Khi an toàn lao động được đặt lên hàng đầu

Khi an toàn lao động được đặt lên hàng đầu

(LĐTĐ) Những năm qua, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ trong doanh nghiệp luôn được các công ty, đơn vị và các cấp Công đoàn Thủ đô quan tâm, tuyên truyền. Tuy nhiên, chỉ khi ý thức của người lao động được chuyển hóa thành hành vi, thì các vụ tai nạn lao động mới được giảm thiểu tối đa.
Công đoàn Thủ đô luôn quan tâm công tác gia đình

Công đoàn Thủ đô luôn quan tâm công tác gia đình

(LĐTĐ) Với quan điểm “Gia đình là nền tảng của xã hội”, những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội luôn quan tâm, chú trọng công tác gia đình, trong đó có việc đẩy mạnh phong trào xây dựng Gia đình Công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu. Nhân dịp LĐLĐ Thành phố tổ chức biểu dương 100 Gia đình CNVCLĐ Thủ đô tiêu biểu năm 2021, đồng chí Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội đã trao đổi với phóng viên Báo Lao động Thủ đô về những kết quả đạt được và phương hướng phát triển phong trào xây dựng Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu trong các cấp Công đoàn Thủ đô thời gian tới.
Đảm bảo an toàn lao động góc nhìn từ một doanh nghiệp

Đảm bảo an toàn lao động góc nhìn từ một doanh nghiệp

(LĐTĐ) Là doanh nghiệp trực thuộc ngành Xây dựng Hà Nội với đặc thù công việc có nhiều yếu tố tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn, Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và thiết bị đô thị luôn quan tâm, chú trọng công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động nhằm giữ môi trường làm việc an toàn, bảo vệ sức khỏe người lao động.
Khi an toàn lao động được đặt lên hàng đầu

Khi an toàn lao động được đặt lên hàng đầu

(LĐTĐ) Những năm qua, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ trong doanh nghiệp luôn được các công ty, đơn vị và các cấp Công đoàn Thủ đô quan tâm, tuyên truyền. Tuy nhiên, chỉ khi ý thức của người lao động được chuyển hóa thành hành vi, thì các vụ tai nạn lao động mới được giảm thiểu tối đa.
Công đoàn Thủ đô luôn quan tâm công tác gia đình

Công đoàn Thủ đô luôn quan tâm công tác gia đình

(LĐTĐ) Với quan điểm “Gia đình là nền tảng của xã hội”, những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội luôn quan tâm, chú trọng công tác gia đình, trong đó có việc đẩy mạnh phong trào xây dựng Gia đình Công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu. Nhân dịp LĐLĐ Thành phố tổ chức biểu dương 100 Gia đình CNVCLĐ Thủ đô tiêu biểu năm 2021, đồng chí Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội đã trao đổi với phóng viên Báo Lao động Thủ đô về những kết quả đạt được và phương hướng phát triển phong trào xây dựng Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu trong các cấp Công đoàn Thủ đô thời gian tới.
Đảm bảo an toàn lao động góc nhìn từ một doanh nghiệp

Đảm bảo an toàn lao động góc nhìn từ một doanh nghiệp

(LĐTĐ) Là doanh nghiệp trực thuộc ngành Xây dựng Hà Nội với đặc thù công việc có nhiều yếu tố tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn, Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và thiết bị đô thị luôn quan tâm, chú trọng công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động nhằm giữ môi trường làm việc an toàn, bảo vệ sức khỏe người lao động.
Khôi phục sản xuất gắn với ổn định thu nhập

Khôi phục sản xuất gắn với ổn định thu nhập

(LĐTĐ) Thời gian qua, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã linh hoạt thích ứng với tình hình dịch bệnh để thực hiện hiệu quả công tác chăm lo đời sống, việc làm cho đoàn viên, người lao động. Từ đó, giúp người lao động vơi bớt khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh, góp phần ổn định quan hệ lao động và thúc đẩy phát triển sản xuất tại các doanh nghiệp.
Vai trò Công đoàn thêm khẳng định trong đại dịch

Vai trò Công đoàn thêm khẳng định trong đại dịch

(LĐTĐ) Từ đầu năm đến nay, các cấp Công đoàn và các doanh nghiệp trên cả nước đã chủ động, tích cực tham gia xây dựng, triển khai các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19; đồng thời chú trọng chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động (NLĐ) gặp khó khăn. Đến nay, các cấp Công đoàn đã và đang triển khai thủ tục chi hỗ trợ đoàn viên, NLĐ và các lực lượng tuyến đầu chống dịch với tổng số tiền khoảng 5.500 tỷ đồng.
Thiết thực, hiệu quả công tác đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động

Thiết thực, hiệu quả công tác đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động

(LĐTĐ) Diễn ra trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 nên việc triển khai các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2021 nói riêng, công tác đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động nói chung của các cấp Công đoàn Thủ đô ít nhiều bị ảnh hưởng. Mặc dù vậy, với sự chỉ đạo điều chỉnh kịp thời, linh hoạt phù hợp với bối cảnh dịch bệnh, việc hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (AT,VSLĐ) năm 2021 nói riêng, công tác đảm bảo AT,VSLĐ nói chung của các cấp Công đoàn Thủ đô vẫn đạt những hiệu quả thiết thực.
Nhiều tín hiệu khả quan từ thị trường lao động

