Liên đoàn Lao động huyện Ứng Hòa: Tích cực chăm lo đời sống cho người lao động

Liên đoàn Lao động huyện Ứng Hòa luôn xác định, công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động trên địa bàn huyện là một trong những chức năng cơ bản, đặc trưng của tổ chức Công đoàn. Theo đó, việc chăm lo đời sống, bảo về quyền, lợi ích chính đáng cho đoàn viên Công đoàn luôn được các cấp Công đoàn huyện đặc biệt quan tâm, không ngừng đẩy mạnh, góp phần thúc đẩy các phong trào, hoạt động Công đoàn, tạo động lực cho người lao động vươn lên, hăng say sản xuất, tích cực đóng góp vào thành tích chung của mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Hiện nay, Liên đoàn Lao động huyện Ứng Hòa đang quản lý 153 Công đoàn cơ sở với 5.068 đoàn viên, trong tổng số 5.094 công nhân, viên chức, lao động. Trong những tháng đầu năm 2021, Liên đoàn Lao động huyện đã tiếp tục triển khai các nội dung thỏa thuận ưu đãi đã ký kết với Công ty cổ phần Đầu tư và Xây dựng Hòa Nam, Công ty TNHH Sơn Jubytex, Công ty TNHH 2/9 Hà Tây, Công ty Cổ phần Sữa Hà Lan, Bưu điện huyện Ứng Hòa... để đoàn viên Công đoàn, công nhân, viên chức, lao động được thụ hưởng chính sách ưu đãi, nhằm đảm bảo “Phúc lợi tốt hơn cho đoàn viên Công đoàn và người lao động”.

Thời gian qua, Liên đoàn Lao động huyện Ứng Hòa tích cực chăm lo đời sống cho người lao động

Kết quả đã có hơn 1.500 đoàn viên đã được hưởng lợi ích, với số tiền hưởng lợi lên đến hàng trăm triệu đồng; trao 307 suất quà gồm tiền mặt và hiện vật trị giá 382,244 triệu đồng cho đoàn viên Công đoàn, con đoàn viên Công đoàn, công nhân lao động tại các doanh nghiệp chưa có Công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19 và thiên tai; thăm hỏi và trao hỗ trợ cho đoàn viên Công đoàn mắc bệnh hiểm nghèo với số tiền 2 triệu đồng.

Tham gia đoàn cán bộ của huyện đến thăm, tặng quà các gia đình chính sách, gia đình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, các cụ tròn 100 tuổi trên địa bàn huyện nhân dịp Lễ, Tết; ủng hộ Quỹ vắc xin phòng, chống Covid-19 với số tiền 20 triệu đồng; hỗ trợ 2 gia đình đoàn viên Công đoàn xây, sửa 2 mái ấm Công đoàn trị giá 70 triệu đồng...

Không chỉ dừng lại ở việc quan tâm về vật chất, động viên thăm hỏi tinh thần, các cấp Công đoàn huyện đã tổ chức những cuộc giao lưu giữa các đơn vị, tạo điều kiện cho đoàn viên Công đoàn được giao lưu học hỏi thông qua các hội thi, hội thao, các buổi tọa đàm.

Ngoài ra, còn tổ chức tham quan, dã ngoại (trong điều kiện cho phép) nhân các ngày lễ lớn của đất nước; khen thưởng kịp thời những tập thể và cá nhân tiêu biểu trong hoạt động Công đoàn, các cháu là con đoàn viên đạt thành tích cao trong học tập, trong các kỳ thi hay trong các dịp Lễ, Tết dành cho thiếu nhi.

Liên đoàn Lao động huyện phối hợp cùng các ban, ngành, đoàn thể xây dựng Điểm sinh hoạt Văn hóa Công nhân tại Vườn hoa Trung tâm thị trấn Vân Đình (với tổng số tiền 120 triệu đồng) phục vụ nhu cầu sinh hoạt văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao của công nhân, viên chức, lao động, các em học sinh và nhân dân trên địa bàn huyện.

Đồng thời, Liên đoàn Lao động huyện đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tổ chức thăm hỏi, động viên, trao quà, trợ cấp cho đoàn viên, con đoàn viên Công đoàn có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Lễ, Tết, với số tiền lên đến hàng trăm triệu đồng.

Liên đoàn Lao động huyện Ứng Hòa tặng khẩu trang cho công nhân, viên chức, người lao động

Song song với đó, Liên đoàn Lao động huyện thường xuyên kiểm tra, giám sát việc tổ chức nấu ăn, nhập thực phẩm, đặt cơm theo suất phục vụ người lao động đảm bảo chất lượng, vệ sinh an toàn thực phẩm, cơ cấu đủ ba nhóm thực phẩm chính và thường xuyên đổi món.

Đặc biệt các doanh nghiệp có đông công nhân, lao động như Công ty TNHH Maxcore, Công ty Cổ phần Xây dựng Đông Dương, Công ty TNHH 2/9 Hà Tây… tổ chức cho đoàn viên, người lao động ăn ca (ăn trưa) với mức ăn từ 15.000 đồng/người trở lên, đồng thời đảm bảo an toàn phòng, chống dịch như chia thành nhiều ca, ngồi giãn cách và có tấm chắn trên các bàn ăn…

Liên đoàn Lao động huyện chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tiếp tục xây dựng Quỹ Khuyến học để chăm lo, động viên con công nhân, viên chức, lao động học giỏi, học sinh nghèo vượt khó.

Các cấp Công đoàn huyện đã và đang đề ra nhiều giải pháp trong công tác chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động với nhiều hoạt động hướng về cơ sở, phù hợp, thiết thực với từng đối tượng, địa phương, đơn vị, doanh nghiệp.

Thường xuyên tổ chức tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng hoạt động cho đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở, nhất là cán bộ Công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước, giúp họ biết cách truyền tải, vận động người lao động tham gia vào các tổ chức Công đoàn; vận động các đơn vị sử dụng lao động thành lập Công đoàn cơ sở để bảo vệ quyền lợi cho người lao động.

Theo Liên đoàn Lao động huyện Ứng Hòa, đến thời điểm hiện nay, trên địa bàn huyện dịch Covid-19 cơ bản được kiểm soát tốt, do đó Liên đoàn Lao động huyện đã tiếp tục chỉ đạo các cấp Công đoàn tích cực phối hợp với lãnh đạo chuyên môn bước sang giai đoạn mới trong phòng, chống dịch bệnh đồng thời khôi phục, phát triển nhanh kinh tế; vận động đoàn viên, người lao động hưởng ứng các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo…

Ngoài ra, Liên đoàn Lao động huyện còn chỉ đạo các cấp Công đoàn sát sao trong công tác kiểm tra, nắm bắt tình hình tư tưởng, đời sống của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động; tình hình sản xuất của các doanh nghiệp; tiếp tục tuyên truyền, vận động các doanh nghiệp, cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tham gia đóng góp, ủng hộ phòng, chống dịch Covid-19 bằng các hình thức phù hợp như ủng hộ bằng tiền, hiện vật...

Có thể nói, tổ chức Công đoàn các cấp huyện Ứng Hòa đã và đang thực sự là chỗ dựa vững chắc của người lao động, với nhiều hoạt động chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động để mỗi tổ chức công đoàn thực sự là "Mái nhà chung" của những người lao động.

Đỗ Thị Phương Nga