Hơn ba thập kỷ gắn bó với công tác đoàn thể và tổ chức Công đoàn, ông Đoàn Đắc Trưởng - Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã khắc họa hình ảnh một người thủ lĩnh bản lĩnh, gần gũi và tận tụy. Ở ông, người lao động luôn tìm thấy một điểm tựa tin cậy, một người đồng hành sẻ chia và dẫn dắt. Những phần thưởng, danh hiệu cao quý mà ông vinh dự đón nhận không chỉ là sự ghi nhận cho những đóng góp bền bỉ, mà còn là dấu ấn của một chặng đường cống hiến trọn vẹn, nơi mỗi thành tựu đều thấm đẫm trách nhiệm, tình yêu nghề và tình cảm son sắt dành cho “mái nhà chung” Công đoàn.

Nụ cười thân thiện, phong thái gần gũi, đó là ấn tượng đầu tiên khi tôi khi có dịp tiếp xúc với ông Đoàn Đắc Trưởng - thủ lĩnh Công đoàn Công ty In Tiến Bộ. Song điều khiến tôi thực sự trân trọng ở ông lại nằm ở tinh thần trách nhiệm luôn trọn vẹn trong từng phần việc, từ những nhiệm vụ lớn lao của cơ quan đến những việc tưởng chừng nhỏ bé gắn với đời sống đoàn viên, người lao động.

Đối với ông, sự tận tâm không chỉ thể hiện qua công việc mà còn lan tỏa trong cách ứng xử chan chứa tình cảm, giàu tính sẻ chia. Chính điều đó đã khắc họa nên hình ảnh một người thủ lĩnh Công đoàn bản lĩnh, tận tụy, được nhiều bạn bè và đồng nghiệp quý mến.

Chia sẻ về công việc của mình, ông Trưởng cho biết: “Cơ duyên đến với công tác đoàn thể rồi Công đoàn của tôi đến rất tự nhiên. Tính đến nay tôi đã có 34 năm gắn bó với hoạt động đoàn thể. Từ những năm còn ngồi trên ghế nhà trường, tôi đã tham gia hoạt động Đoàn, từng làm Bí thư Chi đoàn lớp, Ủy viên Ban Chấp hành Đoàn trường. Khi vào quân ngũ, tôi lại tiếp tục tham gia Ban Chấp hành Chi đoàn của đơn vị. Có lẽ, chính môi trường tập thể, sự tin tưởng của anh em, bạn bè đã nuôi dưỡng trong tôi tình yêu với công tác đoàn thể”- ông Trưởng nhớ lại.

Đặc biệt, từ khi về công tác tại Công ty In Tiến Bộ, ông Trưởng có nhiều cơ hội gắn bó sâu hơn, từ Bí thư Chi đoàn Phân xưởng, Bí thư Đoàn Công ty cho đến các vị trí trong Công đoàn. Từ năm 2014 đến nay ông giữ chức Chủ tịch Công đoàn Công ty. Theo ông Trưởng, ở mỗi cương vị công tác là một trải nghiệm quý giá, giúp ông hiểu hơn tâm tư, nguyện vọng của người lao động và thấy rõ trách nhiệm của mình trong việc bảo vệ quyền lợi, mang lại sự ấm no, hạnh phúc cho anh chị em công nhân.

Cũng theo thủ lĩnh Công đoàn Công ty In Tiến Bộ, điều khiến ông tâm huyết nhất trong suốt nhiều năm gắn bó với công tác công đoàn chính là được góp một phần sức lực nhỏ bé vào việc gìn giữ và phát triển tổ chức Công đoàn Công ty, nơi có bề dày truyền thống gần 80 năm xây dựng và trưởng thành. “Tôi luôn tự nhủ mình phải làm sao để Công đoàn thực sự là chỗ dựa tin cậy, là mái nhà chung cho đoàn viên, người lao động”, ông Trưởng chia sẻ.

