San sẻ khó khăn với đoàn viên, người lao động qua “Túi An sinh Công đoàn”

Những chuyến “Xe buýt siêu thị 0 đồng” đong đầy yêu thương

Phát huy hiệu quả của những chuyến “Xe buýt siêu thị 0 đồng”, LĐLĐ thành phố Hà Nội tiếp tục triển khai các chuyến xe hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 tại các quận, huyện, ngành trên địa bàn Thủ đô. Không quản thời tiết nắng, mưa, từ sáng sớm, các cán bộ Công đoàn thuộc LĐLĐ Thành phố đã có mặt để vận chuyển, kiểm đếm hàng hóa đầy đủ trước khi xe lăn bánh tới các điểm trao hỗ trợ. Ngày 31/8, 2 chuyến “Xe buýt siêu thị 0 đồng” đã mang trên 1.000 suất quà tới hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 thuộc Công đoàn các KCN&CX Hà Nội.

Những chuyến "Xe buýt siêu thị 0 đồng" của LĐLĐ Thành phố tiếp tục tới với CNLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

Dẫn đầu đoàn công tác tới thăm, trao quà hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động là Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Phạm Bá Vĩnh. Trong tâm thế háo hức, vui vừng, một số công nhân lao động (CNLĐ) tại Công ty TNHH Panasonic Appliances Việt Nam đã có mặt tại cổng công ty từ sớm để thay mặt những người lao động của Công ty đang bị cách ly tại thôn Bầu (xã Kim Chung, huyện Đông Anh) nhận những món quà từ LĐLĐ Thành phố.

Hơn bao giờ hết, những “Túi An sinh Công đoàn” là điều mà đoàn viên, người lao động rất mong chờ trong thời điểm cách ly theo yêu cầu của địa phương. Tại Công ty TNHH Panasonic Appliances Việt Nam, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Phạm Bá Vĩnh và đồng chí Lê Quang Long - Bí thư Đảng ủy các KCN&CX Hà Nội, Phó trưởng Ban Quản lý các KCN&CX Hà Nội đã trao 274 “Túi An sinh Công đoàn” gồm các nhu yếu phẩm như: Gạo, dầu ăn, nước mắm, muối, lạc… cho Công ty để Công đoàn Công ty phân bổ tới những CNLĐ đang gặp khó khăn vì dịch Covid-19.

Đoàn công tác nắm tình hình sản xuất, đời sống của CNLĐ tại các điểm đến của xe buýt.

Không chỉ trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động khó khăn, tại mỗi điểm đến của “Xe buýt siêu thị 0 đồng”, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Phạm Bá Vĩnh đều hỏi thăm, nắm bắt tình hình sản xuất cũng như đời sống của CNLĐ tại các công ty. Trực tiếp trao những “Túi An sinh Công đoàn” cho đoàn viên, công nhân lao động thuộc Công ty TNHH HAL Việt Nam, đồng chí Phạm Bá Vĩnh mong muốn đoàn viên, người lao động cố gắng vượt qua khó khăn hiện tại, thực hiện tốt các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19, từ đó, đồng hành cùng Công ty duy trì sản xuất, tránh đứt gãy chuỗi sản xuất. Đồng chí Phạm Bá Vĩnh cũng đề nghị phía Công đoàn Công ty và Công đoàn các KCN&CX Hà Nội tiếp tục quan tâm, hỗ trợ CNLĐ khó khăn, tạo điều kiện tối đa để người lao động ổn định cuộc sống trong thời gian toàn Thành phố thực hiện giãn cách xã hội.

Sau khi trao 494 "Túi An sinh Công đoàn" cho Công ty TNHH Panasonic Appliances Việt Nam và Công ty TNHH HAL Việt Nam, 2 chuyến “Xe buýt siêu thị 0 đồng” tiếp tục lăn bánh tới một số công ty trong Khu công nghiệp Thăng Long để trao 620 suất quà còn lại. Cứ vậy, những chuyến “Xe buýt siêu thị 0 đồng” vẫn cần mẫn mang theo biết bao tình cảm yêu thương của các cấp Công đoàn Thủ đô đến với CNLĐ khó khăn với tinh thần “Nơi nào có công nhân khó khăn, nơi đó có tổ chức Công đoàn”.

