Lao động

(LĐTĐ) Báo cáo về kết quả thực hiện nhiệm vụ của toàn ngành năm 2020, Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam Nguyễn Thế Mạnh cho biết: Năm 2020, trong bối cảnh toàn cầu bị tác động bởi dịch bệnh, thiên tai, nhưng nhờ có sự chỉ đạo sâu sát, quyết liệt của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ; sự quyết tâm, đồng lòng, nỗ lực, cố gắng của toàn thể công chức, viên chức, người lao động, ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã cơ bản hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ, kế hoạch được giao năm 2020.

(LĐTĐ) Thời gian qua, việc liên tiếp xảy ra những vụ tai nạn lao động nghiêm trọng đã gióng lên hồi chuông báo động về điều kiện thiếu an toàn, nguy cơ cao xảy ra tai nạn lao động ở nước ta hiện nay. Theo các chuyên gia, để sớm chấm dứt tình trạng trên, ngoài sự vào cuộc quyết liệt của các cơ quan chức năng còn cần đến sự chung tay của cả chủ sử dụng lao động và người lao động.

(LĐTĐ) Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị Chính phủ xem xét, sửa quy định, để từ năm 2022, việc tăng lương tối thiểu cho người lao động bắt đầu từ 1/7 hằng năm, thay vì vào 1/1 hằng năm như đang thực hiện.

(LĐTĐ) Chị Vũ Thanh Huyền (email: huyen…@gmail.com) hỏi: Tôi được biết thời gian nghỉ việc chăm sóc con ốm là 20 ngày/năm đối với con nhỏ hơn 3 tuổi và 15 ngày/năm đối với con từ 3-7 tuổi. Đây là thời gian nghỉ chăm con ốm của 1 con hay tất cả các con? Ví dụ: Tôi có 2 con dưới 3 tuổi và 1 con 4 tuổi ==> Như vậy, tổng thời gian tôi được nghỉ hưởng bảo hiểm nếu các con tôi ốm phải nằm viện là: (20 ngày x 2 con) + (15 ngày x 1 con) = 55 ngày/1 năm? Hay là tổng tất cả tôi chỉ được nghỉ 20 ngày? Ngoài ra, 2 con nhỏ của tôi cùng nằm viện 1 lúc. Vậy, thời gian nghỉ việc chăm con của tôi sẽ tính như thế nào?

(LĐTĐ) Ngày 24/12, Bảo hiểm xã hội Việt Nam tổ chức Hội nghị trực tuyến triển khai nhiệm vụ công tác năm 2021 theo hình thức trực tuyến tới 63 điểm cầu tại Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, 646 điểm cầu tại Bảo hiểm xã hội các quận, huyện. Đồng chí Vũ Đức Đam - Uỷ viên Ban chấp hành Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Chính phủ đến dự và phát biểu chỉ đạo Hội nghị.

(LĐTĐ) Mặc dù đã có các quy định về an toàn vệ sinh lao động song việc ngăn ngừa, giảm thiểu tai nạn lao động vẫn còn không ít những khó khăn. Thực tế chỉ một phút lơ là, mất cảnh giác, tai nạn lao động sẽ xảy ra, gây nên nỗi đau về thể xác, tinh thần cho người lao động và để lại những “vết thương” khó lành cho gia đình, xã hội. Vì vậy, công tác bảo đảm an toàn lao động cần thực hiện hàng ngày, hàng giờ tại từng doanh nghiệp và trong ý thức của từng người lao động.

(LĐTĐ) Phát biểu tham luận tại Hội nghị trực tuyến Thủ tướng Chính phủ và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cùng 27 tỉnh, thành phố về “Bảo đảm việc làm bền vững, nâng cao mức sống, cải thiện điều kiện làm việc của công nhân lao động”, Thành ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội Chử Xuân Dũng đã đề xuất nhiều giải pháp nâng cao trình độ tay nghề cho công nhân lao động thích ứng với bối cảnh hội nhập quốc tế và cách mạng công nghiệp 4.0.

(LĐTĐ) Để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, trong những tháng cuối năm 2020, Bảo hiểm xã hội thành phố đã và đang tập trung thực hiện nhiều giải pháp đồng bộ như đôn đốc, tuyên truyền, tăng cường kiểm tra, thanh tra liên ngành đối với các đơn vị, doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội.

(LĐTĐ) Ngày 26/12, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội phối hợp với Phòng Quân lực - Bộ Tư lệnh Thủ đô và Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh niên Trung ương Đoàn tổ chức “Phiên Giao dịch việc làm chuyên đề dành cho bộ đội xuất ngũ”.

(LĐTĐ) Những ngày này, dù thời tiết có phần lạnh giá, thế nhưng ngay từ sớm, trên những cánh đồng rau thôn Yên Nhân, xã Tiền Phong, huyện Mê Linh, thành phố Hà Nội đã thấp thoáng bóng dáng của các cô, các bác nông dân. Đây là thời điểm người dân nước rút làm đất trồng các loại rau củ để cung cấp cho thị trường trong đợt Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021.

(LĐTĐ) Thời gian qua, an toàn vệ sinh lao động luôn là vấn đề nóng và được các cấp, ngành quan tâm. Liên tiếp các vụ tai nạn lao động xảy ra đã cướp đi tính mạng, hạnh phúc của biết bao gia đình. Thế nhưng, trái ngược với sự chủ động của các cấp, ngành, một bộ phận không nhỏ người sử dụng lao động và chính người lao động vẫn còn chủ quan, lơi là cảnh giác với những biện pháp đảm bảo an toàn khi làm việc.

(LĐTĐ) Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa triển khai bổ sung các dịch vụ công trực tuyến dành cho cá nhân và tổ chức trên Cổng dịch vụ công của ngành.

(LĐTĐ) Thực hiện chức năng, nhiệm vụ được Chính phủ giao, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã luôn nỗ lực triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm quản lý và sử dụng hiệu quả quỹ khám chữa bệnh bảo hiểm y tế với mục tiêu bảo đảm tốt nhất quyền lợi cho người tham gia bảo hiểm y tế.

(LĐTĐ) Phát triển Giáo dục nghề nghiệp là giải pháp mấu chốt để giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động có trình độ tay nghề ở Việt Nam. Tuy nhiên, hiện nay vẫn còn nhiều bất cập trong giáo dục hướng nghiệp. Thực trạng này đòi hỏi phải xây dựng những chiến lược mới cho phát triển giáo dục nghề nghiệp trong giai đoạn tiếp theo, để đáp ứng những yêu cầu mới của nền kinh tế và hội nhập quốc tế cũng như những tác động của cách mạng công nghiệp lần thứ 4.

(LĐTĐ) Từ năm 2010 đến nay, toàn thành phố Hà Nội đã mở hơn 6.000 lớp đào tạo nghề cho gần 220.000 lao động nông thôn. Đối tượng được ưu tiên đào tạo là thành viên gia đình người có công với cách mạng, lao động là đồng bào dân tộc thiểu số, lao động thuộc hộ nghèo, cận nghèo, hộ bị thu hồi đất… Sau khi hoàn thành các khóa đào tạo, hơn 80% lao động nông thôn đã có việc làm hoặc vẫn làm nghề cũ nhưng đạt năng suất, chất lượng cao hơn.

(LĐTĐ) Bảo hiểm xã hội tự nguyện mang một ý nghĩa nhân văn sâu sắc. Ngoài lương hưu, người tham gia còn có thể được hưởng trợ cấp một lần nếu có thời gian đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH) cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% khi nghỉ hưu.