M
TIN MỚI NHẬN

Tag: Tập đoàn Navigos Group -

Thế hệ Z thể hiện tham vọng phát triển thành quản lý

09:12 | 12/08/2020

(LĐTĐ) Với mức năng lượng và tham vọng cao, chiếm phần lớn nhất trong các xu hướng, có đến 29% các bạn trẻ thế hệ Z (sinh viên mới ra trường) thể hiện xu hướng phát triển thành quản lý trên nấc thang doanh nghiệp, trong khi đó, tỷ lệ này ở nhóm nhân viên có kinh nghiệm là 27%.

Khan hiếm ứng viên chất lượng, 1/2 doanh nghiệp ngành dược luôn thiếu nhân sự

21:36 | 23/06/2020

(LĐTĐ) Các vị trí luôn có nhu cầu tuyển dụng nhiều tại công ty dược đều liên quan đến khối thương mại, thị trường. Theo đó, 51% nhà tuyển dụng cho biết họ luôn có nhu cầu tuyển dụng trình dược viên.

Sáu yếu tố “thu hút và giữ chân” nhân tài

10:02 | 20/02/2020

(LĐTĐ) Theo kết quả khảo sát mới đây về tầm quan trọng của 6 yếu tố “thu hút và giữ chân nhân tài”, từ góc nhìn của người lao động cho thấy, “Chất lượng đội ngũ lãnh đạo” quan trọng hơn cả những yếu tố mang đến lợi ích cho nghề nghiệp và cuộc sống của người lao động.

Gần 60% nhân lực công nghệ sẽ chuyển việc nếu được trả lương cao hơn

18:39 | 07/07/2019

(LĐTĐ) Báo cáo thị trường nhân lực ngành công nghệ năm 2019 do VietnamWorks vừa phát hành cho thấy: Hơn 1/2 ứng viên tham gia khảo sát có ý định chuyển việc trong 6 tháng tới, trong đó lý do chính mà ứng viên cân nhắc chuyển việc là vì muốn có mức lương cao hơn.

Tuyển được đúng người, đúng việc nhanh hơn nhờ tuyển dụng kỹ thuật số

08:52 | 21/10/2018

(LĐTĐ) Doanh nghiệp tuyển được đúng người, đúng việc và nhanh chóng hơn nhờ tuyển dụng kỹ thuật số. Cụ thể, trang tìm việc trực tuyến và mạng xã hội là 2 trong số các nền tảng được doanh nghiệp sử dụng nhiều nhất cho việc tuyển dụng, chiếm lần lượt 28% và 25%.

Navigos Group sẽ cung cấp thông tin định kỳ về thị trường lao động

18:58 | 14/06/2018

Navigos Group Việt Nam vừa được Viện Khoa học Lao động và Xã hội lựa chọn làm đối tác cung cấp thông tin về thị trường lao động, gồm: Thực trạng nhu cầu tuyển dụng nhân sự và dự báo xu hướng tuyển dụng trong các ngành, nghề.

Mức lương đề xuất giữa ứng viên và nhà tuyển dụng vênh nhau khá xa

21:05 | 05/03/2018

Mức lương mong đợi của người tìm việc luôn cao hơn 1 đến 2 bậc so với mức lương nhà tuyển dụng đề xuất.

    Trước         Sau