Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển Nhà Hà Nội:

Nhân niềm vui xuân cho người lao động

(LĐTĐ) Dù đã đến những ngày sát Tết song không khí lao động trên các công trình xây dựng do Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển Nhà Hà Nội (HANDICO) thi công vẫn vô cùng hăng say, sôi nổi. 
nhan niem vui xuan cho nguoi lao dong 700 triệu đồng ủng hộ đồng bào vùng úng ngập thành phố Hà Nội
nhan niem vui xuan cho nguoi lao dong Tuyên dương 82 con cán bộ CNVLĐ đạt thành tích cao trong học tập
nhan niem vui xuan cho nguoi lao dong Sẽ lại là điểm tựa vững chắc

Ông Phan Thanh Chung, Chủ tịch Công đoàn (CĐ) HANDICO cho biết, CĐ Tổng công ty hiện có 3161 đoàn viên, sinh hoạt tại 35 Công đoàn cơ sở (CĐCS), trong đó đoàn viên nữ là 1027 người.

nhan niem vui xuan cho nguoi lao dong
Lãnh đạo Tổng Công ty và Công đoàn thăm, tặng quà, chúc Tết CNLĐ tại công trường

Với mục tiêu quyền lợi, đời sống, việc làm của đoàn viên CĐ nói riêng, công nhân lao động (CNLĐ) nói chung trong công ty đều được đảm bảo, ổn định, các cán bộ CĐ HANDICO luôn trăn trở suy nghĩ, tìm tòi và triển khai nhiều biện pháp thiết thực mà trước hết là phát huy tốt quyền làm chủ của người lao động, nâng tỉ lệ, chất lượng tổ chức Hội nghị Người lao động và ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT).

Năm 2018, ngay từ đầu năm, CĐ và Tổng Giám đốc Tổng công ty đã ký kết, triển khai văn bản chỉ đạo, hướng dẫn các CĐCS phối hợp với Giám đốc tổ chức Hội nghị Người lao động, đúng tiến độ, đạt chất lượng đồng thời triển khai đến các CĐCS trực thuộc rà soát, sửa đổi, bổ sung TƯLĐTT phù hợp với tình hình mới.

Kết quả, đã có 26/32 (đạt 81,25%) đơn vị tổ chức Hội nghị người lao động (trừ 03 đơn vị dưới 10 lao động không phải tổ chức Hội nghị Người lao động). Có 28 đơn vị ký kết được TƯLĐTT với nhiều điều khoản thiết thực, có lợi hơn cho người lao động như quy định về bữa ăn ca, tiền xăng xe, điện thoại cho người lao động.

Cùng với thực hiện tốt quy chế dân chủ, công tác an toàn lao động cũng luôn được CĐ HANDICO chú trọng, phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt nhằm bảo vệ sức khỏe, tính mạng cho người lao động. Nhờ thường xuyên quan tâm đảm bảo các điều kiện làm việc, trang bị đầy đủ dụng cụ an toàn lao động, bảo hộ lao động, cập nhật các kiến thức pháp luật về ATVSLĐ cũng như huấn luyện an toàn lao động cho người lao động nên trong năm 2018, toàn Tổng Công ty không xảy ra trường hợp mất an toàn lao động nào.

Đặc biệt, nhận thức rõ vai trò là điểm tựa của người lao động, các hoạt động chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích người lao động luôn được CĐ Handico đẩy mạnh như: Trợ cấp, hỗ trợ cho CBCNVC LĐ có hoàn cảnh khó khăn và công nhân trên các công trường nhân dịp Tết nguyên đán, hỗ trợ Mái ấm công đoàn, tổ chức sinh nhật, thăm hỏi đoàn viên khi ốm đau, có việc hiếu hỷ, tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, quan tâm biểu dương, khen thưởng, động viên kịp thời con CNVCLĐ vượt khó, học giỏi...