Hạnh phúc vì những món quà ý nghĩa, thiết thực

Hôm nay, anh Nguyễn Hữu Hoan (công nhân làm việc tại Công ty TNHH HAL Việt Nam) và một số anh em trong tổ sản xuất được tạm dừng công việc để đón nhận những phần quà từ LĐLĐ thành phố Hà Nội. Theo anh Hoan, Công ty đang thực hiện “3 tại chỗ” để đảm bảo an toàn phòng, chống dịch. Thời gian ban đầu anh và người lao động trong công ty gặp nhiều khó khăn do điều kiện sinh hoạt tại Công ty không thể bằng ở nhà. Dù vậy, để duy trì sản xuất, anh Hoan cùng đồng nghiệp đã thích ứng dần với việc làm, ăn, ngủ tại Công ty và thực hiện nghiêm các biện pháp giãn cách phòng, chống dịch.

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Phạm Bá Vĩnh tặng quà cho CNLĐ Công ty TNHH HAL Việt Nam.

Trong thời gian thực hiện “3 tại chỗ”, Ban lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty chăm lo đầy đủ cho người lao động, do đó, người lao động yên tâm để làm việc, đời sống được đảm bảo. Tuy nhiên, hiện nay, có rất nhiều CNLĐ của Công ty đang phải cách ly vì dịch, cuộc sống gặp nhiều khó khăn vì khó tiếp cận nguồn lương thực, thực phẩm. “Hôm nay được nhận những phần quà của LĐLĐ Thành phố thay cho CNLĐ của công ty tại những nơi cách ly, tôi rất vui và phấn phởi. Tôi rất mong các cấp công đoàn Thủ đô sẽ có thêm những phần quà thiết thực như “Túi An sinh Công đoàn” để hỗ trợ anh em công nhân vượt qua khó khăn trong thời điểm dịch diễn biến phức tạp”, anh Hoan bày tỏ.

Khẳng định về những khó khăn của Công ty trong thời điểm hiện tại, ông Nguyễn Đức Tâm - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH HAL Việt Nam cho biết, dịch Covid-19 đã gây ảnh hưởng rất lớn đến hoạt động sản xuất và đời sống của CNLĐ. Cùng với việc phải lo chi phí lớn cho việc thực hiện 3 tại chỗ, Công ty cũng cố gắng chăm lo đời sống cho hơn 200 CNLĐ đang nằm trong vùng bị cách ly, phong tỏa.

Theo đó, CNLĐ thuộc vùng cách ly, phong tỏa sẽ được Công ty đảm bảo các chế độ như nghỉ vẫn nhận 70% lương, đảm bảo thu nhập của CNLĐ không thấp hơn tối thiểu vùng. Đặc biệt, để chăm lo cho người lao động, trong khoảng 3 tuần CNLĐ thực hiện cách ly, Ban lãnh đạo và Công đoàn Công ty đã trao hỗ trợ lương thực, thực phẩm cho CNLĐ. “Mặc dù gặp nhiều khó khăn, nhưng Công ty và người lao động cũng đang cố gắng hết sức để thực hiện tốt “3 tại chỗ”. Ban lãnh đạo Công ty cũng quán triệt tới người lao động trong quá trình sản xuất phải thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch, luôn giữ cho công ty là “vùng xanh” an toàn”, ông Tâm nói.

Thực hiện giãn cách, hiện tại Công ty TNHH Panasonic Appliances Việt Nam có khoảng 300 CNLĐ đang làm việc. Vượt lên nỗi nhớ nhà, nhớ người thân, CNLĐ tại Công ty đang thực hiện tốt công việc, không để đứt gãy chuỗi sản xuất. Cùng đó, người lao động của Công ty cũng luôn thực hiện tốt các biện pháp phòng, chống dịch. Chia sẻ với chúng tôi, ông Đặng Vũ Long - Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Panasonic Appliances Việt Nam cho biết, hiện nay Công ty đang có rất nhiều CNLĐ đang nằm trong vùng cách ly, phong tỏa tại khu vực xã Kim Chung. Do số lượng phong tỏa lớn nên việc tiếp cận lương thực, thực phẩm còn nhiều khó khăn.

“Hôm nay nhận được món quà từ LĐLĐ thành phố Hà Nội chúng tôi rất cảm động. Thời điểm trước, Công ty cũng đã tổ chức trao hỗ trợ nhu yếu phẩm cho CNLĐ để người lao động vượt qua khó khăn trước mắt. Những “Túi An sinh Công đoàn” của LĐLĐ Thành phố sẽ cùng với Công ty giúp công nhân vượt qua khó khăn trong giai đoạn hiện nay”, ông Long xúc động.

Lương Hằng