Luôn lấy người lao động là trung tâm

(LĐTĐ) Với phương châm hướng về cơ sở, vì người lao động, thời gian qua, các mặt hoạt động của LĐLĐ huyện Gia Lâm đã được triển khai một cách thiết thực, hiệu quả, trong đó nổi bật là công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) và đẩy mạnh các phong trào thi đua tạo khí thế hăng say lao động sản xuất ngay từ đầu năm...
luon lay nguoi lao dong la trung tam Người lao động phải được hưởng lợi nhất
luon lay nguoi lao dong la trung tam Kết nối cung - cầu lao động: Hiệu quả từ đa dạng kênh tiếp cận
luon lay nguoi lao dong la trung tam Hơn 13.000 người lao động đang bị nợ tiền bảo hiểm xã hội

Đoàn viên, người lao động được chăm lo, bảo vệ

Ông Nguyễn Tuấn Khanh, Chủ tịch LĐLĐ huyện Gia Lâm cho biết, để thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ, LĐLĐ huyện đã phân công cán bộ chuyên trách bám sát cơ sở, nắm bắt tình hình CNVCLĐ trên địa bàn, đề xuất và tổ chức ký kết các chương trình phối hợp, các cam kết nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động.

luon lay nguoi lao dong la trung tam
Lãnh đạo LĐLĐ huyện Gia Lâm động viên thí sinh tham dự hội thi “Bàn tay vàng ngành may da” năm 2019.

Thực hiện Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể”, LĐLĐ huyện đã hướng dẫn và hỗ trợ các doanh nghiệp nhất là các doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn xây dựng và đăng ký nội quy lao động. Cùng đó, LĐLĐ huyện tăng cường công tác kiểm tra và thanh tra liên ngành về chế độ chính sách tại các doanh nghiệp và giám sát việc thực hiện lương tối thiểu vùng theo Nghị định 157/2018/NĐ-CP.

Nhờ vậy,việc thực hiện mức lương tối thiểu vùng được các doanh nghiệp thực hiện nghiêm túc, đúng quy định. Đặc biệt, thực hiện Hướng dẫn số 995/HD-TLĐ ngày 30/6/2016 của Đoàn chủ tịch Tổng Liên đoàn về Công đoàn khởi kiện, tham gia tố tụng dân sự năm 2018, LĐLĐ huyện đã khởi kiện công ty Cổ phần Nhôm Đô Thành về hành vi vi phạm không đóng kinh phí công đoàn. Kết quả, ngay trong quý 1/2019, Công ty Cổ phần Nhôm Đô Thành đã xin được hòa giải và tự nguyện trích nộp kinh phí công đoàn năm 2018

Nhằm thực hiện tốt Nghị định 149/2018/NĐ - CP và Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 9/1/2015 của Chính phủ về “ thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở” tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, ngay từ đầu năm, LĐLĐ đã phối hợp với UBND huyện ban hành Hướng dẫn số14/HD-UBND-LĐLĐ ngày 23/11/ 2018 hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức Hội nghị CBCC, Hội nghị người lao động và cùng với các doanh nghiệp rà soát các nội dung Thoả ước lao động tập thể, các quy chế, nội quy trong cơ quan.

Kết quả, 100% các cơ quan khối HCSN và trường học đã tổ chức Hội nghị CBCC cơ quan; có 81doanh nghiệp tổ chức Hội nghị NLĐ (đạt tỷ lệ 65,8. Ngoài ra, để tham gia giải quyết việc làm, đẩy lùi tình trạng thất nghiệp, trong 6 tháng đầu năm, LĐLĐ huyện cũng phối hợp với UBND huyện thông tin tuyển dụng lao động của các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn huyện thông qua hệ thống phát thanh của huyện cũng như trung tâm giới thiệu việc làm, rà soát tổng hợp danh sách các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động để tổ chức phiên giao dịch việc làm, góp phần làm cầu nối cho doanh nghiệp và người lao động.

Tại phiên giao dịch, có 38 đơn vị với 927 chỉ tiêu tuyển dụng. Đã có 1.150 người đến tìm hiểu các thông tin về việc làm, tuyển sinh tại phiên giao dịch, có 462 người được phòng vấn, 247 người được tuyển dụng, có12 người tàn tật được tuyển dụng vào làm việc tại các doanh nghiệp.

Các phong trào thi đua diễn ra sôi nổi

Không chỉ quan tâm làm tốt việc chăm lo, bảo vệ người lao động, từ đầu năm đến nay, LĐLĐ huyện Gia Lâm còn đẩy mạnh phát động các phong trào thi đua yêu nước, làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục và thực hiện hiệu quả công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, xây dựng CĐCS.