Nhiều tín hiệu khả quan từ thị trường lao động

(LĐTĐ) Dự báo về thị trường lao động Hà Nội trong thời gian tới đây, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho rằng, tốc độ tiêm chủng nhanh, tình hình kiểm soát dịch bệnh và nới lỏng giãn cách, thị trường lao động Thủ đô sẽ có tốc độ hồi phục nhanh trong thời gian từ nay đến cuối năm.
Đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện “mục tiêu kép”

Đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện “mục tiêu kép”

(LĐTĐ) Sau giãn cách, hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp được khôi phục, hướng tới trạng thái bình thường mới, trong bối cảnh này, các cấp Công đoàn Thủ đô đã tích cực, chủ động đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện hiệu quả “mục tiêu kép”, vừa phòng, chống dịch tốt vừa đảm bảo khôi phục, phát triển sản xuất, kinh doanh an toàn.
1,8 triệu người thất nghiệp, thiếu việc trong quý III/2021

1,8 triệu người thất nghiệp, thiếu việc trong quý III/2021

(LĐTĐ) Mới đây, Tổng Cục Thống kê đã công bố về tình hình lao động, việc làm quý III và 9 tháng đầu 2021.
Hai ngành chung sức vì người lao động

Hai ngành chung sức vì người lao động

(LĐTĐ) Chiều 12/10, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam và Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch (VHTTDL) tổ chức Hội nghị tổng kết Chương trình phối hợp về xây dựng đời sống văn hóa trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp văn hóa giai đoạn 2016-2021 và ký kết, triển khai Chương trình phối hợp xây dựng đời sống văn hóa, tập luyện thể dục thể thao trong CNVCLĐ giai đoạn 2021-2026.
“Tổ An toàn Covid-19” tiếp tục phát huy vai trò tích cực trong doanh nghiệp

“Tổ An toàn Covid-19” tiếp tục phát huy vai trò tích cực trong doanh nghiệp

(LĐTĐ) Bắt đầu được triển khai thành lập từ giữa tháng 5/2021 theo chủ trương của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, đến nay, các “Tổ An toàn Covid-19” tiếp tục được nhân rộng và phát huy vai trò tích cực trong các doanh nghiệp trên địa bàn, góp phần giúp doanh nghiệp thực hiện thành công “nhiệm vụ kép”, vừa phòng, chống dịch vừa sản xuất kinh doanh an toàn.
Công đoàn Thủ đô: Sát cánh cùng doanh nghiệp thực hiện “mục tiêu kép”

Công đoàn Thủ đô: Sát cánh cùng doanh nghiệp thực hiện “mục tiêu kép”

(LĐTĐ) Chia sẻ, đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện “mục tiêu kép” trong phòng, chống dịch bệnh Covid-19, vượt qua khó khăn; sớm khôi phục hoạt động sản xuất kinh doanh, ổn định đời sống, việc làm cho người lao động... là một trong những mục tiêu được đặt ra tại Kế hoạch số 53/KH-LĐLĐ được LĐLĐ Thành phố vừa xây dựng, triển khai.
Tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động chăm lo

Tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động chăm lo

(LĐTĐ) Trong giai đoạn hậu giãn cách xã hội, các cấp Công đoàn Thủ đô, đặc biệt là công đoàn cơ sở phải nâng cao vai trò của mình, tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động khó khăn. Đồng thời tiếp tục phát huy vai trò giám sát, bảo vệ “vùng xanh doanh nghiệp” và đồng hành với doanh nghiệp khôi phục sản xuất, giữ vững an sinh xã hội.
Thích ứng với tình hình để linh hoạt trong triển khai

Thích ứng với tình hình để linh hoạt trong triển khai

(LĐTĐ) Xác định công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) là nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn, từ đầu năm đến nay, các cấp Công đoàn Thủ đô đã linh hoạt thích ứng với tình hình dịch bệnh và chủ động triển khai các giải pháp để thực hiện hiệu quả nhiệm vụ này.
Nâng tầm kỹ năng lao động Việt Nam

Nâng tầm kỹ năng lao động Việt Nam

(LĐTĐ) Sự phát triển của nền kinh tế đang đặt ra yêu cầu ngày càng cao đối với nguồn lao động trong nước, theo đó, vai trò quan trọng của lực lượng lao động có kỹ năng tiếp tục được khẳng định. Trên thực tế, việc đào tạo, bồi dưỡng, chuẩn bị nhân lực có kỹ năng nghề đã được Đảng, Nhà nước ta rất quan tâm với nhiều giải pháp mang lại hiệu quả thiết thực, song tiếp tục cần được chú trọng trong thời gian tới.
Đồng bộ giải pháp để phát triển thị trường lao động

Đồng bộ giải pháp để phát triển thị trường lao động

(LĐTĐ) Những tháng gần đây, cùng với cả nước, thị trường lao động ở Hà Nội tiếp tục chịu ảnh hưởng tiêu cực bởi diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19. Nhu cầu tuyển dụng ở những ngành nghề không thiết yếu có xu hướng giảm, tỷ lệ thất nghiệp và thiếu việc làm tiếp tục gia tăng. Trước tình hình này, thành phố Hà Nội đã triển khai nhiều giải pháp, thực hiện nhiều chính sách hỗ trợ để phát triển thị trường lao động.
    Trước         Sau    
Phiên bản di động