Nhiều năm làm Chủ tịch Công đoàn, điều khiến ông Trưởng thấy ấm lòng nhất là khi Công đoàn có thể chăm lo, bảo vệ kịp thời quyền và lợi ích chính đáng của anh chị em, đồng thời tạo dựng được mối quan hệ lao động hài hòa giữa người lao động và người sử dụng lao động trong doanh nghiệp. Những điều đó giúp cho Công đoàn không chỉ dừng lại ở vai trò “hỗ trợ chuyên môn”, mà còn khẳng định được vị thế là tổ chức của người lao động, vì người lao động.

“Với tôi, Công đoàn phải là nơi để anh chị em gửi gắm tâm tư, tình cảm, sẻ chia cả niềm vui lẫn nỗi buồn trong cuộc sống và công việc. Chính tình cảm, niềm tin mà đoàn viên, người lao động dành cho Công đoàn, dành cho tôi trong cương vị cán bộ Công đoàn, là nguồn động lực lớn nhất để tôi nỗ lực, trách nhiệm và gắn bó trọn vẹn với công việc này”- ông Trưởng nhấn mạnh.

Với cương vị vừa là Phó Giám đốc, vừa là Chủ tịch Công đoàn Công ty In Tiến Bộ, ông Trưởng luôn nỗ lực dung hòa, cân bằng để hoàn thành trọn vẹn cả hai trọng trách. Không chỉ xem đó là thử thách, ông còn biến chính “hai vai” ấy thành thế mạnh, vừa góp phần phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị, vừa chăm lo chu đáo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động.

“Đúng là trên thực tế, Phó Giám đốc - đại diện cho người sử dụng lao động, và Chủ tịch Công đoàn - đại diện cho người lao động, thường được nhìn nhận như hai vị trí có phần đối trọng nhau. Nhưng với tôi, đây lại là cơ hội để phát huy hiệu quả cả hai vai trò, vừa trong công tác chuyên môn, vừa trong công tác công đoàn” - ông Trưởng chia sẻ.

Theo đó, trong vai trò Phó Giám đốc, ông tập trung vào việc duy trì hoạt động ổn định của doanh nghiệp, đảm bảo nội quy, quy chế được thực hiện nghiêm túc, giúp công ty phát triển bền vững. Còn khi đứng ở cương vị Chủ tịch Công đoàn, ông lại chú trọng đến việc tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động thực hiện đúng chủ trương của Đảng, pháp luật Nhà nước, đồng thời bảo vệ quyền lợi chính đáng, hợp pháp của họ.

“Điều quan trọng nhất là phải dung hòa lợi ích giữa doanh nghiệp và người lao động. Có những trường hợp đoàn viên vi phạm nội quy, với vai trò quản lý tôi buộc phải xử lý kỷ luật. Nhưng với trách nhiệm của một cán bộ Công đoàn, tôi luôn tìm cách lắng nghe, đưa ra tình tiết giảm nhẹ, đảm bảo sự công bằng trên cơ sở quy định pháp luật” - ông Trưởng chia sẻ kinh nghiệm.

Cũng theo thủ lĩnh Công đoàn Công ty In Tiến Bộ, để làm tốt “hai vai” trách nhiệm, ông cho rằng cán bộ Công đoàn kiêm nhiệm quản lý phải nắm vững chính sách, pháp luật, đồng thời thấu hiểu thực tiễn, lắng nghe cả tiếng nói của lãnh đạo doanh nghiệp lẫn tâm tư của người lao động. Chỉ khi đó, người lãnh đạo mới có thể xử lý hài hòa, hợp tình hợp lý, để cả tập thể cùng phát triển.

Bằng tinh thần trách nhiệm và tâm huyết của người “thuyền trưởng” Công đoàn, cùng sự đồng hành sát cánh của Ban Chấp hành, Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã không ngừng phát triển, duy trì và phát huy các phong trào thi đua sôi nổi, thiết thực và hiệu quả.