Trong đó, LĐLĐ huyện đã chủ động phát động thi đua với các nội dung, chỉ tiêu thi đua cụ thể, sát với thực tế của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, nội dung gắn với việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Tiêu biểu như phong trào “Phát huy sáng kiến cải tiến khoa học kỹ thuật”; “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “ Công đoàn tham gia công tác cải cách hành chính”,“CNH HĐH Nông nghiệp và phát triển nông thôn”, “Công đoàn tham gia xây dựng nông thôn mới”; “Công nhân giỏi”,“Sáng kiến Thủ đô”,“ Giỏi việc nước, đảm việc nhà”,“ Người tốt, việc tốt”,“Dạy tốt, học tốt”… được đông đảo CNVCLĐ tích cực hưởng ứng tham gia, làm nòng cốt tạo lên động lực thúc đẩy phong trào lao động sản xuất của người lao động, từ đó phấn đấu đạt năng suất, chất lượng hiệu quả lao động cao hơn, góp phần thực hiện các mục tiêu sản xuất, kinh doanh và hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Phong trào phát huy sáng kiến cải tiến khoa học kỹ thuật trong CNLĐ được đẩy mạnh, nhiều đề tài, sáng kiến được ứng dụng trong sản xuất, kinh doanh, trong dạy và học. Phong trào “Luyện tay nghề, thi thợ giỏi” được các doanh nghiệp ngoài nhà nước đặc biệt quan tâm, lấy kết quả làm căn cứ xét nâng lương, thưởng hàng năm.

Đặc biệt, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo Công ty Cổ phần Sản xuất, dịch vụ thương mại sản phẩm da Ladoda tổ chức hội thi “Bàn tay vàng” ngành may da năm 2019, thu hút đông đảo CNLĐ có tay nghề cao tham dự. Qua hội thi, khuyến khích, động viên CNLĐ hăng hái rèn luyện nâng cao tay nghề với phương châm “Giỏi một việc biết nhiều việc”, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và nâng cao thu nhập bản thân.

Ông Nguyễn Tuấn Khanh cho biết, từ nay đến cuối năm 2019, công tác chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động sẽ tiếp tục là nhiệm vụ quan trọng được các cấp công đoàn huyện Gia Lâm chú trọng. Trong đó, LĐLĐ huyện sẽ chỉ đạo CĐCS rà soát các điều khoản để bổ sung vào Thoả ước lao động tập thể, điều chỉnh sửa đổi phù hợp và có lợi cho người lao động, phấn đấu có từ 65 - 70% doanh nghiệp có Thoả ước lao động tập thể.

LĐLĐ huyện sẽ kiểm tra 10-12 đơn vị về thực hiện Luật Lao động, công tác bảo hộ lao động và chính sách lao động nữ, có văn bản kiến nghị với Uỷ ban Nhân dân huyện, từng đơn vị doanh nghiệp kết quả kiểm tra để doanh nghiệp kịp thời điều chỉnh, sửa đổi, thực hiện tốt hơn Luật Lao động, các chế độ khác liên quan đến quyền lợi hợp pháp chính đáng của người lao động, giám sát việc thực hiện lương tối thiểu vùng theo Nghị định số 157/2018/NĐ-CP qua đó nhằm đảm bảo ổn định quan hệ lao động, không để đình công xảy ra trên địa bàn huyện.

D.Phạm

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Giải Grammy 2022 ấn định thời gian, địa điểm mới

Giải Grammy 2022 ấn định thời gian, địa điểm mới

Lễ trao giải Grammy 2022 sẽ được tổ chức tại MGM Grand Garden Arena ở Las Vegas vào ngày 3/4 tới. Trevor Noah sẽ tiếp tục đảm nhận vai trò ...
“Bắt mạch” thị trường bất động sản cận Tết Nguyên đán 2022

“Bắt mạch” thị trường bất động sản cận Tết Nguyên đán 2022

Chia sẻ với PV, nhiều môi giới khẳng định, càng sát Tết Nguyên đán, lượng giao dịch càng ít đi. Ngược lại, lượng cung ở nhiều phân khúc bất động ...
Microsoft sắp ra mắt smartphone 3 màn hình?

Microsoft sắp ra mắt smartphone 3 màn hình?

