Ổn định việc làm, thu nhập cho người lao động
Tất cả vì quyền lợi của người lao động | |
Đãi ngộ tốt để giữ chân người lao động | |
Tập trung tuyên truyền các chế độ chính sách liên quan đến người lao động |
Công nhân Công ty Cổ phần May Sơn Hà hăng hái lao động sản xuất. |
Hội nghị đã tiến hành đánh giá kết quả sản xuất kinh doanh năm 2019. Theo đó, năm 2019, Công ty đã hoàn thành nhiều chỉ tiêu quan trọng như: Doanh thu gia công năm 2019 tăng 102,5% kế hoạch. Công ty thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách cho người lao động theo đúng quy định của pháp luật, đảm bảo việc làm cho 100% công nhân lao động với mức thu nhập bình quân 8,23 triệu đồng/người/tháng.
Để chăm lo sức khỏe cho người lao động, Công ty đã tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 100% cán bộ, công nhân lao động, tăng cường chất lượng bữa ăn ca với chi phí trực tiếp vào bữa ăn là 4,6 tỷ đồng, trang bị bàn ghế, bếp ăn sạch sẽ. Cùng đó, công tác phòng chống cháy nổ, đảm bảo an toàn lao động cũng được Công ty chú trọng với việc đầu tư trên 500 triệu đồng để trang bị các trang thiết bị phòng chống và phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động.
Đặc biệt để khuyến khích người lao động trong công ty hăng hái tham gia lao động sản xuất đạt năng suất, chất lượng, năm 2019 Công ty đã chi 13,911 tỷ đồng cho công tác thi đua khen thưởng với trên 3000 lượt cá nhân, tập thể được khen thưởng.
Trên cơ sở những kết quả đã đạt được, hội nghị cũng đã bàn bạc, đưa ra mục tiêu, giải pháp, phương hướng nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2020 là phấn đấu tăng doanh thu gia công lên 8,1%, tăng thu nhập bình quân người lao động lên 8,75 triệu đồng/người/tháng (tăng 6,3%).
Thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, ngay tại hội nghị, Giám đốc Công ty đã công khai trả lời, giải đáp 7 nhóm vấn để xoay quanh 99 ý kiến tham gia đã được các đại biểu nêu trực tiếp cũng như qua tổng hợp từ các tổ công đoàn trước đó, đồng thời, hội nghị đã bầu 04 đồng chí vào Ban đối thoại tại doanh nghiệp.
Đặc biệt, ngay tại hội nghị, Giám đốc và Công đoàn Công ty đã ký kết Thỏa ước lao động tập thể năm 2020 với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Điều kiện để được miễn thi ngoại ngữ trong kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2024
Hà Nội điều chỉnh tăng diện tích đất thu hồi tại 27 dự án
Hà Nội giảm mức thu học phí từ năm học 2023 - 2024
Trao đổi kinh nghiệm, giải pháp thu hút lao động khu vực phi chính thức vào tổ chức Công đoàn
LĐLĐ quận Ba Đình: Đồng hành chăm sóc sức khỏe cho người lao động
Công an quận Nam Từ Liêm đón nhận Huân chương Chiến công hạng Nhất
Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm có thêm 8 Công đoàn cơ sở
Tin khác
LĐLĐ quận Ba Đình: Đồng hành chăm sóc sức khỏe cho người lao động
Công đoàn 29/03/2024 14:08
Công đoàn PC Hà Tĩnh: Thực hiện tốt công tác chăm lo, góp phần vào sự phát triển của công ty
Vì lợi ích đoàn viên 28/03/2024 11:56
Đoàn viên Công đoàn quận Long Biên được mua hàng giảm giá từ 30-42,8%
Vì lợi ích đoàn viên 27/03/2024 08:25
Để công nhân có môi trường sống an toàn
Vì lợi ích đoàn viên 26/03/2024 15:09
LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Tăng cường chăm lo cho đoàn viên nữ
Vì lợi ích đoàn viên 26/03/2024 10:35
Hỗ trợ 2.000 lao động khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân
Vì lợi ích đoàn viên 25/03/2024 06:22
Nâng cao chất lượng hoạt động nữ công gắn với lợi ích của nữ đoàn viên, người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 24/03/2024 12:31
Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Đẩy mạnh các hoạt động hướng đến đoàn viên
Vì lợi ích đoàn viên 22/03/2024 20:42
Cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 22/03/2024 12:30
Công đoàn Thủ đô chú trọng chăm lo đời sống cho lao động nữ
Vì lợi ích đoàn viên 22/03/2024 12:30