Vững điểm tựa cho người lao động

Trong nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn phường Phú Thượng đã xác định rõ 2 khâu đột phá, 12 chỉ tiêu và 7 nhóm nhiệm vụ trọng tâm, hướng đến mục tiêu xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, thực sự là điểm tựa tin cậy của người lao động.
Công đoàn phường Phú Thượng: Sáng tạo, đổi mới, xây dựng tổ chức vững mạnh

Tại Đại hội Công đoàn phường lần thứ I diễn ra mới đây, ông Nguyễn Tiến Cảnh - Chủ tịch Công đoàn phường Phú Thượng cho biết: “Trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn phường tập trung đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động. Mỗi hoạt động phải thực chất, hiệu quả và xuất phát từ nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của người lao động”.

Công đoàn phường chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phối hợp chặt chẽ với chính quyền, người sử dụng lao động tổ chức hội nghị người lao động, đối thoại định kỳ, kịp thời tháo gỡ vướng mắc, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.

Bên cạnh đó, các Công đoàn cơ sở tiếp tục được hướng dẫn nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể, chú trọng những nội dung thiết thực như tiền lương, bữa ăn giữa ca, điều kiện làm việc, an toàn vệ sinh lao động. Công tác kiểm tra, giám sát, phản biện xã hội cũng được tăng cường, bảo đảm quyền lợi của đoàn viên được thực hiện đầy đủ, minh bạch.

Công đoàn phường Phú Thượng vững điểm tựa cho người lao động
Chủ tịch Công đoàn phường Phú Thượng Nguyễn Tiến Cảnh và Phó Chủ tịch Công đoàn phường Nguyễn Thuý Hà làm việc với Công đoàn cơ sở.

Công đoàn phường cũng tiếp tục duy trì và nhân rộng các mô hình chăm lo hiệu quả như: “Tết Sum vầy”, “Mái ấm Công đoàn”, “Phúc lợi đoàn viên”, “Chuyến xe nghĩa tình”... Các chương trình này không chỉ giúp đoàn viên, người lao động khó khăn có thêm nguồn hỗ trợ mà còn lan tỏa tinh thần đoàn kết, nhân ái trong cộng đồng.

“Chúng tôi sẽ tiếp tục đổi mới công tác chăm lo bằng cách đẩy mạnh kết nối doanh nghiệp, vận động xã hội hóa nguồn lực để đoàn viên thực sự cảm nhận được lợi ích khi tham gia tổ chức Công đoàn”, ông Cường chia sẻ.

Đổi mới toàn diện, hướng về cơ sở, xây dựng Công đoàn vững mạnh

Bước vào nhiệm kỳ đầu tiên trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn phường Phú Thượng xác định “đổi mới toàn diện” là yêu cầu cấp thiết. Công tác tuyên truyền, vận động sẽ được triển khai bằng nhiều hình thức sinh động, phù hợp với từng đối tượng, kết hợp truyền thống với nền tảng số: Website, Fanpage, Zalo nhóm công đoàn...

Cùng với đó, Công đoàn phường đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước gắn với nhiệm vụ chính trị của địa phương, đặc biệt là phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, phấn đấu có nhiều công trình, sản phẩm, sáng kiến được công nhận “Sáng kiến Thủ đô”.

Công đoàn phường Phú Thượng vững điểm tựa cho người lao động
Ban Thường vụ Công đoàn phường Phú Thượng họp với Công đoàn cơ sở để triển khai kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Công tác xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn được coi là một trong hai khâu đột phá. Theo đó, 100% cán bộ công đoàn sẽ được tập huấn kỹ năng nghiệp vụ, kỹ năng đối thoại, kỹ năng truyền thông và ứng dụng chuyển đổi số trong hoạt động. Mỗi cán bộ công đoàn được kỳ vọng sẽ trở thành “cầu nối tin cậy” giữa người lao động và chính quyền.

Công đoàn phường cũng chú trọng công tác nữ công, tạo môi trường thuận lợi để nữ cán bộ, công chức, người lao động phát huy năng lực, tham gia các hoạt động xã hội, phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, xây dựng hình ảnh người phụ nữ Phú Thượng tự tin, năng động, hiện đại.

Song song, hoạt động tài chính, kiểm tra, giám sát được triển khai nghiêm túc, bảo đảm công khai, minh bạch, sử dụng hiệu quả nguồn quỹ để chăm lo đoàn viên. Công đoàn phường còn phối hợp với Chi cục Thuế và Bảo hiểm xã hội khu vực để đôn đốc thu nộp kinh phí, bảo đảm quyền lợi bảo hiểm cho người lao động tại các doanh nghiệp.

Đoàn kết, sáng tạo, phát triển bền vững

Sau Đại hội, Ban Chấp hành Công đoàn phường Phú Thượng tập trung xây dựng chương trình hành động toàn khóa, quy chế hoạt động cụ thể, lựa chọn những nội dung trọng tâm để chỉ đạo thực hiện có trọng điểm, tránh dàn trải. Đặc biệt, việc ứng dụng công nghệ số trong quản lý và điều hành hoạt động công đoàn được xác định là nền tảng để nâng cao hiệu quả, rút ngắn quy trình, tăng cường kết nối giữa Công đoàn phường với các Công đoàn cơ sở.

