Với phương châm hướng về cơ sở, vì quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hai Bà Trưng đã đổi mới theo hướng quyết liệt, lấy đoàn viên làm trung tâm, đã đáp ứng cơ bản nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên và người lao động.

Nhiệm kỳ 2018 - 2023, Ban Chấp hành LĐLĐ quận Hai Bà Trưng đã chỉ đạo, tổ chức thực hiện và hoàn thành 8 chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn quận lần thứ XVIII đã quyết nghị. Qua đó, xuất hiện nhiều hoạt động nổi bật trên các mặt công tác. Cụ thể, LĐLĐ quận đã làm tốt công tác tham gia quản lý, chăm lo đời sống và đẩy mạnh các hoạt động xã hội của đoàn viên Công đoàn, người lao động (NLĐ); chỉ đạo 100% đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ công chức viên chức (CBCCVC), bảo đảm đúng tiến độ; 72,2% doanh nghiệp ngoài Nhà nước tổ chức Hội nghị người lao động, vượt chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đề ra; thực hiện nghiêm túc mọi chế độ chính sách của Nhà nước, Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ thành phố Hà Nội đối với cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) quận, Chi cục Thuế, Bảo hiểm xã hội, Báo Lao động Thủ đô tổ chức 12 cuộc đối thoại, giao lưu trực tuyến về chính sách pháp luật và quan hệ lao động.

Bên cạnh đó, LĐLĐ quận cũng tổ chức lấy ý kiến tham gia vào Dự thảo Nội quy lao động của 51 doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn. Tiếp và tư vấn pháp luật cho 368 NLĐ về ký kết hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, chuyển NLĐ làm công việc khác so với hợp đồng lao động; chậm trả lương, chốt và trả sổ bảo hiểm xã hội cho NLĐ. Chỉ đạo và hỗ trợ Công đoàn cơ sở thương lượng, ký kết 172 bản Thỏa ước lao động tập thể.

Đồng thời, duy trì việc chăm lo vật chất vào các ngày lễ, Tết, Tháng Công nhân hàng năm, hỗ trợ sửa chữa 1 nhà tình nghĩa, 6 nhà “Mái ấm Công đoàn” từ nguồn kinh phí Quỹ xã hội LĐLĐ Thành phố và LĐLĐ quận với tổng số tiền là 165 triệu đồng; tổ chức thăm hỏi, trao trợ cấp và quà cho 3.106 lượt đoàn viên, NLĐ, 229 lượt con đoàn viên, NLĐ bị bệnh tật bẩm sinh, với số tiền là 1.966 triệu đồng. Tổ chức “Tết sum vầy” hỗ trợ vé xe ô tô đưa đoàn viên, NLĐ về quê đón Tết. Ký kết chương trình phúc lợi với 9 đơn vị, doanh nghiệp giảm giá ưu đãi từ 10 - 50% các dịch vụ cho 15.500 lượt đoàn viên với số tiền là 5,9 tỷ đồng.

Cùng với đó, thực hiện có hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNVCLĐ thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn; tuyên truyền các sự kiện chính trị quan trọng, các ngày kỷ niệm của quận, Thủ đô và đất nước gắn với các hoạt động văn nghệ, thể thao; vận động cán bộ CNVCLĐ học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ đã góp phần xây dựng đội ngũ CNVCLĐ cơ quan vững vàng về chính trị tư tưởng, nâng cao nhận thức và ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong công nghiệp.

Hàng năm, có 19.968 lượt đoàn viên, NLĐ ký cam kết thực hiện nếp sống văn hóa công nghiệp, 106 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp được UBND quận công nhận danh hiệu đạt chuẩn văn hóa, 72 tập thể được khen thưởng phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”. Tổ chức 4 cuộc thi tìm hiểu về pháp luật, xã hội, các quy tắc ứng xử và về tổ chức Công đoàn.

LĐLĐ quận cũng duy trì và tổ chức tốt các phong trào thi đua nổi bật là phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Công nhân giỏi”. Có 105 lượt đơn vị, doanh nghiệp tổ chức Hội thi cấp cơ sở thu hút 7.500 lượt NLĐ tham gia, kết quả 1.761 “Công nhân giỏi” cấp cơ sở, 252 “Công nhân giỏi” cấp quận, 12 “Công nhân giỏi” Thủ đô. Phong trào “Sáng kiến sáng tạo” có 2.789 sáng kiến cấp cơ sở, 201 sáng kiến cấp quận, 11 Sáng kiến Thủ đô. Nhiệm kỳ 2018 - 2023 có 1.205 gương “Người tốt, việc tốt” cấp cơ sở, 152 “Người tốt, việc tốt” cấp quận, 1.719 chiến sĩ thi đua cấp cơ sở. Tổ chức gắn biển công trình chào mừng bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV, bầu cử Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026, kỷ niệm 60 năm thành lập quận Hai Bà Trưng (1961 - 2021) và công trình cải tạo, sửa chữa trụ sở cơ quan LĐLĐ quận Hai Bà Trưng thiết thực chào mừng Đại hội Công đoàn quận Hai Bà Trưng lần thứ XIX nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Công tác xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị trong sạch vững mạnh,… cũng luôn được LĐLĐ quận chú trọng. Kết quả công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở hàng năm đều đạt và vượt chỉ tiêu LĐLĐ Thành phố giao. Trong nhiệm kỳ đã thành lập 170/163 Công đoàn cơ sở (đạt 104% chỉ tiêu được giao); kết nạp mới 9.109/7.554 đoàn viên (đạt 120,5% chỉ tiêu được giao).

