, nhân viên trong nhà trường, đúng luật quy định. Đồng thời, tổ chức thăm hỏi động viên và hỗ trợ kịp thời, đúng đủ theo chế độ khi cán bộ, giáo viên, nhân viên gặp khó khăn.

Hàng năm, vào dịp Tết Trung thu Công đoàn phối hợp với nhà trường tổ chức gửi quà Tết Trung thu cho con em cán bộ, giáo viên, nhân viên của nhà trường, động viên tinh thần cho gia đình cán bộ, giáo viên, nhân viên. Tặng quà cho học sinh, giáo viên có hoàn cảnh khó khăn.

Công đoàn nhà trường đã vận động 100% công đoàn viên tham gia ủng hộ các hoạt động từ thiện, đền ơn đáp nghĩa, quỹ xã hội... Tổng số tiền ủng hộ trong năm là hơn 67 triệu đồng.

Năm học 2020-2021 do tình hình dịch bệnh Covid-19, Công đoàn phối hợp với Ban giám hiệu, các tổ chức đoàn thể nhà trường tuyên truyền vận động cán bộ công đoàn viên tham gia ủng hộ với tổng số tiền gần 14 triệu đồng,

Chú trọng tổ chức các phong trào thi đua

Công đoàn trường đã phối hợp với chính quyền phát động các phong trào thi đua trong cán bộ, giáo viên, nhân viên nâng cao chất lượng chuyên môn, tổ chức các hội thi giáo viên giỏi cấp trường, dự giờ thăm lớp, tổ chức các chuyên đề bồi dưỡng cho giáo viên, các chuyên đề đổi mới phương pháp dạy học…

Công đoàn viên thực hiện các giải pháp đồng bộ nên chất lượng giáo dục đại trà đã được nâng lên rõ rệt, đạt và vượt chỉ tiêu đề ra. Tỷ lệ bé chăm ngoan học giỏi đạt trên 30%. Chất lượng hiệu quả giáo dục đều tăng, nhà trường luôn xếp thành tích đứng thứ nhất cụm và trong tốp đầu của huyện.

Trong năm học 2020-2021 Công đoàn trường đã động viên giúp đỡ giáo viên tham gia các hội thi giáo viên giỏi, kết quả 25/48 đồng chí đạt giáo viên giỏi cấp trường, 1 giáo viên đạt giải Nhì cấp huyện; Tham gia viết sáng kiến kinh nghiệm đạt 13 giải A cấp trường, 9 giải B, 1 giải A cấp huyện.

Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý và giảng dạy là một giải pháp nâng cao chất lượng giảng dạy chính vì vậy, công đoàn viên đã tích cực chủ động bồi dưỡng kiến thức kinh nghiệm sử dụng công nghệ thông tin trong cán bộ, giáo viên nhà trường.

Phong trào học tập, nâng cao trình độ chuyên môn đối với nữ đoàn viên công đoàn cũng được nhà trường quan tâm. Công đoàn đã tổ chức tốt, hiệu quả phong trào thi đua Giỏi việc trường, đảm việc nhà gắn với các hoạt động dạy và học; phong trào xây dựng gia đình văn hóa, các hoạt động xã hội của nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên được triển khai một cách hiệu quả, thiết thực.

Kết quả phong trào thi đua “Giỏi việc trường – Đảm việc nhà” trong nữ đoàn viên công đoàn trong năm có 80% chị em đạt danh hiệu thi đua 2 giỏi, 1 đồng chí đạt danh hiệu “Gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu năm 2020” cấp huyện.

Thu Trang