Quận Nam Từ Liêm:

Công đoàn khối trường học thực hiện tốt chính sách pháp luật cho người lao động

17:46 | 01/10/2021
(LĐTĐ) Năm học 2020-2021, mặc dù gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, nhưng với sự phối hợp tích cực của Phòng Giáo dục và Đào tạo quận Nam Từ Liêm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận đã phát huy vai trò đại diện, thực hiện tốt chính sách pháp luật, tham gia giám sát, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định.
Cầu nối đưa chính sách pháp luật vào cuộc sống Tập huấn công tác chính sách pháp luật cho cán bộ công đoàn Thủ đô Chủ động tuyên truyền chính sách pháp luật cho nữ công nhân, viên chức, lao động

Tham gia giám sát, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định

Hiện nay, LĐLĐ quận Nam Từ Liêm đang trực tiếp quản lý 62 Công đoàn cơ sở (CĐCS) khối các trường học. Phát huy vai trò đại diện, Công đoàn trong các nhà trường trên địa bàn quận đã bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV).

Cụ thể, các CĐCS đã tham gia giám sát thực hiện Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Viên chức, các chế độ chính sách, lương, phụ cấp, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế... nhằm đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng của CBGVNV.

Ban Chấp hành Công đoàn các nhà trường cũng đã tham gia vào các hội đồng xét duyệt nâng lương, chuyển loại viên chức, xét duyệt thâm niên, xét thi đua, khen thưởng, kỷ luật, kịp thời tham gia giải quyết vi phạm về chế độ chính sách đối với CBGVNV...

Công đoàn khối trường học thực hiện tốt chính sách pháp luật cho người lao động
Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường thăm hỏi, động viên CBGVNV Trường Mầm non Hoa Anh Đào.

Ngoài ra, Công đoàn các trường ngoài công lập chủ động phối hợp giám sát và kiểm tra việc thực hiện chi trả lương, thưởng, ký kết hợp đồng lao động, đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, xây dựng thang bảng lương, điều chỉnh lương tối thiểu vùng theo quy định.

Ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố, Quận uỷ viên, Chủ tịch LĐLĐ quận Nam Từ Liêm Lê Thị Kim Điệp phấn khởi cho biết: “Tuy tình dịch bệnh Covid-19 kéo dài ảnh hưởng nghiêm trọng đến hoạt động của các trường ngoài công lập, nhưng với sự nỗ lực và trách nhiệm với người lao động, năm học qua đã có thêm 2 trường ngoài công lập ký mới thỏa ước lao động tập thể, được LĐLĐ Thành phố chấm điểm đạt loại A với nhiều điều khoản có lợi cho CBGVNV”.

Cùng với đó, việc thực hiện Quy chế dân chủ trong các trường học tiếp tục đi vào thực chất. Ngay từ đầu năm học, LĐLĐ quận đã phối hợp chặt chẽ với Ủy ban nhân dân quận, Phòng Giáo dục và Đào tạo quận chỉ đạo tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, Hội nghị người lao động. Kết quả, 100% các CĐCS đã chủ động phối hợp với chuyên môn tổ chức Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức, Hội nghị Người lao động đảm bảo nội dung, tiến độ thời gian, thực hiện tốt công khai, minh bạch, dân chủ.

Ban Thanh tra nhân dân trường học thường xuyên được củng cố và kiện toàn theo quy định. Công đoàn các cấp chỉ đạo hoạt động Ban Thanh tra nhân dân trường học đi vào nền nếp, thực hiện đúng luật định, phát huy vai trò trong hoạt động giám sát, giải quyết kịp thời những vướng mắc từ cơ sở.

Song song với đó, Công đoàn các nhà trường cũng đã tham gia tích cực và chủ động vào các hoạt động quản lý như: Xây dựng, thực hiện quy chế phối hợp giữa Ban Chấp hành Công đoàn và Ban Giám hiệu nhà trường; cử đại diện Ban Chấp hành Công đoàn tham gia vào các hội đồng của nhà trường được thành lập theo quy định của pháp luật, xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho CBGVNV…

Tiếp tục thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động khó khăn

Theo Chủ tịch LĐLĐ quận Nam Từ Liêm Lê Thị Kim Điệp, điều kiện làm việc của CBGVNV tiếp tục được đảm bảo an toàn, vệ sinh và không ngừng cải thiện. Hầu hết các nhà trường đều quan tâm đầu tư, trang bị thiết bị dạy học thuận lợi cho công tác dạy học của giáo viên như: Đồ dùng thiết bị, điện, ánh sáng, quạt, Internet, nước uống tinh khiết, khu vệ sinh sạch sẽ... Công đoàn cũng đã tích cực tham gia giám sát và đề xuất cải thiện điều kiện làm việc của CBGVNV; tham gia phối hợp tổ chức tốt các hoạt động trong Tháng An toàn vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ năm 2021. Một số trường đã trang bị đồng phục cho CBGVNV; việc khám sức khỏe cho người CBGVNV năm học 2020-2021 được thực hiện đầy đủ.