Hàng năm, bình quân 90% Công đoàn cơ sở khu vực Nhà nước và trên 50% Công đoàn cơ sở khu vực ngoài Nhà nước đạt tiêu chuẩn Công đoàn cơ sở hoàn thành tốt nhiệm vụ. LĐLĐ quận tổ chức thành công Hội thảo, tọa đàm bàn giải pháp thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; triển khai thực hiện Chương trình 01 của Quận ủy Hai Bà Trưng về “Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên trong toàn Đảng bộ; xây dựng hệ thống chính trị các cấp quận Hai Bà Trưng tinh gọn, thực sự trong sạch vững mạnh, hoạt động hiệu lực, hiệu quả giai đoạn 2021 - 2025”.

Hoạt động của Ủy ban Kiểm tra và công tác tài chính công đoàn được đẩy mạnh. Hàng năm, LĐLĐ quận hoàn thành vượt chỉ tiêu LĐLĐ Thành phố giao về thu kinh phí, đoàn phí công đoàn. Công tác vận động nữ CNVCLĐ được quan tâm, từng bước đi vào chiều sâu, tạo sự lan tỏa trong toàn quận với nhiều phong trào thi đua, hoạt động thiết thực.

Những kết quả nổi bật trên đã khẳng định rõ vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn quận, góp phần xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh, đóng góp quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội - an ninh - quốc phòng của quận Hai Bà Trưng trong 5 năm qua.

Đầu nhiệm kỳ 2018 - 2023, Ban Chấp hành LĐLĐ quận Hai Bà Trưng đã nhanh chóng xây dựng và thông qua Quy chế làm việc của Ban Chấp hành, Quy chế hoạt động của Ủy ban Kiểm tra; phân công nhiệm vụ cho từng ủy viên Ban Thường vụ, ủy viên Ban Chấp hành phụ trách các chuyên đề và theo dõi các Công đoàn cơ sở, hàng năm có điều chỉnh và bổ sung Quy chế cho phù hợp với tình hình thực tế.

Trong quá trình công tác, Ban Chấp hành LĐLĐ quận luôn quan tâm đôn đốc nâng cao chất lượng thực hiện các quy chế, bám sát sự chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, Quận ủy Hai Bà Trưng thực hiện tốt chương trình, kế hoạch đã đề ra.

Duy trì đầy đủ và nghiêm túc các kỳ họp của Ban Chấp hành LĐLĐ quận nhằm đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ, chỉ ra những tồn tại, hạn chế và đề ra các giải pháp khắc phục trong thời gian tới.

Trong chỉ đạo công việc cũng như các kỳ họp của Ban Chấp hành luôn đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ, phát huy trí tuệ từng ủy viên và tập thể thảo luận, bàn bạc với tinh thần thẳng thắn và trách nhiệm. Nội dung tài liệu của các kỳ họp đều được gửi trước đến các ủy viên nghiên cứu, tại các hội nghị không phải trình bày lại văn bản, do vậy các nội dung trong hội nghị đảm bảo ngắn gọn, hiệu quả.

Các đồng chí ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ quận nêu cao tinh thần trách nhiệm, thực hiện tốt nhiệm vụ được phân công phụ trách; đi sâu nghiên cứu, đóng góp nhiều ý kiến, giải pháp cho phong trào và sự chỉ đạo chung của Ban Chấp hành. Đồng thời, luôn kiên định lập trường tư tưởng, có phẩm chất đạo đức lối sống lành mạnh, nêu cao tinh thần phê và tự phê bình theo Nghị quyết TW4 (khóa XI, XII); tích cực học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh với nhiều việc làm thiết thực, hiệu quả; bảo đảm sự đoàn kết thống nhất cao trong chỉ đạo, tổ chức thực hiện. Đây chính là yếu tố quan trọng góp phần hoàn thành các chỉ tiêu nhiệm vụ trong nhiệm kỳ 2018 - 2023 của Công đoàn quận Hai Bà Trưng.

Vững vàng vượt qua khó khăn, thách thức, trong nhiệm kỳ qua, LĐLĐ quận Hai Bà Trưng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen năm 2020, tặng Cờ thi đua năm 2021; LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng Bằng khen năm 2019 và 2022. Những thành tích này đã khẳng định vai trò của Công đoàn quận Hai Bà Trưng, đóng góp quan trọng vào sự phát triển của quận, Thủ đô và sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.