Urenco Hà Nội: Xây dựng tác phong công nghiệp trong duy trì vệ sinh môi trường
Ngày 28/3, Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội (Urenco Hà Nội) đã tổ chức thành công Hội nghị đại biểu người lao động Công ty năm 2019. Đồng chí Nguyễn Thị Tuyến - Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố đã tới dự.
Hội nghị đã tổng kết việc thực hiện Nghị quyết Hội nghị người lao động công ty năm 2018 và thông qua nhiều chỉ tiêu quan trọng trong năm 2019.
Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị Người lao động Urenco Hà Nội năm 2019. |
Trong năm 2018, công ty đã triển khai nhiều biện pháp tập trung cải tiến theo hướng cơ giới hóa để nâng cao chất lượng vệ sinh môi trường và đảm bảo văn minh đô thị như: Lắp đặt 3.748 thùng rác di động, việc lắp đặt thùng rác mới đã phát huy hiệu quả trong công tác thu gom, tiện lợi hơn cho người dân; hoàn thành lắp đặt và đưa vào vận hành tạm chuyển tải rác Lâm Du công suất 300 tấn/ngày, thiết bị chuyển tải rác cơ động tại cửa khẩu Vân Đồn và 157 Chùa Láng công suất 24 tấn/ngày; lắp đặt hệ thống GPS, camera giám sát hành trình cho toàn bộ xe quét hút và xe vận chuyển rác…
Từ kết của thực hiện Nghị quyết Hội nghị người lao động công ty năm 2018, tập thể CNVCLĐ công ty đã thảo luận thông qua Nghị quyết các chỉ tiêu kinh tế - xã hội đơn vị năm 2019 và bàn các giải pháp thực hiện. Trong đó đáng chú ý là tất cả các chỉ tiêu năm 2019 đều phấn đấu bằng và cao hơn năm 2018 như doanh thu phấn đấu đạt trên 1.359 tỷ đồng, tăng 101%; lương bình quân của CNVCLĐ từ 7 triệu đồng/người/tháng của năm 2018 sẽ phấn đấu đạt trên 7,2 triệu đồng/người/tháng trong năm 2019; chỉ tiêu về chi phúc lợi xã hội cũng tăng gấp đôi so với năm trước.
Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến tặng Bằng khen đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua của UBND thành phố Hà Nội cho Urenco Hà Nội. |
Tại hội nghị, các đại biểu tham dự cũng đã được nghe Tổng Giám đốc Urenco Hà Nội Nguyễn Hữu Tiến giải đáp những thắc mắc của CB,CNVCNLĐ trong công ty. Giải đáp của đồng chí Giám đốc đã thỏa mãn được hầu hết tâm tư, nguyện vọng của cán bộ công nhân viên trong công ty, giúp nâng cao tinh thần của cán bộ công nhân viên trong công ty, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh trong thời gian sắp tới.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Tuyến - Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đánh giá cao những nỗ lực, cố gắng của tập thể CNVCLĐ công ty trong năm 2018. Tuy là 1 năm còn nhiều khó khăn nhưng tập thể lãnh đạo và người lao động công ty đã đoàn kết, sáng tạo, tiết kiệm và tìm mọi biện pháp để ổn định sản xuất, đặc biệt tăng cao thu nhập cho người lao động ở mức khá trong các doanh nghiệp của Hà Nội nói chung và trong ngành Xây dựng Hà Nội nói riêng.
Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội cũng lưu ý, Công đoàn công ty cần phối hợp chặt chẽ hơn nữa với chuyên môn, phát huy tốt vai trò cùng tham gia quản lý và tuyên truyền vận động trong công nhân, viên chức thực hiện nhiệm vụ chung của công ty.
“Bên cạnh việc tổ chức các hoạt động thi đua trong lao động sản xuất, Công đoàn công ty cần tăng cường hơn nữa tuyên truyền về an toàn lao động cho viên chức và người lao động, đảm bảo tuyệt đối an toàn lao động của người lao động, nhất là trong bối cảnh đặc thù về môi trường làm việc CNVCLĐ trong đơn vị” – Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến chỉ đạo.
Toàn cảnh Hội nghị Người lao động Urenco Hà Nội năm 2019. |
Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch LĐLĐ thành phố, Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty Lê Anh Tuấn cũng nhấn mạnh, bước qua các khó khăn ban đầu khi triển khai gói thầu 3 năm 10 tháng duy trì vệ sinh trên địa bàn các quận huyện với yêu cầu chất lượng cao hơn.
“Việc triển khai các ứng dụng công nghệ như GPS giúp công tác điều hành sản xuất được cụ thể, góp phần giảm chi phí, tăng hiệu quả. Trong thời gian tới, công ty sẽ tiếp tục triển khai các ứng dụng công nghệ trong điều hành sản xuất theo xu thế “Taxi rác”, chứ không triển khai theo tuyến cố định như hiện nay" – ông Lê Anh Tuấn nhấn mạnh.
Chủ tịch Hội đồng thành viên Urenco Hà Nội khẳng định, cùng với những nỗ lực qua từng năm, tin tưởng rằng năm 2019 sẽ là một năm thành công và phát triển của Urenco Hà Nội, tạo đà cho năm 2020, năm kỷ niệm 60 năm ngày thành lập công ty hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng Thành phố “Xanh - Sạch - Văn minh”.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Đối thoại “Những điểm mới về chế độ, chính sách cho người lao động”
Nguyên nhân khiến các bến xe “đìu hiu”?
Ngày 25/4: Hà Nội ngày nắng, đêm có lúc có mưa rào và dông
Ấn tượng chương trình “Hát cho công nhân nghe - Nghe công nhân hát” huyện Thạch Thất
55 người lao động khởi kiện Công ty cổ phần Dệt Hòa Khánh - Đà Nẵng
LĐLĐ thị xã Sơn Tây thăm hỏi, tặng quà đoàn viên nhân dịp Tháng Công nhân
17 quốc gia và vùng lãnh thổ tham dự Triển lãm Mining Vietnam 2024
Tin khác
Nguyên nhân khiến các bến xe “đìu hiu”?
Giao thông 25/04/2024 07:23
Thấm đượm nghĩa tình cán bộ Công đoàn chuyên trách Đường sắt Việt Nam
Hoạt động 24/04/2024 18:50
Hà Tĩnh khen thưởng 50 lao động tiêu biểu trong thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”
Hoạt động 24/04/2024 18:09
10 trường học tại quận Ba Đình đồng loạt triển khai “Cổng trường an toàn giao thông”
Giao thông 24/04/2024 17:22
Xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm khi tham gia giao thông
Giao thông 23/04/2024 22:29
Quận Ba Đình giữ nghiêm kỷ luật, kỷ cương trong thực thi công vụ
Chỉ đạo - Điều hành 23/04/2024 21:58
Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam kịp thời thăm viếng nạn nhân trong vụ tai nạn lao động ở Yên Bái
Hoạt động 23/04/2024 20:37
Kỳ nghỉ 30/4 và 1/5, xe buýt Thủ đô vận hành thế nào?
Giao thông 23/04/2024 20:31
Những tuyến đường hạn chế phương tiện trong dịp lễ kỷ niệm 70 năm chiến thắng Điện Biên Phủ
Giao thông 23/04/2024 19:44
Hội Chữ thập đỏ Bình Dương trao học bổng cho học sinh khó khăn
Giáo dục 23/04/2024 19:37