Trên 50 tỷ đồng chăm lo Tết Canh Tý cho công nhân viên chức lao động

	Hoạt động chăm lo Tết cho người lao động ngày càng chuyên nghiệp, thực chất
	Hàng triệu công nhân lao động được thụ hưởng các hoạt động chăm lo Tết
	Một số doanh nghiệp nợ lương: Đã trả một phần trước Tết và có lộ trình trả nợ

Sáng 21/02, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố đã tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn, người lao động nhân dịp Tết nguyên đán Canh Tý và triển khai chương trình công tác chính sách - pháp luật năm 2020. Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng chủ trì hội nghị.

Theo ông Tạ Văn Dưỡng- Ủy viên Thường vụ, trưởng Ban Chính sách pháp luật LĐLĐ Thành phố, các hoạt động chăm lo đối với đoàn viên công đoàn, công nhân viên chức lao động dịp Tết Nguyên đán Canh Tý 2020 được các cấp công đoàn Thủ đô tổ chức bài bản, chu đáo, thiết thực, có nhiều nét đổi mới, sáng tạo.

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng chủ trì hội nghị

Điều này thể hiện ở 4 nội dung trọng tâm, trước hết là việc tổ chức Tết sum vầy. Nét đổi mới của Tết sum vầy cấp Thành phố năm nay là ngoài các tiết mục văn nghệ, LĐLĐ Thành phố còn tổ chức bốc thăm may mắn với nhiều phần quà giá trị dành cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động. Đặc biệt, LĐLĐ Thành phố còn tổ chức phiên chợ giảm giá, với nhiều mặt thiết thực phục vụ nhu cầu mua sắm, tiêu dùng trong dịp Tết của đoàn viên, công nhân viên chức lao động, được bán với mức giá giảm từ 10 đến 30% thậm chí là 50% và có những gian hàng 0 đồng. Ngoài ra , điểm khác biệt còn là Tết sum vầy năm nay đã được lan tỏa tới tận công đoàn cơ sở, khi có tới 43/45 công đoàn cấp trên cơ sở và 546 công đoàn cơ sở tổ chức Tết sum vầy ở cấp mình, tạo không khí náo nức, tưng bừng vui xuân đón Tết sớm trong công nhân viên chức lao động Thủ đô.

Đối với việc tổ chức xe đưa công nhân về quê ăn Tết, ông Tạ Văn Dưỡng cho biết, năm nay, LĐLĐ Thành phố tổ chức 40 xe, đưa 1811 công nhân lao động về quê ăn Tết, các chuyến xe đảm bảo chu đáo, an toàn. Ở cấp quận, huyện, ngành có 28/45 đơn vị tổ chức 87 chuyến xe đưa 3600 công nhân về quê đón Tết, tiêu biểu như LĐLĐ quận Long Biên, LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm, LĐLĐ huyện Thường Tín, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội, Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội v.v… Việc tổ chức xe đưa công nhân về quê ăn Tết của LĐLĐ Thành phố và các Công đoàn cấp trên cơ sở đã tạo được hiệu ứng lan tỏa tới các doanh nghiệp, vận động được ngày càng nhiều doanh nghiệp tham gia cùng Công đoàn chăm lo phương tiện về quê đón Tết cho người lao động.

Ông Tạ Văn Dưỡng- Ủy viên thường vụ, Trưởng ban Chính sách pháp luật LĐLĐ TP báo cáo công tác chăm lo Tết Canh Tý cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động

Ngoài ra, tính chu đáo, thiết thực, hiệu quả trong công tác chăm lo Tết của các cấp Công đoàn Thành phố còn thể hiện ở việc sát sao nắm tình hình trả lương, thưởng Tết tại các doanh nghiệp, kịp thời giải quyết những vướng mắc phát sinh trong quan hệ lao động liên quan đến vấn đề trả lương, thưởng Tết cũng như thể hiện trong công tác thăm hỏi, hỗ trợ, tặng quà Tết cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động một cách đầy đủ, chu đáo của các cấp Công đoàn Thủ đô.