Ông Nguyễn Quốc Hà - Bí thư Đảng ủy phường Phú Thượng đánh giá: “Công đoàn phường là một trong những lực lượng nòng cốt, góp phần quan trọng vào việc thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Đảng ủy phường luôn quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi để Công đoàn phát huy vai trò, khẳng định vị thế là tổ chức đại diện hợp pháp, đáng tin cậy của người lao động”.

Nhiệm kỳ 2025 - 2030 là nhiệm kỳ đầu tiên Công đoàn phường Phú Thượng hoạt động trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Đây vừa là cơ hội, vừa là thách thức, đòi hỏi sự đổi mới toàn diện về tư duy và hành động. Với tinh thần “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, Công đoàn phường Phú Thượng quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội lần thứ I, tiếp tục khẳng định vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động, đồng hành cùng chính quyền và Nhân dân xây dựng phường Phú Thượng phát triển bền vững, văn minh, hiện đại.

Khánh An

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Giới trẻ đổ về núi Bà Đen, Tây Ninh “săn” hoàng hôn

Giới trẻ đổ về núi Bà Đen, Tây Ninh “săn” hoàng hôn

Không chỉ sốt rần rần với những hiện tượng mây kỳ thú, núi Bà Đen thời gian gần đây còn trở thành điểm đến “săn” hoàng hôn cực hút giới trẻ, bởi vẻ đẹp siêu thực hiếm có.
Tăng tốc cấp căn cước công dân cho học sinh, đẩy mạnh hiệu quả Đề án 06

Tăng tốc cấp căn cước công dân cho học sinh, đẩy mạnh hiệu quả Đề án 06

Thực hiện chỉ đạo quyết liệt của Công an thành phố Hà Nội về việc đẩy mạnh tiến độ cấp căn cước công dân (CCCD) gắn chíp cho công dân, đặc biệt là nhóm học sinh. Việc cấp CCCD sớm không chỉ là nhiệm vụ trọng tâm để hoàn thiện dữ liệu dân cư, phục vụ hiệu quả Đề án 06 và công cuộc chuyển đổi số quốc gia, mà còn trực tiếp mang lại quyền lợi thiết thực cho các em học sinh trong học tập, thi cử, khám chữa bệnh và sử dụng các dịch vụ công.
Vùng phát thải thấp: "Cú hích" cải thiện chất lượng không khí Thủ đô

Vùng phát thải thấp: "Cú hích" cải thiện chất lượng không khí Thủ đô

Việc thực hiện vùng phát thải thấp trên địa bàn thành phố Hà Nội được kỳ vọng sẽ tạo ra cú hích trong việc cải thiện chất lượng không khí của Thủ đô. Chủ trương này của Thành phố đã nhận được sự đồng tình, ủng hộ của đông đảo người dân.
Hà Nội: Quyết tâm về đích công tác giải phóng mặt bằng Vành đai I

Hà Nội: Quyết tâm về đích công tác giải phóng mặt bằng Vành đai I

Tuyến đường Vành đai 1, đoạn Hoàng Cầu - Voi Phục và Ô Chợ Dừa - Hoàng Cầu, là dự án hạ tầng có ý nghĩa đặc biệt quan trọng đối với giao thông đô thị Hà Nội. Trong bối cảnh quỹ thời gian chỉ còn tính bằng tuần, các phường Giảng Võ, Láng, Ô Chợ Dừa cùng các đơn vị chức năng đang triển khai “chiến dịch thần tốc” giải phóng mặt bằng, quyết tâm hoàn thành trong khoảng 20 ngày theo chỉ đạo của Thành phố. Những nỗ lực đồng bộ, cách làm linh hoạt, cùng sự đồng thuận của người dân được xem là yếu tố quyết định để dự án đạt mục tiêu.
Đại hội Công đoàn Quỹ tín dụng nhân dân Vân Canh lần thứ V thành công tốt đẹp

Đại hội Công đoàn Quỹ tín dụng nhân dân Vân Canh lần thứ V thành công tốt đẹp

Được sự hướng dẫn của Công đoàn xã Sơn Đồng, mới đây, Công đoàn Quỹ tín dụng nhân dân Vân Canh đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Hà Nội phê duyệt Sàn Giao dịch công nghệ, mục tiêu 10.000 kết nối

Hà Nội phê duyệt Sàn Giao dịch công nghệ, mục tiêu 10.000 kết nối

Sàn Giao dịch công nghệ Hà Nội được định hướng trở thành điểm kết nối trung tâm giữa các tổ chức nghiên cứu, doanh nghiệp công nghệ và nhà đầu tư, tạo không gian giao dịch minh bạch cho hoạt động chuyển giao và thương mại hóa công nghệ.
Từ những mô hình nông nghiệp mới, gieo mầm khát vọng đổi thay

Từ những mô hình nông nghiệp mới, gieo mầm khát vọng đổi thay

Trong những năm gần đây, nông nghiệp Thủ đô chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ khi nhiều nông dân dám bước qua lối canh tác truyền thống, mạnh dạn áp dụng kỹ thuật hiện đại, đầu tư bài bản và kiên trì theo đuổi những mô hình sản xuất mới. Những người nông dân Thủ đô đang chứng minh rằng sự cần cù, óc sáng tạo và tinh thần dám nghĩ dám làm có thể biến những thứ quen thuộc mang lại thu nhập cao và tạo việc làm cho lao động địa phương.

