LĐLĐ huyện Phúc Thọ: Thiết thực các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động
LĐLĐ huyện Phúc Thọ phát động Tháng công nhân 2018 | |
Triển khai hiệu quả các hoạt động chăm lo cho nữ CNVCLĐ | |
“Vì lợi ích đoàn viên, CNVCLĐ” | |
LĐLĐ huyện Phúc Thọ: Tết sum vầy - Xuân yêu thương |
Theo đó, thực hiện chủ đề năm 2018 của TP Hà Nội và huyện Phúc Thọ là “Nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị”; tiếp tục thực hiện năm “Vì lợi ích đoàn viên Công đoàn” LĐLĐ huyện đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp cùng với chuyên môn chăm lo đời sống cho CNVCLĐ trong dịp tết Nguyên đán 2018, tổ chức thăm hỏi tặng quà cho CNVCLĐ và con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; đồng thời phối hợp giám sát việc chi trả lương, thưởng tết và các chế độ, chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động.
Kết quả, tổng số tiền chăm lo trong dịp tết đối với CNVCLĐ trong toàn huyện là 6,6 tỷ đồng, mức thưởng tết trung bình đối với doanh nghiệp 3 triệu đồng, cao nhất là 20 triệu đồng, thấp nhất là 1 triệu đồng.
Chủ tịch LĐLĐ huyện Phúc Thọ Lê Thị Ngọc tặng quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại chương trình Tết sum vầy 2018 |
Cùng với đó, LĐLĐ huyện đã tổ chức Chương trình “Tết sum vầy” năm 2018, phối hợp cùng các doanh nghiệp tặng 356 suất quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mỗi xuất trị giá 600 ngàn đồng và tặng 10 suất cho con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mỗi xuất trị giá 800.000đ; tặng 6 vé xe, mỗi vé trị giá 500. 000đ cho NLĐ về quê ăn tết; tổ chức thăm, tặng quà 03 đồng chí nguyên cán bộ lãnh đạo chuyên trách Công đoàn qua các thời kỳ trị giá 3 triệu đồng, tặng quà cho đoàn viên có người thân chồng công tác ngoài biển đảo trị giá 1.000.000đ; đề nghị LĐLĐ Thành phố trợ cấp kịp thời cho 03 trường hợp có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mỗi suất 2 triệu đồng.
Trong quý I năm 2018, các CĐCS đã phối hợp với chuyên môn, chính quyền đồng cấp triển khai thực hiện Quy chế dân chủ tại cơ sở thông qua tổ chức hội nghị CBCC, hội nghị NLĐ năm 2018; hướng dẫn các doanh nghiệp xây dựng, sửa đổi, bổ sung Thỏa ước lao động tập thể và Nội quy lao động, quy định đối thoại trong doanh nghiệp. Kết quả, đến nay 100% đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị CBCC, 21/39 (đạt 53,8%) doanh nghiệp tổ chức Hội nghị NLĐ.
Bên cạnh đó, các cấp công đoàn huyện Phúc Thọ đã tổ chức phát động ủng hộ Quỹ xã hội năm 2018; đề nghị LĐLĐ Thành phố trao hỗ trợ trao 3 Mái ấm công đoàn năm 2018 cho 3 đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với số tiền 90 triệu đồng; phối hợp với Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô giải ngân cho 85 đoàn viên công đoàn vay phát triển kinh tế số tiền 1,7 tỷ đồng.
Ngoài ra, đối với công tác tuyên truyền giáo dục CNVCLĐ, trong 3 tháng đầu năm, LĐLĐ huyện đã hướng dẫn các công đoàn cơ sở tổ chức nhiều hoạt động văn nghệ, thể dục thể thao mừng Đảng, mừng Xuân, qua đó thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia, góp phần từng bước nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho CNVCLĐ. Đồng thời, các cấp công đoàn huyện đã vận động CNVCLĐ cùng gia đình thực hiện tốt quy định về trật tự ATGT, vệ sinh môi trường, an toàn vệ sinh thực phẩm, phòng cháy chữa cháy, kịp thời nắm bắt và định hướng tư tưởng CNVCLĐ và giải quyết các vấn đề phát sinh của CNVCLĐ.