Mới đây, Microsoft đã tiết lộ bằng sáng chế mô tả 1 chiếc smartphone sở hữu 3 màn hình riêng biệt và được nối với nhau bằng hệ thống bản ...
Thủ tướng Phạm Minh Chính tiếp Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Công ty AstraZeneca Việt Nam

Thủ tướng Phạm Minh Chính tiếp Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Công ty AstraZeneca Việt Nam

(LĐTĐ) Chiều 19/01, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã tiếp xã giao Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Công ty AstraZeneca Việt Nam và các thị trường châu Á ...
Cần cơ chế, chính sách để phát huy các giá trị văn hóa của quận Hoàn Kiếm

Cần cơ chế, chính sách để phát huy các giá trị văn hóa của quận Hoàn Kiếm

(LĐTĐ) Chiều 19/1, tại quận Hoàn Kiếm, Tổ công tác xây dựng Luật Thủ đô (sửa đổi) của Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội tổ chức tọa đàm ...
Hà Nội: Thực hiện tốt các mục tiêu về an sinh xã hội

Hà Nội: Thực hiện tốt các mục tiêu về an sinh xã hội

(LĐTĐ) Năm 2021, trong điều kiện dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, gây ảnh hưởng nặng nề, toàn ngành Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) Hà Nội ...
Hà Tĩnh: Trao 1.457 suất quà Tết cho người nghèo

Hà Tĩnh: Trao 1.457 suất quà Tết cho người nghèo

(LĐTĐ) Chiều 19/1, Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc huyện Can Lộc đã trao 1.457 suất quà Tết cho các hoàn cảnh khó khăn ...

Tin khác

Hà Tĩnh: Trao 1.457 suất quà Tết cho người nghèo

Hà Tĩnh: Trao 1.457 suất quà Tết cho người nghèo

(LĐTĐ) Chiều 19/1, Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc huyện Can Lộc đã trao 1.457 suất quà Tết cho các hoàn cảnh khó khăn tại các chương trình “Xuân yêu thương” và “Tết sum vầy - Xuân bình an”.
LĐLĐ huyện Đan Phượng thăm, tặng quà các đối tượng khó khăn trên địa bàn

LĐLĐ huyện Đan Phượng thăm, tặng quà các đối tượng khó khăn trên địa bàn

(LĐTĐ) Ngày 18/01, LĐLĐ huyện Đan Phượng phối hợp với Công ty Cổ phần thực phẩm Richy miền Bắc thăm và tặng 50 suất quà cho các đối tượng khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.
Nhiều hoạt động thiết thực hướng về người lao động

Nhiều hoạt động thiết thực hướng về người lao động

(LĐTĐ) Sáng 18/1, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (NN&PTNT) Hà Nội đã tổ chức Hội nghị Tổng kết phong trào công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) năm 2021; phát động phong trào thi đua năm 2022 và Chương trình "Tết Sum vầy - Xuân bình an" năm 2022. Tới dự có Ủy viên Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Ngô Văn Tuyến.
Tết đến sớm với người lao động huyện Thường Tín

Tết đến sớm với người lao động huyện Thường Tín

(LĐTĐ) Những ngày qua, các cấp Công đoàn huyện Thường Tín, Hà Nội, đã tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” năm 2022 nhằm sẻ chia khó khăn, mang lại không khí Tết sớm an vui, rộn ràng cho đoàn viên, người lao động…
Trao quà Tết cho đoàn viên, người lao động huyện Ứng Hòa

Trao quà Tết cho đoàn viên, người lao động huyện Ứng Hòa

(LĐTĐ) Sáng 18/1, tại Công ty Cổ phần Thương mại và Xây dựng Đông Dương (huyện Ứng Hòa), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và LĐLĐ huyện Ứng Hòa đã trao quà cho đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022. Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng đã đến dự và động viên.
Lan tỏa phong trào thi đua yêu nước

Lan tỏa phong trào thi đua yêu nước

(LĐTĐ) Ngay từ đầu năm, các cấp Công đoàn Thủ đô đã phát động phong trào thi đua trong toàn thể công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Qua đó, tạo không khí thi đua sôi nổi, quyết tâm phấn đấu vượt qua mọi khó khăn, thách thức do dịch bệnh Covid-19, hoàn thành và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị và kế hoạch sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
Liên đoàn Lao động huyện Đông Anh đón nhận Cờ thi đua xuất sắc năm 2021

Liên đoàn Lao động huyện Đông Anh đón nhận Cờ thi đua xuất sắc năm 2021

(LĐTĐ) Với những kết quả đạt được trong phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn năm 2021, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đông Anh đã vinh dự được LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng Cờ thi đua xuất sắc.
Phát động phong trào thi đua trong cán bộ, công nhân viên chức lao động huyện Mê Linh

Phát động phong trào thi đua trong cán bộ, công nhân viên chức lao động huyện Mê Linh

(LĐTĐ) Vừa qua, tại Hội nghị tổng kết phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn huyện Mê Linh năm 2021, thay mặt Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện, đồng chí Nguyễn Mạnh Hùng - Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Mê Linh đã phát động phong trào thi đua trong CNVCLĐ năm 2022.
Xem thêm
Phiên bản di động