Tin khác

Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển

Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển

Ngày 5/12, Công đoàn Bệnh viện Da liễu Hà Nội đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025-2030. Sự kiện mang ý nghĩa quan trọng, đánh dấu bước chuyển mới trong quá trình xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, đồng hành cùng đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động trong bối cảnh ngành Y tế Thủ đô tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe nhân dân.
Đồng hành gìn giữ di sản, nâng tầm chất lượng phục vụ du khách

Đồng hành gìn giữ di sản, nâng tầm chất lượng phục vụ du khách

Chiều 5/12, Công đoàn Trung tâm Hoạt động văn hóa khoa học (VHKH) Văn Miếu - Quốc Tử Giám đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Tham dự Đại hội có đồng chí Đinh Phú Cường, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám; đồng chí Lê Xuân Kiêu, Bí thư chi bộ, Giám đốc Trung tâm Hoạt động VHKH Văn Miếu - Quốc Tử Giám, cùng 87 đoàn viên công đoàn Trung tâm.
Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở (CĐCS), sáng 5/12, Công đoàn phường Yên Nghĩa (Hà Nội) tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các CĐCS trên địa bàn phường.
Công đoàn phường Phúc Lợi bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho Chủ tịch, kế toán Công đoàn cơ sở

Công đoàn phường Phúc Lợi bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho Chủ tịch, kế toán Công đoàn cơ sở

Ngày 4/12, Công đoàn phường Phúc Lợi tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các Công đoàn cơ sở trên địa bàn phường. Hội nghị nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở.
Xây dựng môi trường giáo dục hạnh phúc từ vai trò Công đoàn

Xây dựng môi trường giáo dục hạnh phúc từ vai trò Công đoàn

Trong năm 2023 - 2025 Công đoàn Trường THCS & THPT Nguyễn Bỉnh Khiêm - Cầu Giấy đã ghi dấu bằng nhiều đổi mới thiết thực, hướng mạnh vào chăm lo quyền lợi, nâng cao đời sống và bồi dưỡng năng lực cho 243 đoàn viên. Với cách làm bài bản, sáng tạo, Công đoàn nhà trường trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường giáo dục an toàn, nhân văn và giàu tính đổi mới.
Công đoàn phường Tương Mai vững tin bước vào nhiệm kỳ mới

Công đoàn phường Tương Mai vững tin bước vào nhiệm kỳ mới

Vừa được thành lập và bước vào nhiệm kỳ đầu tiên, Công đoàn phường Tương Mai xác định nhiệm vụ trọng tâm là chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động và xây dựng tổ chức vững mạnh từ cơ sở. Từ rà soát, hỗ trợ những hoàn cảnh khó khăn đến kiện toàn tổ chức, Công đoàn phường đang cho thấy quyết tâm đồng hành cùng người lao động, tạo nền tảng để hoàn thành tốt mục tiêu nhiệm kỳ 2025-2030.
Quan tâm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Quan tâm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội cho biết, một trong những kết quả nổi bật của Công đoàn các Trường Đại học và Cao đẳng Hà Nội năm học 2024 - 2025 vừa qua là quan tâm, chú trọng làm tốt công tác xây dựng tổ chức Công đoàn cơ sở vững mạnh và tham gia xây dựng Đảng chính quyền trong sạch, vững mạnh.
Công đoàn xã Thường Tín: Hành trình gắn kết người lao động

Công đoàn xã Thường Tín: Hành trình gắn kết người lao động

Những năm qua, vai trò của tổ chức Công đoàn càng được thể hiện rõ nét trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi và tạo động lực làm việc cho người lao động. Tại xã Thường Tín (Hà Nội), Công đoàn đã trở thành điểm tựa tin cậy, là cầu nối gắn kết người lao động với doanh nghiệp thông qua hàng loạt mô hình thiết thực, hiệu quả và giàu tính nhân văn.
Đa dạng hình thức tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động

Đa dạng hình thức tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động

Trong những năm qua, công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động đã được các cấp Công đoàn Thủ đô chú trọng triển khai, đổi mới về nội dung, đa dạng về hình thức, góp phần bồi dưỡng bản lĩnh chính trị, nâng cao trách nhiệm và củng cố niềm tin của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức Công đoàn.
Trên 15.900 lao động nữ được khám sức khỏe, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí

Trên 15.900 lao động nữ được khám sức khỏe, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí

Thực hiện Mô hình “Sức khỏe của bạn”, giai đoạn 2023 - 2025, đã có 15.906 nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô được khám sức khỏe, khám tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí.
Xem thêm
Phiên bản di động