Nỗ lực tạo đột phá về thành lập công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Ngoài việc phát huy những kết quả đã đạt được trong công tác chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động và hiệu quả các phong trào thi đua trong 3 tháng đầu năm, đến quý II năm 2021, Liên đoàn Lao động huyện Sóc Sơn đặt mục tiêu tập trung mọi nguồn lực để đẩy mạnh thành lập công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên công đoàn thông qua những cách làm mới, sáng tạo.
Người lao động, nhân dân huyện Sóc Sơn hiến hơn 500 đơn vị máu Sôi nổi “Tuần lễ áo dài Việt Nam” trong nữ cán bộ công nhân viên chức huyện Sóc Sơn Liên đoàn Lao động huyện Sóc Sơn: Thăm, tặng quà các đơn vị làm nhiệm vụ xuyên Giao thừa

Nhiều kết quả đạt được trong quý I

Trong quý I năm 2021, khắc phục mọi khó khăn trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, Liên đoàn Lao động huyện Sóc Sơn đã chủ động, quyết liệt, hướng về cơ sở, sát sao đoàn viên, người lao động. Qua đó đạt những kết quả đáng ghi nhận, đặc biệt là trong công tác chăm lo người lao động và tham gia phòng chống dịch bệnh Covid-19, ổn định quan hệ lao động trên địa bàn huyện.

Chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân viên chức lao động được các cấp công đoàn huyện tích cực thực hiện thông qua việc chủ động phối hợp với chính quyền, đại diện doanh nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ công chức, hội nghị người lao động. Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Sóc Sơn Lê Văn Đại cho biết, tính đến cuối tháng 3/2021, đã có 40/40 đơn vị trên địa bàn huyện tổ chức hội nghị cán bộ công chức cơ quan; 15/85 đơn vị tổ chức hội nghị Người lao động.

Nỗ lực tạo đột phá về thành lập công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động huyện Sóc Sơn chăm lo cho người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 trong quý I/2021.

Đáng chú ý quý I năm 2021 là thời điểm cuối năm âm lịch Canh Tý và bước sang đầu năm mới Tân Sửu có nhiều nhạy cảm trong quan hệ lao động, liên quan đến tình hình trả lương, thưởng Tết, chính bởi vậy, công tác bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động tiếp tục được Liên đoàn Lao động huyện đặt lên hàng đầu, nhất là việc giám sát tình hình trả lương, thưởng Tết cho người lao động tại các doanh nghiệp.

Từ đầu năm 2021, Liên đoàn Lao động huyện đã xây dựng kế hoạch chỉ đạo và tổ chức chương trình Tết Sum vầy 2021 ở tất cả các công đoàn cơ sở, trao quà trợ cấp cho 222 công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn và con công nhân viên chức lao động bị bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền là 222 triệu đồng; hỗ trợ sửa chữa 2 nhà “Mái ấm công đoàn” trị giá 60 triệu đồng...

Để đảm bảo nắm bắt kịp thời về tình hình quan hệ lao động trong 3 tháng đầu năm, Thường trực Liên đoàn Lao động huyện cũng đã phân công cán bộ thường xuyên bám sát địa bàn để nắm bắt tư tưởng, tình hình và thực hiện báo cáo theo quy định. Trước những ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 đến kinh tế, đời sống việc làm của người lao động, Liên đoàn Lao động huyện Sóc Sơn đã tổ chức trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là công nhân lao động trực tiếp.

Không chỉ tích cực thực hiện nhiệm vụ chăm lo, ngay từ những tháng đầu năm, Liên đoàn Lao động huyện Sóc Sơn đã triển khai mạnh mẽ các phong trào thi đua đến cơ sở với nhiều đổi mới về nội dung, hình thức, sát với thực tế,…

Gắn các phong trào thi đua với việc thực hiện tinh thần “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển” của Thành phố Hà Nội và “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, phấn đấu hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu kinh tế - xã hội ngay từ những tháng đầu năm 2021. Cùng với việc phát động, hưởng ứng “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về An toàn Vệ sinh Lao động”, các cấp Công đoàn huyện tiếp tục phát động đợt thi đua cao điểm chào mừng cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và bầu cử đại biểu Hội đồng nhân các cấp, nhiệm kỳ 2021-2026…

Thực hiện “nhiệm vụ kép” phát triển đoàn viên

Trong quý II năm 2020, Liên đoàn Lao động huyện xác định các nhiệm vụ trọng tâm là đẩy mạnh công tác tuyên truyền pháp luật, phát động các phong trào thi đua, chăm lo cho đoàn viên, người lao động hưởng ứng Tháng Công nhân... đặc biệt nhiệm vụ phát triển đoàn viên công đoàn và thành lập công đoàn cơ sở được đặt lên hàng đầu.

