Tập trung các giải pháp ổn định tình hình trong cán bộ, nhà giáo, người lao động
Nhiều hoạt động vì lợi ích đoàn viên, nhà giáo | |
5 năm, trên 32 ngàn cuộc kiểm tra về quản lý tài chính, tài sản công đoàn | |
Luôn nâng cao đời sống văn hóa cho đoàn viên và thầy cô |
Công văn nêu rõ, trong thời gian vừa qua, tại kỳ họp thứ 5 Quốc hội khóa XIV thông qua dự thảo Luật “Đơn vị hành chính- kinh tế đặc biệt Vân Đồn, Bắc Vân Phong và Phú Quốc”, có nhiều ý kiến của các tầng lớp nhân dân, các nhà khoa học về Dự thảo Luật và ngày 11/6/2018, Quốc hội đã biểu quyết điều chỉnh thời gian thông qua Luật đặc khu để tiếp tục nghiên cứu, tiếp thu ý kiến của nhân dân.
Tuy nhiên, đã có một số người dân tụ tập đông người ở một số địa phương, gây ảnh hưởng đến giao thông, an ninh trật tự và an toàn xã hội. Trước những diễn biến phức tạp, Công đoàn Giáo dục Việt Nam đề nghị Công đoàn Giáo dục các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Công đoàn cơ quan Bộ Giáo dục và Đào tạo, các đại học quốc gia, đại học vùng, công đoàn các trường Đại học, cao đẳng sư phạm và các đơn vị trực thuộc quán triệt Lời kêu gọi của Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Bùi Văn Cường gửi đoàn viên công đoàn và CNLĐ trong cả nước.
Công đoàn Giáo dục Việt Nam yêu cầu các cấp Công đoàn Ngành quán triệt Lời kêu gọi của Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam gửi đoàn viên công đoàn và CNLĐ cả nước |
Các cấp công đoàn Giáo dục cần chủ động phối hợp với chuyên môn đồng cấp tuyên truyền, vận động CBNGNLĐ nâng cao nhận thức và tin tưởng vào quyết định của Đảng, Nhà nước và thể hiện tinh thần yêu nước đúng đắn, tôn trọng pháp luật, không hùa theo những quan điểm sai trái, không chia sẻ và bình luận những dư luận trái chiều trên các trang mạng xã hội, không nghe xúi giục và không tham gia tụ tập đông người gây mất an ninh trật tự tại địa phương.
Cùng đó, Công đoàn Giáo dục Việt Nam yêu cầu các cấp công đoàn Ngành tuyên truyền, vận động, hướng dẫn học sinh, phụ huynh học sinh, người dân địa phương có thái độ đúng đắn,đấu tranh với hành vi đi ngược lại với lợi ích của dân tộc đồng thời chủ động nắm tình hình tư tưởng, diễn biến mới trong CBNGNLĐ, báo cáo kịp thời với cấp ủy và có giải pháp xử lý phù hợp với các tình huống phát sinh.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Tháng 3/2024, khách du lịch đến Hà Nội đạt 2,26 triệu lượt
Cần đẩy nhanh tiến độ lựa chọn nhà đầu tư dự án thành phần 3 Vành đai 4 Hà Nội
Điều kiện để được miễn thi ngoại ngữ trong kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2024
Hà Nội điều chỉnh tăng diện tích đất thu hồi tại 27 dự án
Hà Nội giảm mức thu học phí từ năm học 2023 - 2024
Trao đổi kinh nghiệm, giải pháp thu hút lao động khu vực phi chính thức vào tổ chức Công đoàn
LĐLĐ quận Ba Đình: Đồng hành chăm sóc sức khỏe cho người lao động
Tin khác
Trao đổi kinh nghiệm, giải pháp thu hút lao động khu vực phi chính thức vào tổ chức Công đoàn
Hoạt động 29/03/2024 14:10
Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm có thêm 8 Công đoàn cơ sở
Hoạt động 29/03/2024 13:17
Chia sẻ kinh nghiệm hoạt động công đoàn tại các khu công nghiệp
Hoạt động 29/03/2024 13:15
Xây dựng người phụ nữ Việt Nam trong thời đại mới
Hoạt động 29/03/2024 10:55
Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức trao quyết định thành lập 22 Công đoàn cơ sở
Hoạt động 28/03/2024 20:23
Urenco Hà Nội nỗ lực nâng cao thu nhập cho người lao động
Hoạt động 28/03/2024 19:14
LĐLĐ huyện Phúc Thọ tổ chức tập huấn công tác tài chính Công đoàn
Hoạt động 27/03/2024 22:40
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội có tân Phó Chủ tịch
Hoạt động 27/03/2024 17:17
Mức hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con đối với trường hợp BHXH tự nguyện là quá thấp
Hoạt động 27/03/2024 15:39
Cụm thi đua số 2 LĐLĐ Thành phố: Ký giao ước thi đua, phấn đấu trở thành Cụm dẫn đầu
Hoạt động 26/03/2024 20:06