LĐLĐ huyện Sóc Sơn: Chất lượng hoạt động Công đoàn tại nhà trường có nhiều nổi bật

Theo LĐLĐ huyện Sóc Sơn, LĐLĐ huyện đang quản lý trực tiếp 105 Công đoàn cơ sở khối các trường học với 5.314 đoàn viên. Trong năm học 2020-2021, LĐLĐ và Phòng GD&ĐT huyện đã thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả chương trình phối hợp hoạt động. Trong đó, nổi bật là việc thực hiện các phong trào thi đua trong đội ngũ CNVCLĐ trên địa bàn huyện.

Nhờ đó, các hoạt động Công đoàn gắn với nhiệm vụ công tác chuyên môn được đảm bảo hiệu quả, thiết thực, linh hoạt, kịp thời và phù hợp, nhất là trong điều kiện phòng, chống dịch Covid-19.

Các CĐCS, đoàn viên, CNVCLĐ huyện đạt thành tích trong các phong trào thi đua.

Một trong những nét mới của hoạt động Công đoàn trong khối các trường học của LĐLĐ huyện Sóc Sơn năm nay là cuộc vận động hưởng ứng chương trình “Sóng và máy tính cho em” do Thủ tướng Chính phủ và Phòng GD&ĐT huyện phát động. Với tinh thần “không học sinh nào phải ở lại phía sau”, “tạm dừng đến trường không dừng học”, các CĐCS đã phối hợp với nhà trường vận động cán bộ công nhân viên chức lao động và phụ huynh học sinh ủng hộ để mua máy, tính, điện thoại thông minh tặng cho các em có hoàn cảnh khăn thiếu thiết bị học tập.

Trong đó có các đơn vị làm tốt như: Trường Tiểu học Tân Minh A tặng 14 điện thoại cho 14 em có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 20 triệu đồng; Trường Tiểu học Tiên Dược A tặng 8 điện thoại cho 8 em học sinh, tổng số tiền là gần 21 triệu đồng; Trường Tiểu học Hồng Kỳ đã phối hợp với đơn vị tài trợ tổ chức tặng 20 máy tính cho học sinh và giáo viên có hoàn cảnh khó khăn, trị giá trên 200 triệu đồng...

Không dừng lại ở đó, dưới sự phối hợp chỉ đạo của LĐLĐ và Phòng GD&ĐT huyện, các công đoàn cơ sở (CĐCS) đã cùng với lãnh đạo nhà trường triển khai hiệu quả các phong trào thi đua, các cuộc vận động của ngành Giáo dục như: Phong trào thi đua “Hai tốt”, “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”; phong trào thi đua “Lao động sáng tạo” được cụ thể hóa trong ngành bằng phong trào viết Sáng kiến kinh nghiệm, ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy và làm đồ dùng dạy học; Cuộc vận động xây dựng “Nhà trường văn hóa - nhà giáo mẫu mực - học sinh thanh lịch”, Nhà trường “Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn”, “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”... Các phong trào thi đua, cuộc vận động đã được 100% cán bộ, giáo viên các nhà trường hưởng ứng tích cực.

Thực hiện chức năng chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn, cán bộ giáo viên, nhân viên, 100% Công đoàn các trường đã tham mưu, phối hợp tổ chức hội nghị Cán bộ công chức, viên chức.

Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện đã phối hợp với Quỹ trợ vốn LĐLĐ Thành phố giải ngân cho 59 đoàn viên là cán bộ, giáo viên được tham gia vay vốn phát triển kinh tế gia đình với tổng số tiền là hơn 1,3 tỷ đồng. Các CĐCS đã tổ chức thăm và tặng quà cho cán bộ giáo viên, nhân viên có hoàn cảnh khó khăn; 100% đoàn viên được hưởng lợi từ các chương trình phúc lợi đoàn viên và chương trình khám chữa bệnh miễn phí. Trong đợt dịch Covid-19, LĐLĐ huyện đã hỗ trợ 42 suất quà với số tiền là 21 triệu đồng, trao 62 túi “An sinh Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động thuộc các Công đoàn cơ sở trường ngoài công lập có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch...

Nhằm thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ cuối năm, LĐLĐ huyện cho biết sẽ tiếp tục phối hợp với Phòng GD&ĐT tổ chức tốt các phong trào thi đua, các cuộc vận động theo hướng thiết thực, gắn với nhiệm vụ chính trị của ngành và phù hợp với điều kiện cụ thể của đơn vị.