Đặc biệt, các CĐCS thường xuyên tổ chức các hoạt động thăm hỏi, động viên đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau; thăm hỏi gia đình, tứ thân phụ mẫu của đoàn viên; tặng quà cho đoàn viên trong các dịp lễ, tết với mức từ 200 nghìn đồng đến 500 nghìn đồng; tặng quà cho đoàn viên nghỉ chế độ, cho con đoàn viên có thành tích cao trong học tập...

Công đoàn khối trường học thực hiện tốt chính sách pháp luật cho người lao động
Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động Thành phố Đặng Thị Phương Hoa phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị tổng kết công tác Công đoàn khối Giáo dục quận Nam Từ Liêm năm học 2020-2021.

Nhiều đơn vị đã xây dựng được quỹ trợ cấp khó khăn đột xuất và quản lý thực hiện có hiệu quả để trợ cấp kịp thời cho đoàn viên gặp khó khăn nhân dịp 20/11, Tết Nguyên đán ...Nhân dịp kỷ niệm 38 năm ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11/1982-20/11/2020 và Tết Nguyên đán Tân Sửu, LĐLĐ quận Nam Từ Liêm đã trợ cấp khó khăn cho 102 CBGVNV với tổng số tiền là 51 triệu đồng. Nhân ngày Gia đình Việt Nam, LĐLĐ quận khen thưởng 67 gia đình tiêu biểu và trao trợ cấp cho 67 con em CBGVNV vượt khó học giỏi mỗi xuất quà trị giá 500 nghìn đồng với tổng số tiền là 40 triệu đồng.

Đáng chú ý, trong các đợt dịch bệnh Covid-19 diễn ra trên cả nước, LĐLĐ quận đã kịp thời hỗ trợ cho 145 CBGVNV có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 số tiền 75 triệu đồng, trao 719 “Túi An sinh Công đoàn” cho CBGVNV có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng trong đợt bùng phát dịch bệnh lần thứ 4.

Là một trường mầm non tư thục được nhận “Túi An sinh Công đoàn”, bà Nguyễn Thị Phương Thuý, Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Hoa Anh Đào cho biết, tất cả CBGVNV nhà trường đều nhận được hỗ trợ, chia sẻ của LĐLĐ Thành phố cũng như LĐLĐ quận Nam Từ Liêm trong đợt dịch lần thứ 4 này. Việc học sinh nghỉ học kéo dài nhiều tháng qua, khiến các cơ sở mầm non tư thục đứng trước nhiều khó khăn, giáo viên mầm non cũng gặp nhiều áp lực về kinh tế. “Túi An sinh Công đoàn” ngoài giá trị về vật chất, còn là tình cảm, sự quan tâm, chăm lo kịp thời của tổ chức Công đoàn khi đoàn viên, người lao động gặp khó khăn.

Để tháo gỡ những khó khăn của người lao động do ảnh hưởng của dịch Covid-19, Chủ tịch LĐLĐ quận Nam Từ Liêm Lê Thị Kim Điệp cho biết, LĐLĐ quận đã chỉ đạo triển khai đến 100% CĐCS về nội dung văn bản và các văn bản sửa đổi, bổ sung Hướng dẫn số 10/HD-LĐLĐ ngày 27/5/2021 của LĐLĐ Thành phố; sửa đổi, bổ sung Quyết định số 2606/QĐ-TLĐ ngày 19/5/2021 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về chi hỗ trợ tập thể, cá nhân tham gia chống dịch và đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng do dịch Covid-19; Nghị quyết số 15/NQ-HĐND ngày 13/8/2021 của Thường trực Hội đồng nhân dân Thành phố về việc quy định một số chính sách đặc thù của thành phố Hà Nội hỗ trợ đối tượng bị ảnh hưởng, gặp khó khăn do đại dịch Covid-19.

“Hiện Tổ Thẩm định của quận Nam Từ Liêm đang tổng hợp, rà soát, xét duyệt trường hợp những người lao động bị ảnh hưởng gặp khó khăn do đại dịch Covid-19. Tính tới thời điểm hiện tại đã có hồ sơ của 10 lao động ở 2 trường mầm non tư thục là Trường Mầm non Việt Hà và Trường Mầm non Vườn Ong. Trước đó, Ban Thường vụ LĐLĐ đã xét duyệt quyết định trao hỗ trợ cho 10 người lao động với số tiền là 10 triệu đồng”, bà Lê Thị Kim Điệp cho hay.

Phương Bùi

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này