Đổi mới, nâng cao hơn nữa chất lượng công tác nữ công

Toàn ngành Giáo dục Hà Nội hiện có 2.746 trường học, cơ sở giáo dục với hơn 155.000 CBGVNV và hơn 2 triệu học sinh. Tổng số CĐCS trực thuộc là 183 đơn vị (125 đơn vị công lập và 58 đơn vị ngoài công lập) với 11.827 đoàn viên (trong đó có 9.044 đoàn viên nữ).

Theo Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội Đỗ Văn Nam, năm học 2020-2021, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội đã phối hợp với chính quyền tập trung chỉ đạo, tổ chức thực hiện tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ theo kế hoạch đề ra; từng bước đổi mới, chủ động chỉ đạo tổ chức hiệu quả các hoạt động phù hợp với điều kiện mỗi cơ sở giáo dục.

Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội tổ chức Hội thi Cô giáo tài năng, duyên dáng lần thứ VI năm học 2020-2021. (Ảnh chụp trước thời điểm dịch Covid-19 lần thứ 4 bùng phát).

Đặc biệt, trong công tác nữ công, với đặc thù của ngành tỷ lệ nữ CBGVNV chiếm gần 80%, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội đã tiếp tục chỉ đạo các CĐCS tập trung đổi mới hoạt động; lựa chọn nội dung, hình thức, phương pháp phù hợp để tổ chức hoạt động đảm bảo hiệu quả, đáp ứng được tâm tư, nguyện vọng và huy động được đông đảo nữ CBGVNV tham gia.

Đồng thời theo dõi, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách; động viên, phối hợp đề xuất cơ chế, hỗ trợ tạo điều kiện cho nữ CBGVNV học tập, nâng cao trình độ, nghiên cứu khoa học; chỉ đạo hướng dẫn CĐCS thực hiện tốt công tác tuyên truyền, giáo dục; phổ biến giáo dục pháp luật, các chế độ chính sách liên quan đến nữ CBGVNV; tuyên truyền, vận động nữ CBGVNV nâng cao nhận thức mọi mặt, kỹ năng ứng xử và ứng phó với tình huống mới, tự bảo vệ mình.

Bên cạnh đó, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội cũng tiếp tục chỉ đạo triển khai tích cực phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”; quan tâm triển khai các giải pháp chăm lo hỗ trợ nữ CBGVNV; chú trọng phối hợp triển khai thực hiện chuẩn nghề nghiệp giáo viên các cấp học, chuẩn cán bộ quản lý mới; phối hợp chỉ đạo triển khai các giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp cho đội ngũ nữ CBGVNV, nhất là nữ giáo viên để đáp ứng các chuẩn mới. Hầu hết các đơn vị phối hợp làm tốt công tác chăm lo, hỗ trợ cho nữ CBGVNV tham gia quá trình đổi mới, đáp ứng yêu cầu.

Năm học 2020-2021, các đơn vị đã khen thưởng 997 tập thể và 16.518 cá nhân tích cực tham gia phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”, “Cô giáo người mẹ hiền”. Tại Hội nghị cấp Thành phố, Hội đồng thi đua khen thưởng cấp ngành đã khen thưởng 77 cá nhân tiêu biểu. Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội đã tổ chức biểu dương 95 gia đình Nhà giáo tiêu biểu; trao học bổng cho con CBGVNV vượt khó học giỏi năm học 2020-2021; chăm lo kịp thời cho nữ CBGVNV bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

Công tác vì sự tiến bộ phụ nữ, bình đẳng giới tiếp tục được chỉ đạo thực hiện. Trong năm học, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội đã phối hợp với Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ của ngành xây dựng kế hoạch và chỉ đạo đơn vị thực hiện, đồng thời tham gia khảo sát công tác Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ và bình đẳng giới tại một số CĐCS.

Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội mời chuyên gia nói chuyện về chủ đề bình đẳng giới cho cán bộ nữ công của CĐCS. (Ảnh chụp trước thời điểm dịch Covid-19 lần thứ 4 bùng phát).

Các CĐCS cũng đã triển khai nhiều giải pháp hiệu quả trong việc đẩy mạnh đổi mới công tác vận động nữ CBGVNV; tích cực tham gia đề xuất các chủ trương công tác nữ công, cơ chế chính sách đặc thù cho lao động nữ; bồi dưỡng, tập huấn, đào tạo nhằm xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ nữ CBGVNV đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Công tác nữ công ở các đơn vị trực thuộc có nhiều đổi mới, thiết thực hơn, nhiều hoạt động mang màu sắc giới, nhiều chương trình gắn với chuyên môn được tổ chức có ý nghĩa và hiệu quả.

Ngoài ra, Ban Nữ công các đơn vị đã tích cực tổ chức tốt các hoạt động nữ công nhân dịp 20/10, 8/3 với nhiều hình thức và hoạt động phong phú như: Tuyên truyền về sức khỏe sinh sản, khám tầm soát ung thư sớm; tuyên truyền Luật Bình đẳng giới, Luật Phòng chống bạo lực gia đình; tổ chức thi cắm hoa, thi nấu ăn... tạo không khí vui tươi, phấn khởi. Ban Nữ công của ngành cũng tổ chức Hội nghị mời chuyên gia về nói chuyện về bình đẳng giới cho chị em cán bộ Công đoàn nữ công của CĐCS.

Cùng đó, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội còn đẩy mạnh công tác tuyên truyền các Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về công tác nữ, về giới, bình đẳng giới tới tất cả CBGVNV tại các CĐCS; tuyên truyền thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị; triển khai Chiến lược quốc gia về “Bình đẳng giới giai đoạn 2011-2020” tới CĐCS.

Tới đây, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội sẽ tiếp tục đổi mới công tác nữ công; phối hợp thực hiện tốt chế độ, chính sách đối với lao động nữ và giám sát thực hiện; tham mưu có giải pháp kịp thời để bảo vệ danh dự, nhân phẩm, uy tín của nữ CBGVNV; triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua trong nữ CBGVNV, trọng tâm là phong trào “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”; phối hợp với chuyên môn giới thiệu, bồi dưỡng, quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ nữ vào các chức danh lãnh đạo, quản lý…

T.P