Lao động - Công đoàn

Ngày 6/11, Công đoàn bộ phận Phòng giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội Chương Mỹ long trọng tổ chức Đại hội lần thứ V, nhiệm kỳ 2025-2030 với chủ đề: “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”. Đồng chí Đặng Đức Hạnh, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội thành phố Hà Nội về dự và phát biểu chỉ đạo Đại hội.

Trong nhiệm kỳ 2025-2030, Công đoàn phường Tương Mai (Hà Nội) xác định mục tiêu trọng tâm là tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.

Với 73 đoàn viên, trong đó nữ chiếm gần 92%, Công đoàn Trường Tiểu học Trung Văn (thuộc Công đoàn phường Đại Mỗ) luôn chú trọng xây dựng kỷ cương hành chính, gắn với phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”. Nhờ đó, tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên không ngừng nâng cao chất lượng chuyên môn, xây dựng môi trường sư phạm kỷ luật, thân thiện và trách nhiệm.

Hướng tới kỷ niệm 11 năm thành lập Công ty TNHH MTV Đường sắt Hà Nội (Hanoi Metro) (27/11/2014 - 27/11/2025), đồng thời chào mừng 4 năm vận hành tuyến đường sắt đô thị đầu tiên của Việt Nam, Công đoàn Công ty phối hợp với Ban lãnh đạo Hanoi Metro chính thức phát động phong trào thi đua lao động sản xuất năm 2025 với mục tiêu vừa thiết thực, vừa lan tỏa tinh thần trách nhiệm, sáng tạo của toàn thể cán bộ, công nhân viên.

Tính đến tháng 10/2025, thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 195.558 người lao động, vượt 15,71% chỉ tiêu kế hoạch năm 2025 đề ra.

Công đoàn Trường Tiểu học Phương Liệt hiện có 57 đoàn viên. Trong nhiều năm qua, Công đoàn trường luôn chú trọng công tác tuyên truyền, giáo dục đoàn viên thực hiện kỷ cương hành chính, coi đây là tiêu chí quan trọng để xây dựng môi trường sư phạm kỷ luật - thân thiện - trách nhiệm.

Xác định rõ vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn phường Chương Mỹ đặt mục tiêu, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức vững mạnh, góp phần xây dựng Đảng và chính quyền trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo Nghị định mới quy định về quản lý người giữ chức danh, chức vụ và người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp. Đây là bước cụ thể hóa Luật Quản lý và đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp năm 2025, nhằm thống nhất với các quy định mới của Đảng, bảo đảm sự đồng bộ trong công tác cán bộ tại các doanh nghiệp nhà nước.

Chiều ngày 5/11, Công đoàn phường Hai Bà Trưng tổ chức Lớp tập huấn “Ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong hoạt động công đoàn và doanh nghiệp” dành cho cán bộ Công đoàn cơ sở, đoàn viên và người lao động thuộc các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn phường.

Hưởng ứng phong trào thi đua “Cả nước chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau” do Thủ tướng Chính phủ phát động, đồng thời thực hiện Kế hoạch của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, BHXH thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch phát động chương trình “Tặng thẻ BHYT cho người có hoàn cảnh khó khăn - Mang Tết ấm đến với người nghèo Xuân Bính Ngọ”.

Thời gian qua, Công đoàn trường Đại học Kinh tế - Kỹ thuật Công nghiệp (thuộc Công đoàn phường Vĩnh Tuy) luôn giữ vững vai trò là chỗ dựa tin cậy của đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động (CBVCNLĐ). Là cầu nối giữa người lao động và chính quyền, đồng thời là ngọn lửa giữ ấm đời sống tinh thần, tình đồng nghiệp và văn hóa cơ quan.

Với sự quan tâm chỉ đạo của Công đoàn xã Sóc Sơn, cùng sự đồng lòng của tập thể cán bộ, công nhân, người lao động, Công đoàn Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị Sóc Sơn quyết tâm tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, thực hiện nghiêm kỷ cương hành chính gắn với phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, xây dựng tổ chức Công đoàn và địa phương ngày càng phát triển vững mạnh, văn minh và hiện đại.

Chiều 5/11, Công đoàn phường Hai Bà Trưng tổ chức Lớp tập huấn “Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI, ChatGPT) trong hoạt động công đoàn và doanh nghiệp” dành cho cán bộ Công đoàn cơ sở, đoàn viên và người lao động trên địa bàn.

Để thực hiện hiệu quả chủ trương chuyển đổi số, Công đoàn Trường trung học cơ sở Việt Nam - Angiêri cho rằng, cần xây dựng và hoàn thiện hệ thống nền tảng công nghệ thông tin để hỗ trợ toàn diện cho hoạt động Công đoàn.

Công đoàn xã Thường Tín (Hà Nội) đã chủ động xây dựng quy chế, kiện toàn bộ máy, tăng cường ứng dụng công nghệ trong điều hành và thông tin, đồng thời triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho đoàn viên, góp phần thúc đẩy phong trào công nhân, viên chức, lao động và phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

Các phong trào thi đua yêu nước là nguồn động lực lớn, khơi dậy tinh thần sáng tạo và trách nhiệm của cán bộ, đoàn viên, người lao động. Nhằm phát huy vai trò của phong trào, Công đoàn xã Phú Nghĩa đặt mục tiêu đổi mới tuyên truyền, vận động; nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, gắn với sản xuất - kinh doanh và chăm lo đời sống người lao động, góp phần xây dựng tổ chức, doanh nghiệp vững mạnh.