Đặc biệt, trong dịp Tết Mậu Tuất năm 2018, LĐLĐ huyện phối hợp với các ngành liên quan tăng tường công tác phòng, ngừa, đấu tranh, ngăn chặn các hành vi sản xuất, buôn bán, vận chuyển, tàng trữ, sử dụng pháo trái phép trong dịp Tết. 100% CNVCLĐ đều chấp hành, không có trường hợp nào mua bán, đốt pháo trái phép. Chỉ đạo 100% các CĐCS, công đoàn các trường mầm non, tiểu học, THCS phối hợp với cụm dân cư ở 23 xã, thị trấn tổ chức vệ sinh đường làng, ngõ xóm, nơi công cộng, đảm bảo vệ sinh môi trường xanh, sạch, đẹp.
Đối với công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, LĐLĐ huyện Phúc Thọ đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn huyện Phúc Thọ lần thứ X, nhiệm kỳ 2018 – 2023, bầu Ban Chấp hành LĐLĐ huyện khóa X gồm 21 đồng chí, bầu Đoàn đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn thành phố lần thứ XVI gồm 8 đồng chí. Đặc biệt, tổ chức công đoàn huyện đã vận động thành lập được 01 CĐC, kết nạp 25 đoàn viên.
Phát huy những kết quả đã đạt được, trong thời gian tới, các cấp công đoàn huyện Phúc Thọ sẽ tiếp tục phối hợp với chính quyền cùng cấp triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa cho CNVCLĐ trên địa bàn huyện, chú trọng giải quyết việc làm, chăm lo đời sống cho CNVCLĐ, thực hiện tốt chế độ chính sách đối với NLĐ.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Nguyên nhân khiến các bến xe “đìu hiu”?
Ngày 25/4: Hà Nội ngày nắng, đêm có lúc có mưa rào và dông
Ấn tượng chương trình “Hát cho công nhân nghe - Nghe công nhân hát” huyện Thạch Thất
55 người lao động khởi kiện Công ty cổ phần Dệt Hòa Khánh - Đà Nẵng
LĐLĐ thị xã Sơn Tây thăm hỏi, tặng quà đoàn viên nhân dịp Tháng Công nhân
17 quốc gia và vùng lãnh thổ tham dự Triển lãm Mining Vietnam 2024
Bí thư Thành ủy Hà Nội thăm, tặng quà thân nhân liệt sĩ và chiến sĩ Điện Biên
Tin khác
LĐLĐ thị xã Sơn Tây thăm hỏi, tặng quà đoàn viên nhân dịp Tháng Công nhân
Vì lợi ích đoàn viên 24/04/2024 22:21
Người lao động có quyền từ chối làm thêm giờ vào các ngày Lễ
Vì lợi ích đoàn viên 23/04/2024 16:45
LĐLĐ huyện Đông Anh tổ chức cho công nhân lao động khám sức khỏe miễn phí
Vì lợi ích đoàn viên 22/04/2024 17:35
Để Tháng Công nhân luôn là chuỗi ngày hội của người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 22/04/2024 14:16
Chăm lo sức khỏe cho nữ công nhân lao động
Vì lợi ích đoàn viên 20/04/2024 18:32
Tiếp tục ký kết thỏa thuận hợp tác làm lợi cho người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 20/04/2024 13:38
Sáng nay (20/4), 600 công nhân Khu Công nghiệp và chế xuất Hà Nội được tư vấn, khám sức khỏe miễn phí
Vì lợi ích đoàn viên 20/04/2024 07:58
Công đoàn Thủ đô luôn sát cánh, chăm lo đời sống công nhân lao động
Vì lợi ích đoàn viên 19/04/2024 13:49
LĐLĐ quận Hoàn Kiếm trao hỗ trợ gia đình nạn nhân vụ tai nạn lao động tại số nhà 22 ngõ Tức Mạc
Vì lợi ích đoàn viên 17/04/2024 21:47
Cần có giải pháp để công nhân có môi trường sống, làm việc an toàn
Vì lợi ích đoàn viên 17/04/2024 16:57