Tổng cộng, trong dịp Tết Canh Tý 2020 này, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chi trên 50 tỷ đồng, hỗ trợ trên 95.000 vé ô tô miễn phí, trao trên 75.000 suất quà chăm lo cho công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn; trong đó riêng LĐLĐ thành phố đã chi 7,6 tỷ đồng cho các hoạt động chăm lo Tết.

“Nhờ sự quan tâm chăm lo chu đáo của tổ chức Công đoàn, công nhân viên chức lao động Thủ đô, nhất là công nhân lao động trong các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội rất an tâm, phấn khởi, đón xuân, vui tết an toàn, lành mạnh, không có diễn biến phức tạp xảy ra trên địa bàn Thành phố. Công tác chăm lo Tết cho người lao động của tổ chức Công đoàn thật sự thiết thực, chu đáo, tạo được tiếng vang đối với dư luận xã hội, với các cấp ủy Đảng, chính quyền. Đây là lý do quan trọng để sau Tết, 98% công nhân lao động đã trở lại làm việc từ ngày đầu khai xuân với không khí hăng say, sôi nổi”- ông Tạ Văn Dưỡng nhấn mạnh.

Ủy viên thường vụ LĐLĐ Thành phố, Tổng biên tập báo Lao động Thủ đô Lê Thị Bích Ngọc chia sẻ kinh nghiệm và nêu đề xuất kiến nghị để thực hiện hiệu quả hơn công tác chăm lo Tết cho người lao động

Bên cạnh những kết quả đã đạt được, theo ông Tạ Văn Dưỡng, công tác chăm lo Tết cho người lao động của các cấp Công đoàn Thủ đô vẫn còn một số tồn tại như công tác xã hội hóa còn ít, nhiều đơn vị tổ chức Tết sum vầy chưa đảm bảo yêu cầu về tính thiết thực, sát cơ sở, người lao động v.v…

Từ thực tiễn triển khai công tác chăm lo Tết cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động ở đơn vị mình, tại hội nghị, đại biểu đại diện các LĐLĐ quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên cơ sở đã trao đổi ý kiến, chia sẻ nhiều kinh nghiệm hay cũng như nêu nhiều giải pháp, đề xuất, kiến nghị để công tác chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động ngày càng thiết thực, hiệu quả.

Phát biểu kết luận hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng biểu dương sự nỗ lực, tích cực của các cấp Công đoàn Thủ đô trong tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động cũng như đánh giá cao kết quả đã đạt được của các cấp Công đoàn Thủ đô trong công tác này.

LĐLĐ Thành phố khen thưởng các đơn vị có thành tích trong tổ chức các hoạt động chăm lo Tết Canh Tý cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động

Đồng tình với những tồn tại, hạn chế trong việc tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho người lao động mà Trưởng ban Chính sách pháp luật LĐLĐ Thành phố đã thẳng thắn chỉ rõ, Phó Chủ tịch Lê Đình Hùng yêu cầu các cấp Công đoàn Thủ đô cần nghiêm túc rút kinh nghiệm, đưa các hoạt động chăm lo Tết cho người lao động về tận cơ sở, sát với người lao động, chẳng hạn như Tết sum vầy phải được tổ chức tại doanh nghiệp, bổ sung thêm các hoạt động vui tươi, sôi nổi từ đó mới tạo được sức lan tỏa rộng rãi và thực sự mang không khí vui xuân, đón Tết đến với người lao động.

Phó Chủ tịch Lê Đình Hùng cũng đề nghị, ngoài sự tích cực, chủ động tổ chức, các cấp Công đoàn Thủ đô cũng cần tham mưu với lãnh đạo quận, huyện, ngành cùng vào cuộc, huy động kinh phí từ các cấp chính quyền cùng chăm lo Tết cho người lao động, đặc biệt cần tăng cường xã hội hóa tới các doanh nghiệp để việc chăm lo Tết cho người lao động đạt hiệu quả cao hơn.

Ghi nhận những kết quả đã đạt được trong công tác chăm lo Tết cho đoàn viên và người lao động của các cấp Công đoàn Thủ đô, nhằm kịp thời động viên các đơn vị, ngay tại hội nghị, LĐLĐ Thành phố đã khen thưởng 37 tập thể, 18 cá nhân có nhiều thành tích trong công tác chăm lo và công tác phục vụ Tết Canh Tý 2020.

Phạm Diệp