Dịp Tết Nguyên đán Mậu Tuất, CĐ Handico đã dành hàng trăm triệu đồng thăm hỏi, tặng quà cán bộ công nhân viên, người lao động và hỗ trợ 70 triệu đồng tham gia với LĐLĐ Thành phố tổ chức xe đưa công nhân về quê đón Tết. Cũng trong năm qua, đã có 2 đoàn viên CĐ Handico được hỗ trợ xây dựng Mái ấm CĐ, có 31 đơn vị tổ chức cho công nhân đi nghỉ mát…

Những hoạt động thiết thực của tổ chức CĐ đã góp phần quan trọng để trong năm qua, tình hình đời sống, việc làm, tư tưởng của người lao động trong Tổng Công ty cơ bản được duy trì ổn định, người lao động trong Tổng Công ty luôn an tâm, tin tưởng gắn bó với doanh nghiệp. Đây cũng chính là lý do để CNVCLĐ luôn tích cực lao động sản xuất, hăng hái tham gia hưởng ứng các phong trào thi đua do CĐ Tổng Công ty phát động.

Một năm mới lại đến, cái Tết nữa lại về. Những cán bộ CĐ Handico lại hối hả với những kế hoạch chăm lo Tết cho người lao động, lại tất bật đến từng công trường, xí nghiệp để thăm hỏi, tặng quà, mang niềm vui xuân đến cho CNLĐ. Chứng kiến sự lăn lộn, tâm huyết của các cán bộ CĐ và không khí hăng say làm việc của người lao động trên các công trường, người ta có thể tin tưởng một năm thắng lợi mới sẽ lại đến với HANDICO.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hà Nội: 3 tháng cuối năm, phấn đấu mỗi xã/phường/thị trấn có 60 người tham gia BHXH tự nguyện

Hà Nội: 3 tháng cuối năm, phấn đấu mỗi xã/phường/thị trấn có 60 người tham gia BHXH tự nguyện

(LĐTĐ) Sáng nay (24/10), Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội phối hợp với Bưu điện Thành phố phối hợp tổ chức Lễ ra quân tuyên truyền, vận động người ...
Đại biểu đề nghị không áp dụng tình tiết giảm nhẹ với tham nhũng từ hỗ trợ an sinh xã hội và phòng, chống Covid-19

Đại biểu đề nghị không áp dụng tình tiết giảm nhẹ với tham nhũng từ hỗ trợ an sinh xã hội và phòng, chống Covid-19

(LĐTĐ) Đối với việc xử lý những vụ việc và đối tượng tham nhũng liên quan đến hỗ trợ an sinh xã hội và phòng, chống dịch bệnh Covid-19, đề nghị ...
Các quốc gia thế giới triển khai liều thứ 3 vaccine COVID-19 ra sao?

Các quốc gia thế giới triển khai liều thứ 3 vaccine COVID-19 ra sao?

Nhiều quốc gia trên thế giới đang triển khai tiêm chủng liều thứ 3 vaccine COVID-19 nhằm nâng cao khả năng bảo vệ miễn dịch trong bối cảnh gia tăng ...
Foden bùng nổ, Man City vùi dập "ngựa ô"

Foden bùng nổ, Man City vùi dập "ngựa ô"

(LĐTĐ) Với đẳng cấp vượt trội cùng sự xuất sắc của Phil Foden, đương kim vô địch Man City không mấy khó khăn đánh bại Brighton 4-1 ngay trên sân khách.
Các tính năng iPhone SE 3 lộ diện

Các tính năng iPhone SE 3 lộ diện

Chi tiết về chiếc iPhone SE mới lại tiếp tục được vén màn. Chiếc điện thoại được cho là có cảm biến Touch ID gắn ở phía trước, trong nút ...
Án hành chính tồn đọng chưa thi hành xong có xu hướng ngày càng tăng

Án hành chính tồn đọng chưa thi hành xong có xu hướng ngày càng tăng

(LĐTĐ) Tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ 2, Quốc hội khóa XV, chiều 23/10, Bộ trưởng Bộ Tư pháp Lê Thành Long, thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ ...
LĐLĐ huyện Phúc Thọ thực hiện tốt các nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức Công đoàn

LĐLĐ huyện Phúc Thọ thực hiện tốt các nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức Công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 23/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phúc Thọ đã tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác Công đoàn khối Giáo dục năm học 2020-2021, chương trình phối ...