Theo Kế hoạch phát triển đoàn viên thành lập công đoàn cơ sở năm 2021, các cấp Công đoàn Thủ đô phấn đấu thành lập mới từ 421 công đoàn cơ sở và phát triển mới từ 29.170 đoàn viên công đoàn trở lên, trong đó tập trung thành lập ít nhất từ 360 công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên. Riêng Liên đoàn Lao động huyện Sóc Sơn được giao chỉ tiêu thành lập mới từ 8 công đoàn cơ sở và phát triển mới từ 450 đoàn viên công đoàn trở lên.

Chủ tịch Liên đoàn huyện Sóc Sơn chia sẻ, mặc dù trên địa bàn huyện có nhiều doanh nghiệp với đủ các loại quy mô lớn, nhỏ khác nhau, tuy nhiên việc phát triển đoàn viên khu vực ngoài nhà nước hết sức khó khăn. Nguyên nhân chủ yếu là do cán bộ công đoàn cơ sở gặp nhiều khó khăn trong tiếp cận, tuyên truyền tới người lao động và chủ doanh nghiệp về nội dung thành lập tổ chức công đoàn.

Nhiều doanh nghiệp ngoài nhà nước chưa thực sự “mặn mà” trong việc phối hợp với tổ chức công đoàn. Tuy nhiên xác định việc phát triển công đoàn cơ sở và đoàn viên là nhiệm vụ sống còn của tổ chức Công đoàn, Liên đoàn Lao động huyện đã nêu cao tinh thần trách nhiệm, nỗ lực thực hiện với quyết tâm cao nhất.

Không để khoảng trống, khoảng trắng trong việc phát triển công đoàn cơ sở và phát triển đoàn viên ở khu vực ngoài nhà nước. Việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở được Liên đoàn Lao động huyện xác định là phải đi đôi với đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Sóc Sơn Lê Văn Đại cho biết, để hoàn thành chỉ tiêu được giao, thực hiện nhiệm vụ chung của Thành phố, Liên đoàn Lao động huyện đã tiến hành phân nhóm doanh nghiệp, phân công từng cán bộ công đoàn làm việc với giới chủ, tập trung mọi nguồn lực để phát triển đoàn viên công đoàn ở doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước.

Đồng thời Liên đoàn Lao động huyện cũng bám sát công văn 1604b/TLĐ về chi kinh phí công đoàn tại doanh nghiệp chưa thành lập công đoàn cơ sở do Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam ban hành ngày 2/2/2021. Thực hiện “nhiệm vụ kép” vừa khảo sát, nắm bắt tình hình đời sống, việc chi kinh phí công đoàn cho người lao động tại các doanh nghiệp chưa thành lập công đoàn cơ sở vừa trực tiếp tuyên truyền vận động các doanh nghiệp này thành lập công đoàn cơ sở.

Xem xét việc thu kinh phí công đoàn tại các doanh nghiệp chưa thành lập công đoàn cơ sở, Liên đoàn Lao động huyện chủ trương trích 71% kinh phí công đoàn cho hoạt động của đơn vị nếu doanh nghiệp thành lập công đoàn cơ sở.

“Bằng những quyết tâm cao nhất, trong quý II, Liên đoàn Lao động huyện sẽ tập trung tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật trong công nhân viên chức lao động nhằm vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Liên đoàn Lao động huyện đặt mục tiêu phát triển 3 công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước có từ 25 lao động trở lên, kết nạp 150 đoàn viên.

Đồng thời sẽ tổ chức hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ Chủ tịch công đoàn công đoàn cơ sở, đặc biệt là Chủ tịch công đoàn khu vực ngoài nhà nước”, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Sóc Sơn Lê Văn Đại khẳng định./.