Công đoàn Công ty đã để lại dấu ấn với nhiều mô hình hoạt động thiết thực, sáng tạo. “Tiêu biểu là mô hình “Đối thoại Tháng 5” được duy trì đều đặn hằng năm nhân dịp Tháng Công nhân. Đặc biệt, hàng năm Công đoàn còn tổ chức nhiều hoạt động khác như gặp mặt, tặng quà đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; trao quà cho đoàn viên nhân dịp kỷ niệm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Bên cạnh đó, Công đoàn Công ty còn còn tổ chức cho người lao động đi nghỉ dưỡng, tái tạo sức lao động; tổ chức “Bữa cơm Công đoàn”; dâng hương báo công Bác tại Khu di tích K9 nhân kỷ niệm 80 năm Quốc khánh 2/9…

Hay một hoạt động nổi bật khác là chương trình kết nghĩa với Công đoàn Công an thành phố Hải Phòng được đơn vị triển khai từ năm 2018. Từ đó đến nay, hai Công đoàn đã phối hợp tổ chức nhiều chương trình ý nghĩa như: Giao lưu văn nghệ, thể thao; hội thi tìm hiểu; tuyên truyền pháp luật; các buổi tọa đàm, trao đổi kinh nghiệm hoạt động công đoàn; chăm lo đời sống, phúc lợi cho đoàn viên; tổ chức các hoạt động tri ân, đền ơn đáp nghĩa. Đây không chỉ là sân chơi lành mạnh, bổ ích mà còn góp phần lan tỏa tinh thần đoàn kết, trách nhiệm xã hội của cán bộ, đoàn viên công đoàn.

Với nhiều hoạt động ý nghĩa và thiết thực cho đoàn viên và người lao động, nhiều năm liền, Công đoàn Công ty vinh dự được nhận Cờ thi đua xuất sắc, Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Viên chức Việt Nam trước đây; đồng thời đạt nhiều giải thưởng, danh hiệu trong các phong trào thi đua như: “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xanh - Sạch - Đẹp, An toàn vệ sinh lao động”, “Phong trào văn hóa - thể thao”. Đây không chỉ là những phần thưởng tập thể, mà còn là sự ghi nhận cho nỗ lực bền bỉ của toàn bộ đoàn viên, cán bộ công đoàn trong suốt chặng đường vừa qua.

“Có thể nói, thành tích nổi bật trong nhiệm kỳ vừa qua không chỉ nằm ở những phần thưởng hay danh hiệu, mà quan trọng hơn là Công đoàn Công ty đã thật sự trở thành mái nhà chung, nơi đoàn viên gửi gắm niềm tin. Đó cũng là động lực để tôi và Ban Chấp hành Công đoàn tiếp tục đổi mới, sáng tạo, xây dựng những hoạt động ngày càng thiết thực, mang lại lợi ích trực tiếp cho người lao động”- ông Trưởng nhấn mạnh.

Cũng theo lãnh đạo Công đoàn Công ty In Tiến Bộ, trong thời gian tới, Công đoàn Công ty sẽ tiếp tục kế thừa và phát huy những kết quả đã đạt được, đồng thời không ngừng đổi mới để phù hợp với tình hình mới. “Chúng tôi xác định trọng tâm là nâng cao hơn nữa vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, coi đây là nhiệm vụ xuyên suốt”- ông Trưởng nhấn mạnh.

Đồng thời, Công đoàn Công ty sẽ tiếp tục duy trì và triển khai hiệu quả các mô hình hoạt động đã tạo được dấu ấn trong thời gian qua, sáng tạo thêm những cách làm mới, nội dung mới, hình thức mới để thu hút đông đảo đoàn viên tham gia. “Sự kỳ vọng của đoàn viên, người lao động chính là động lực để chúng tôi đổi mới và hành động” - ông Trưởng chia sẻ. Bên cạnh đó, Công đoàn Công ty sẽ phấn đấu hằng năm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, giữ vững danh hiệu tập thể vững mạnh, được cấp trên ghi nhận, khen thưởng.

“Quan trọng hơn, định hướng lâu dài của chúng tôi là xây dựng một tổ chức Công đoàn không chỉ làm tốt nhiệm vụ bảo vệ quyền lợi người lao động, mà còn đồng hành với doanh nghiệp trong phát triển sản xuất, kinh doanh, góp phần tạo dựng môi trường làm việc văn minh, hài hòa, tiến bộ, để mỗi đoàn viên, người lao động đều cảm thấy gắn bó và tự hào khi là thành viên của Công ty In Tiến Bộ”- ông Trưởng cho biết thêm.

Nội dung: Minh Khuê | Đồ họa: Đức Hà