Liên đoàn Lao động quận Bắc Từ Liêm:

Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

18:08 | 25/07/2021
(LĐTĐ) Từ đầu năm 2021 đến nay, Liên đoàn Lao động quận Bắc Từ Liêm đã nỗ lực vượt qua khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19, triển khai thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, đặc biệt là trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở.
Liên đoàn Lao động quận Bắc Từ Liêm: Thiết thực chăm lo cho người lao động Nhiều hoạt động ý nghĩa hướng về người lao động Đảm bảo nguyên tắc vừa phòng chống dịch vừa phát triển sản xuất kinh doanh

Xác định tổ chức Công đoàn có mạnh mới chăm lo tốt cho người lao động, thời gian qua Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động quận Bắc Từ Liêm luôn chú trọng việc xây dựng, củng cố và phát triển tổ chức. Tập trung rà soát, nắm bắt tình hình hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp để tổ chức vận động tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở.

Theo đó, trong 6 tháng đầu năm, Liên đoàn Lao động quận đã tuyên truyền vận động thành lập được 7 Công đoàn cơ sở và kết nạp 539 đoàn viên, đạt tỷ lệ 63,4% kế hoạch được giao. Đặc biệt, trong tháng 7, Liên đoàn Lao động quận đã thành lập được 2 Công đoàn cơ sở và kết nạp 253 đoàn viên vào tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở
Liên đoàn Lao động quận Bắc Từ Liêm tới thăm và tặng quà động viên Công đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn thuộc Công đoàn Công ty Cổ phần Gỗ Việt.

Để đảm bảo hiệu quả, đối với các Công đoàn cơ sở mới thành lập, Liên đoàn Lao động quận Bắc Từ Liêm đều phân công cán bộ quan tâm hướng dẫn, giúp đỡ về nghiệp vụ công tác Công đoàn và tạo điều kiện tốt nhất để Công đoàn hoạt động; đồng thời, trực tiếp tiếp nhận những nguyện vọng chính đáng của công nhân lao động tại đơn vị để báo cáo, đề xuất Liên đoàn Lao động Thành phố, Quận ủy và Ủy ban nhân dân quận nhằm kịp thời giải quyết, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp.

Liên đoàn Lao động quận cũng đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời tại đơn vị nhanh chóng ổn định tổ chức, xây dựng nội quy, quy chế, kế hoạch hoạt động, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng đồng chí uỷ viên Ban Chấp hành; xây dựng và ký kết Quy chế phối hợp hoạt động giữa Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở với Ban Giám đốc công ty, đơn vị; đảm bảo và nâng cao chất lượng sinh hoạt của Công đoàn, duy trì sinh hoạt Ban Chấp hành theo quy định của Điều lệ Công đoàn; quan tâm duy trì, phát triển và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, trong đó, chú trọng công tác phát triển đoàn viên mới…

Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động quận Bắc Từ Liêm còn thường xuyên quan tâm vận động cán bộ, công nhân, viên chức, lao động tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền theo quy định của Bộ Chính trị. Chủ động, tích cực tham gia xây dựng văn kiện Đại hội Đảng các cấp phần nội dung liên quan đến phong trào công nhân lao động và tổ chức Công đoàn; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phát triển Đảng trong công nhân lao động... Kết quả, trong 6 tháng đầu năm đã có 26 đoàn viên được kết nạp Đảng.

Song song với phát triển đoàn viên và xây dựng Công đoàn cơ sở, việc củng cố và nâng cao chất lượng hoạt động, đổi mới nội dung phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh luôn được Liên đoàn Lao động quận chú trọng.

Nhiều đơn vị, doanh nghiệp thực hiện tốt chức năng bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, tổ chức tốt việc đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể có lợi hơn cho người lao động. Qua đó, đời sống vật chất và tinh thần của người lao động từng bước được nâng cao, tạo động lực để họ thi đua lao động, góp phần hoàn thành kế hoạch sản xuất, kinh doanh của đơn vị, ổn định và thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương.

Theo Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Bắc Từ Liêm Đào Văn Triển, mặc dù, trên địa bàn quận có nhiều doanh nghiệp với đủ các loại quy mô lớn, nhỏ khác nhau, tuy nhiên việc phát triển đoàn viên khu vực ngoài nhà nước hết sức khó khăn. Nguyên nhân chủ yếu là do cán bộ Công đoàn cơ sở gặp nhiều khó khăn trong tiếp cận, tuyên truyền tới người lao động và chủ doanh nghiệp về nội dung thành lập tổ chức Công đoàn. Nhiều doanh nghiệp ngoài nhà nước chưa thực sự “mặn mà” trong việc phối hợp với tổ chức Công đoàn.

Để công tác phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, thời gian tới, Liên đoàn Lao động quận Bắc Từ Liêm sẽ tiếp tục đổi mới phương pháp chỉ đạo, đổi mới nội dung hoạt động hướng về cơ sở. Lấy Công đoàn cơ sở làm địa bàn hoạt động và lấy công nhân, viên chức, lao động làm đối tượng vận động, lựa chọn việc phù hợp. Các hoạt động công đoàn tập trung vào việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động, chia sẻ, tháo gỡ khó khăn và đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển.

Cụ thể, Liên đoàn Lao động quận sẽ phối hợp với các ngành của quận tuyên truyền, vận động, phát triển Công đoàn cơ sở ngoài nhà nước, phấn đấu vượt chỉ tiêu Thành phố giao.

Vận động đoàn viên Công đoàn, công nhân, viên chức, lao động tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền Nhà nước trong sạch, vững mạnh, phấn đấu trở thành đảng viên và tích cực tham giao đấu tranh, phòng chống tham nhũng. Tổ chức 2 - 3 lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác đoàn cho các cán bộ Công đoàn cơ sở.

Đặc biệt, triển khai 3 lớp tập huấn đào tạo nâng cao chất lượng đội ngũ Chủ tịch Công đoàn cơ sở ngoài Nhà nước năm 2021; triển khai tập huấn và cập nhật phần mềm quản lý đoàn viên và đổi thẻ đoàn viên Công đoàn…

Trong 6 tháng đầu năm, Liên đoàn Lao động quận Bắc Từ Liêm đã tuyên truyền vận động thành lập được 7 Công đoàn cơ sở và kết nạp 539 đoàn viên, đạt tỷ lệ 63,4% kế hoạch được giao. Đặc biệt, trong tháng 7, Liên đoàn Lao động quận đã thành lập được 2 Công đoàn cơ sở và kết nạp 253 đoàn viên vào tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Đa số các Công đoàn cơ sở mới sau khi được thành lập đều đi vào hoạt động ổn định, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn. Các Công đoàn cơ sở đã tích cực giám sát việc thực hiện pháp luật có liên quan đến quyền, nghĩa vụ người lao động và Công đoàn; xây dựng các nội quy, quy chế có liên quan đến quyền, lợi ích của người lao động; phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các phong trào thi đua, phát triển sản xuất chăm lo đời sống vật chất, tinh thần đối với người lao động; vận động người lao động tham gia các hoạt động xã hội, hỗ trợ giúp đỡ nhau trong nghề nghiệp, trong cuộc sống, đấu tranh ngăn chặn các tệ nạn xã hội....

Lê Thắm

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này