Tin khác

LĐLĐ huyện Phúc Thọ thực hiện tốt các nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức Công đoàn

LĐLĐ huyện Phúc Thọ thực hiện tốt các nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức Công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 23/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phúc Thọ đã tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác Công đoàn khối Giáo dục năm học 2020-2021, chương trình phối hợp công tác giữa LĐLĐ và Phòng Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) huyện; sơ kết công tác Công đoàn 9 tháng đầu năm 2021; công bố Quyết định kết nạp đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; trao hỗ trợ thiết bị học tập trực tuyến cho con công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) có hoàn cảnh khó khăn.
LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm: Chú trọng công tác nữ công trong công đoàn cơ sở khối trường học

LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm: Chú trọng công tác nữ công trong công đoàn cơ sở khối trường học

(LĐTĐ) Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm luôn quan tâm, chú trọng tới công tác nữ công trong các Công đoàn nhà trường, qua đó, tạo điều kiện để nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) phát huy tối đa vai trò và vị thế của mình trong công tác chuyên môn cũng như hoạt động đoàn thể.
Thành lập Công đoàn Hợp tác xã rau quả sạch Chúc Sơn

Thành lập Công đoàn Hợp tác xã rau quả sạch Chúc Sơn

(LĐTĐ) Vừa qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã công bố quyết định kết nạp đoàn viên và thành lập Công đoàn Hợp tác xã (HTX) rau quả sạch Chúc Sơn.
Chú trọng nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động Công đoàn cơ sở các trường học

Chú trọng nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động Công đoàn cơ sở các trường học

(LĐTĐ) Sáng 22/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Cầu Giấy đã tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động Công đoàn khối Giáo dục năm học 2020-2021 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm học 2021-2022.
Nâng cao vai trò của Công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi, chăm lo đời sống cho người lao động

Nâng cao vai trò của Công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi, chăm lo đời sống cho người lao động

(LĐTĐ) Từ đầu năm đến nay, các cấp Công đoàn huyện Phúc Thọ đã linh hoạt thích ứng với tình hình dịch bệnh và chủ động triển khai các giải pháp để thực hiện hiệu quả công tác chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ). Qua đó góp phần ổn định quan hệ lao động, đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn huyện.
LĐLĐ huyện Thường Tín trao kinh phí hỗ trợ bữa ăn cho công nhân thực hiện “3 tại chỗ” đợt 2

LĐLĐ huyện Thường Tín trao kinh phí hỗ trợ bữa ăn cho công nhân thực hiện “3 tại chỗ” đợt 2

(LĐTĐ) Sáng nay (21/10), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thường Tín đã tổ chức đến thăm, động viên và trao hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động đợt 2 tại Công ty TNHH Đức Tấn Sài Gòn và Công ty TNHH kết cấu thép Mitsui Thăng Long.
Khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn tại doanh nghiệp

Khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn tại doanh nghiệp

(LĐTĐ) Trước những tác động sâu sắc của dịch Covid-19 đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và đời sống, việc làm của người lao động, các cấp Công đoàn huyện Đông Anh đã khẳng định vai trò của mình thông qua các hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động và đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện hiệu quả “mục tiêu kép”.
LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, giáo viên

LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, giáo viên

(LĐTĐ) Cùng với công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động, thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội còn phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo quận, chú trọng, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV).
Nâng cao chất lượng tham gia xây dựng chính sách pháp luật liên quan đến người lao động

Nâng cao chất lượng tham gia xây dựng chính sách pháp luật liên quan đến người lao động

(LĐTĐ) Thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, một trong những nhiệm vụ của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức là đổi mới nâng cao chất lượng tham gia xây dựng chính sách pháp luật, các chương trình, kế hoạch có liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động