LĐLĐ huyện Thạch Thất: Thăm, tặng quà các gia đình chính sách nhân Ngày thương binh - Liệt sĩ 27/7

LĐLĐ huyện Thạch Thất: Thăm, tặng quà các gia đình chính sách nhân Ngày thương binh - Liệt sĩ 27/7

(LĐTĐ) Nhân dịp kỷ niệm 75 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2022), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thạch Thất đã tổ chức Đoàn đi thăm và tặng quà các gia đình chính sách.
Công đoàn xã Duyên Thái: Chú trọng tuyên truyền xây dựng gia đình ấm no, hạnh phúc

Công đoàn xã Duyên Thái: Chú trọng tuyên truyền xây dựng gia đình ấm no, hạnh phúc

(LĐTĐ) Thực hiện mục tiêu xây dựng gia đình ấm no, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh, thời gian qua Công đoàn xã Duyên Thái (thuộc Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín) đã phối hợp triển khai nhiều giải pháp nâng cao hiệu quả tuyên truyền trong công tác gia đình.
Gỡ “điểm nghẽn” nhân lực ngành thang máy

Gỡ “điểm nghẽn” nhân lực ngành thang máy

(LĐTĐ) Theo thống kê chưa đầy đủ của cơ quan chức năng, trong những năm gần đây, mỗi năm Việt Nam có trên 35 ngàn thang máy được đưa vào sử dụng. Cùng với sự phát triển nhu cầu lắp đặt thang máy đang tăng cao, tại Việt Nam, đã và đang xuất hiện một số thách thức về phát triển nguồn nhân lực có chất lượng cũng như việc quản lý chất lượng và an toàn sử dụng thang máy, thang cuốn...
LĐLĐ huyện Thạch Thất: Thăm, tặng quà các gia đình chính sách nhân Ngày thương binh - Liệt sĩ 27/7

LĐLĐ huyện Thạch Thất: Thăm, tặng quà các gia đình chính sách nhân Ngày thương binh - Liệt sĩ 27/7

(LĐTĐ) Nhân dịp kỷ niệm 75 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2022), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thạch Thất đã tổ chức Đoàn đi thăm và tặng quà các gia đình chính sách.
Công đoàn xã Duyên Thái: Chú trọng tuyên truyền xây dựng gia đình ấm no, hạnh phúc

Công đoàn xã Duyên Thái: Chú trọng tuyên truyền xây dựng gia đình ấm no, hạnh phúc

(LĐTĐ) Thực hiện mục tiêu xây dựng gia đình ấm no, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh, thời gian qua Công đoàn xã Duyên Thái (thuộc Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín) đã phối hợp triển khai nhiều giải pháp nâng cao hiệu quả tuyên truyền trong công tác gia đình.
Gỡ “điểm nghẽn” nhân lực ngành thang máy

Gỡ “điểm nghẽn” nhân lực ngành thang máy

(LĐTĐ) Theo thống kê chưa đầy đủ của cơ quan chức năng, trong những năm gần đây, mỗi năm Việt Nam có trên 35 ngàn thang máy được đưa vào sử dụng. Cùng với sự phát triển nhu cầu lắp đặt thang máy đang tăng cao, tại Việt Nam, đã và đang xuất hiện một số thách thức về phát triển nguồn nhân lực có chất lượng cũng như việc quản lý chất lượng và an toàn sử dụng thang máy, thang cuốn...
Góp phần xây dựng ngành Nông nghiệp phát triển

Góp phần xây dựng ngành Nông nghiệp phát triển

(LĐTĐ) Thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn (NN&PTNT) Hà Nội đã thực hiện tốt chức năng bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống ngày càng tốt hơn cho đoàn viên, người lao động (NLĐ). Bên cạnh đó, Công đoàn ngành cũng nỗ lực triển khai hiệu quả các phong trào thi đua tới từng đoàn viên, NLĐ.
Phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở: Chú trọng cả số lượng và chất lượng hoạt động

Phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở: Chú trọng cả số lượng và chất lượng hoạt động

(LĐTĐ) Xác định phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) và xây dựng CĐCS vững mạnh vừa là nhiệm vụ chính trị, vừa là nhiệm vụ sống còn của tổ chức Công đoàn, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tập trung chỉ đạo các cấp Công đoàn triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu đã đề ra về phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.
Tập huấn nâng cao chất lượng đội ngũ Chủ tịch Công đoàn cơ sở

Tập huấn nâng cao chất lượng đội ngũ Chủ tịch Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Sáng 20/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Quốc Oai tổ chức Tập huấn đào tạo nâng cao chất lượng đội ngũ Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) ngoài khu vực Nhà nước. Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Chính Hữu dự và trực tiếp làm báo cáo viên.
Tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn

Tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn

(LĐTĐ) Từ đầu năm đến nay, tổ chức Công đoàn Thủ đô tiếp tục đổi mới, sáng tạo, thích ứng, linh hoạt trong chỉ đạo, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ. Qua đó nâng cao hiệu quả của phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn, đồng thời góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm của đoàn viên, người lao động trong thực hiện nhiệm vụ tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Liên đoàn Lao động huyện Phú Xuyên hướng tới ngày thành lập Công đoàn Việt Nam

Liên đoàn Lao động huyện Phú Xuyên hướng tới ngày thành lập Công đoàn Việt Nam

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phú Xuyên vừa tổ chức chuỗi hoạt động hướng tới kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2022) và sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm 2022.
Thạch Thất: Phát động cuộc thi ảnh “Dấu ấn Công đoàn và người lao động Thủ đô” năm 2022

Thạch Thất: Phát động cuộc thi ảnh “Dấu ấn Công đoàn và người lao động Thủ đô” năm 2022

(LĐTĐ) Nhằm hưởng ứng Cuộc thi ảnh “Dấu ấn Công đoàn và người lao động Thủ đô” năm 2022, mới đây, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã phát động cuộc thi ảnh trên địa bàn huyện.
LĐLĐ quận Thanh Xuân: Xứng đáng với phần thưởng cao quý

LĐLĐ quận Thanh Xuân: Xứng đáng với phần thưởng cao quý

(LĐTĐ) Trải qua 25 năm xây dựng và trưởng thành, đến nay, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Thanh Xuân đã thực sự lớn mạnh với đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp có năng lực, nhiệt tình, tâm huyết; tổ chức Công đoàn quận luôn sáng tạo, đổi mới trong các phương thức hoạt động hướng về người lao động (NLĐ).…Đặc biệt, với những thành tích xuất sắc trong công tác giai đoạn 2016-2020, mới đây, LĐLĐ quận Thanh Xuân đã vinh dự được Chủ tịch nước trao tặng Huân chương Lao động hạng Nhất.
Chú trọng bảo vệ quyền lợi của đoàn viên và người lao động

Chú trọng bảo vệ quyền lợi của đoàn viên và người lao động

(LĐTĐ) Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phú Xuyên Đào Đức Gương cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2022, LĐLĐ huyện đã triển khai được nhiều hoạt động thiết thực, trong đó chú trọng công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho đoàn viên và người lao động.
Thạch Thất: Kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam

Thạch Thất: Kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 5-14/7/2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thạch Thất đã tổ chức Đoàn kiểm tra, giám sát việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam, công tác tài chính Công đoàn và hoạt động Công đoàn tại 28 công đoàn cơ sở (CĐCS) khối trường học.
Thực hiện hiệu quả Chương trình 1 triệu sáng kiến

Thực hiện hiệu quả Chương trình 1 triệu sáng kiến

(LĐTĐ) Kết thúc giai đoạn 1 Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, các cấp Công đoàn huyện Mê Linh đã đóng góp 802/534 sáng kiến, đạt 150% chỉ tiêu Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội giao.
Tạo động lực để người lao động phấn đấu

Tạo động lực để người lao động phấn đấu

(LĐTĐ) Nhận thức được tầm quan trọng của gia đình đối với xã hội, các cấp Công đoàn huyện Đông Anh đã luôn quan tâm đến đời sống vật chất, văn hóa, tinh thần, đặc biệt là cuộc sống gia đình của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), đồng thời có nhiều hoạt động cụ thể, thiết thực nhằm tạo động lực để CNVCLĐ phấn đấu trong công việc và xây dựng gia đình hạnh phúc.
Gắn kết công nhân, Công đoàn với người sử dụng lao động

Gắn kết công nhân, Công đoàn với người sử dụng lao động

(LĐTĐ) Tháng Công nhân sau khi được phát động ở cấp Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã nhanh chóng lan tỏa đến từng cấp Công đoàn. Xuyên suốt các hoạt động, nổi bật lên là tinh thần "Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng" của đoàn viên, người lao động cả nước. Đặc biệt, thông qua các hoạt động đã góp phần tăng cường mối quan hệ giữa công nhân, Công đoàn với người sử dụng lao động.
Khi nguồn cung lao động khan hiếm

Khi nguồn cung lao động khan hiếm

(LĐTĐ) Sau đại dịch Covid-19, hoạt động sản xuất kinh doanh phục hồi, nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng người lao động với số lượng lớn, nhất là lao động phổ thông. Tuy nhiên, do nguồn cung khan hiếm nên mặc dù đã đưa ra mức lương hấp dẫn, nhiều chế độ, chính sách đãi ngộ tốt nhưng doanh nghiệp vẫn khó tuyển được nhân sự.
    Trước         Sau    
Phiên bản di động