P.Ngân

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Grealish phá kỷ lục chuyển nhượng khi gia nhập Man City

Grealish phá kỷ lục chuyển nhượng khi gia nhập Man City

(LĐTĐ) Man City xác nhận hoàn tất thủ tục chiêu mộ tiền vệ Jack Grealish đến từ Aston Villa. Tiền vệ này trở thành cầu thủ Anh đắt giá nhất mọi ...
Duyệt phim ở ta có khắt khe hơn một số quốc gia khác?

Duyệt phim ở ta có khắt khe hơn một số quốc gia khác?

Câu chuyện duyệt phim nóng lên trong đời sống điện ảnh hôm nay khi một số phim Việt bị cấm phổ biến gần đây hoặc bị xử phạt hành chính ...
Chuỗi cung ứng toàn cầu đối mặt với thách thức gia tăng trong đại dịch Covid-19

Chuỗi cung ứng toàn cầu đối mặt với thách thức gia tăng trong đại dịch Covid-19

Cuộc khủng hoảng do Covid-19 gây ra đang tạo sức ép để tạo ra các chuỗi cung ứng thông minh và nhanh chóng, có khả năng vượt qua những "cơn ...
Nhiều băn khoăn khi trẻ lớp 1 học online, làm gì để lôi cuốn học sinh?

Nhiều băn khoăn khi trẻ lớp 1 học online, làm gì để lôi cuốn học sinh?

Mặc dù dịch Covid- 19 có diễn biến phức tạp nhưng quyết tâm không để dịch bệnh ảnh hưởng đến chương trình năm học, trong tháng 8/2021, nhiều trường ngoài ...
Trao hơn 500 suất quà cho đoàn viên Công đoàn Viên chức Hà Nội từ “Xe buýt siêu thị 0 đồng”

Trao hơn 500 suất quà cho đoàn viên Công đoàn Viên chức Hà Nội từ “Xe buýt siêu thị 0 đồng”

(LĐTĐ) Nhằm hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên, người lao động đang gặp khó khăn trước tác động của dịch Covid-19; chiều 5/8, những chuyến “Xe buýt siêu thị 0 ...
Sáng 6/8: Hà Nội thêm 21 trường hợp mắc Covid-19

Sáng 6/8: Hà Nội thêm 21 trường hợp mắc Covid-19

(LĐTĐ) Sáng 6/8, Sở Y tế Hà Nội cho biết Hà Nội ghi nhận thêm 21 trường hợp dương tính mới với vi rút SARS-CoV-2 tại 10 quận, huyện: Thanh Trì ...
Phát huy vai trò của nữ công nhân viên chức lao động

Phát huy vai trò của nữ công nhân viên chức lao động

(LĐTĐ) Trong thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phú Xuyên (Hà Nội) đã chú trọng công tác vận động nữ công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) phát ...

Tin khác

Đảm bảo sản xuất an toàn trong “vùng xanh doanh nghiệp"

Đảm bảo sản xuất an toàn trong “vùng xanh doanh nghiệp"

(LĐTĐ) Phát huy vai trò chủ động, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong bảo vệ người lao động an toàn trước đại dịch và đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện mục tiêu kép vừa phòng, chống dịch vừa duy trì sản xuất, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai đã sáng tạo triển khai mô hình “Vùng xanh doanh nghiệp”.
Những đơn vị máu nghĩa tình trong mùa dịch Covid-19

Những đơn vị máu nghĩa tình trong mùa dịch Covid-19

(LĐTĐ) Với thông điệp “Hiến máu an toàn, đừng ngại Covid-19”, “Dòng máu nối con tim Việt Nam”, sáng 5/8, Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng phối hợp Viện Huyết học và Truyền máu Trung ương và Ban lãnh đạo Công ty Trách nhiệm hữu hạn dịch vụ chăm sóc sắc đẹp và sức khỏe Amadora, Công ty Trách nhiệm hữu hạn thương mại Thiên Thủy Mộc tổ chức hiến máu tình nguyện cho trên 200 đoàn viên công đoàn, người lao động.
Công nhân, viên chức, lao động Thủ đô: Sáng kiến, sáng tạo để hoàn thành mục tiêu kép

Công nhân, viên chức, lao động Thủ đô: Sáng kiến, sáng tạo để hoàn thành mục tiêu kép

(LĐTĐ) Tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước trên tất cả các lĩnh vực, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, từ đầu năm đến nay, công nhân, viên chức, lao động Thủ đô đã phát huy hàng chục ngàn sáng kiến, ứng dụng hiệu quả vào thực tiễn, qua đó thúc đẩy phát triển sản xuất kinh doanh, góp phần ổn định việc làm, nâng cao đời sống, thu nhập cho người lao động.
Công đoàn và doanh nghiệp đồng hành cùng tuyến đầu chống dịch

Công đoàn và doanh nghiệp đồng hành cùng tuyến đầu chống dịch

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động quận Cầu Giấy và Tập đoàn Công nghệ CMC vừa tổ chức chuyến thăm, tặng quà đột xuất động viên đội ngũ y, bác sĩ và nhân viên y tế thuộc Trung tâm Y tế quận Cầu Giấy.
Xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh và tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh

Xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh và tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh

(LĐTĐ) Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ban hành Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng và Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.
Đoàn viên Công đoàn Hợp tác xã Nông nghiệp xã Ngọc Tảo chung sức đẩy lùi dịch Covid-19

Đoàn viên Công đoàn Hợp tác xã Nông nghiệp xã Ngọc Tảo chung sức đẩy lùi dịch Covid-19

(LĐTĐ) Nhằm chung sức cùng địa phương phòng, chống dịch Covid-19 hiệu quả, 100% đoàn viên Công đoàn Hợp tác xã Nông nghiệp xã Ngọc Tảo (Phúc Thọ, Hà Nội) đã tích cực tham gia nấu những suất cơm miễn phí để hỗ trợ các lực lượng đang làm nhiệm vụ tại các chốt kiểm soát y tế trên địa bàn xã. Qua đó, góp phần tiếp thêm động lực để các lực lượng tham gia phòng, chống dịch hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Kịp thời nắm bắt nhu cầu, nguyện vọng của người lao động để có phương án hỗ trợ

Kịp thời nắm bắt nhu cầu, nguyện vọng của người lao động để có phương án hỗ trợ

(LĐTĐ) Trước những diễn biến phức tạp của dịch Covid-19 và trong bối cảnh thành phố Hà Nội thực hiện giãn cách xã hội để phòng, chống dịch, Liên đoàn Lao động Thành phố đã chỉ đạo các cấp Công đoàn tập trung thực hiện hiệu quả công tác phòng, chống dịch, chăm lo cho người lao động và ổn định quan hệ lao động tại doanh nghiệp.
Liên đoàn Lao động huyện Hoài Đức tặng quà các lực lượng tuyến đầu chống dịch

Liên đoàn Lao động huyện Hoài Đức tặng quà các lực lượng tuyến đầu chống dịch

(LĐTĐ) Ngày 3/8, Liên đoàn Lao động huyện Hoài Đức đã tổ chức trao quà và tiền mặt trị giá hơn 70 triệu đồng (là tấm lòng của công nhân viên chức lao động trên địa bàn huyện) cho các lực lượng tuyến đầu phòng, chống dịch.
Phát huy phong trào thi đua “Gương sáng người lao động”

Phát huy phong trào thi đua “Gương sáng người lao động”

(LĐTĐ) Những năm qua, Trường Trung học phổ thông Hoàng Cầu (quận Đống Đa) đã tích cực triển khai phong trào thi đua “Gương sáng người lao động” trong đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên và đạt được kết quả khả quan ở nhiều mặt.
Thanh Oai: Tặng quà động viên các chốt kiểm dịch trên địa bàn huyện

Thanh Oai: Tặng quà động viên các chốt kiểm dịch trên địa bàn huyện

(LĐTĐ) Nhằm động viên lực lượng tuyến đầu phòng, chống dịch Covid-19, Liên đoàn Lao động huyện Thanh Oai đã phối hợp với Đoàn Thành niên, Hội Liên hiệp Phụ nữ, Hội Nông dân huyện tặng quà các chốt kiểm dịch đóng tại các xã trên địa bàn.
Xem thêm
Phiên bản di động