Huyện Chương Mỹ: Đẩy mạnh phong trào thi đua "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà"
LĐLĐ huyện Chương Mỹ: Biểu dương gia đình CNVCLĐ tiêu biểu năm 2019 | |
Tưng bừng hội diễn văn nghệ CNVCLĐ năm 2019 | |
Thành lập công đoàn cơ sở Quỹ tín dụng nhân dân Hữu Văn |
Liên đoàn Lao động huyện Chương Mỹ hiện đang quản lý 211 công đoàn cơ sở trực thuộc với tổng số 8.708 đoàn viên công đoàn. Trong đó tổng số đoàn viên nữ là 5.541.
Bằng nhiều biện pháp sáng tạo, công đoàn các cấp trong toàn huyện đã tập trung chỉ đạo phong trào thi đua nữ công nhân viên chức lao động "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà", coi đây là một trong những nhiệm vụ trọng tâm để đưa vào chương trình công tác hàng năm.
Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Chương Mỹ Nguyễn Hợp Tiến trao chứng nhận danh hiệu "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" cho nữ công nhân viên chức lao động trong toàn huyện. (Ảnh: Vũ Liên) |
Các công đoàn cơ sở đã cụ thể hóa mục tiêu, nội dung, tiêu chuẩn thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” phù hợp với đặc điểm tình hình và nhiệm vụ của đơn vị, đưa phong trào tiếp tục phát triển cả bề rộng lẫn chiều sâu. Định kỳ có sơ kết, tổng kết, đánh giá kết quả phong trào và kịp thời biểu dương khen thưởng các tập thể, cá nhân tiêu biểu.
Công tác vận động nữ công nhân viên chức lao động là một công tác quan trọng trong toàn bộ hoạt động công đoàn các cấp. Dưới sự chỉ đạo sát sao của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội và sự lãnh đạo trực tiếp của Huyện ủy Chương Mỹ, hàng năm Ban thường vụ Liên đoàn Lao động huyện đã xây dựng và triển khai kế hoạch phát động phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”; đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ Thủ đô tích cực học tập lao động sáng tạo, xây dựng gia đình văn minh, hạnh phúc”.
Để phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" đạt hiệu quả và thu hút nữ công nhân viên chức lao động tham gia hưởng ứng, ngay từ đầu năm Liên đoàn Lao động huyện Chương Mỹ đã xây dựng chương trình công tác nữ công, cụ thể hóa mục tiêu, nội dung, tiêu chuẩn thi đua đến 100% công đoàn cơ sở trên toàn huyện.
Thông qua các phong trào như: “Nuôi con khỏe, dạy con ngoan”,“Mẹ lao động giỏi, con học giỏi” đã thu hút 4.150 lượt nữ công nhân viên chức lao động tham gia, trong đó có gần 2.000 lượt nữ công nhân viên chức lao động đạt giải các cấp.
Trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh, dịch vụ, các đồng chí nữ đoàn viên công đoàn luôn hăng hái lao động, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật tạo nhiều sản phẩm chất lượng tốt, hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh của đơn vị. Trong các cơ quan hành chính sự nghiệp, các đồng chí luôn phát huy tinh thần trách nhiệm trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao, tích cực tham gia cải cách hành chính, xây dựng đội ngũ cán bộ công chức “Trung thành, tận tuỵ, sáng tạo, gương mẫu”. Trong lĩnh vực giáo dục, hầu hết giáo viên ở các bậc học có trình độ chuyên môn đạt chuẩn theo qui định. Đội ngũ nữ nhà giáo luôn tích cực đổi mới phương pháp giảng dạy, ứng dụng công nghệ thông tin vào quá trình dạy học góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo.
Qua quá trình triển khai thực hiện, sau 1 năm toàn huyện đã có gần 1.000 lượt nữ công nhân viên chức lao động đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” cấp cơ sở, Liên đoàn Lao động huyện Chương Mỹ đã khen thưởng 46 cá nhân tiêu biểu trong phong trào này.
Từ thực tiễn phong trào và kết quả đạt được có thể khẳng định phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” trong nữ công nhân viên chức lao động trên địa bàn huyện những năm qua đã có những đóng góp tích cực vào phong trào thi đua của công nhân viên chức lao động và hoạt động Công đoàn huyện Chương Mỹ.
Phong trào đã trở thành truyền thống của nữ công nhân viên chức lao động, là cơ hội để nữ công nhân viên chức lao động phấn đấu vươn lên thể hiện vai trò, vị trí của mình trong gia đình và xã hội, góp phần xây dựng hình ảnh người phụ nữ Việt Nam hiện đại “Tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang”.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Bế mạc Giải bóng đá CNVCLĐ Cúp báo Lao động Thủ đô lần thứ IX
Đối thoại “Những điểm mới về chế độ, chính sách cho người lao động”
Nguyên nhân khiến các bến xe “đìu hiu”?
Ngày 25/4: Hà Nội ngày nắng, đêm có lúc có mưa rào và dông
Ấn tượng chương trình “Hát cho công nhân nghe - Nghe công nhân hát” huyện Thạch Thất
55 người lao động khởi kiện Công ty cổ phần Dệt Hòa Khánh - Đà Nẵng
LĐLĐ thị xã Sơn Tây thăm hỏi, tặng quà đoàn viên nhân dịp Tháng Công nhân
Tin khác
Bế mạc Giải bóng đá CNVCLĐ Cúp báo Lao động Thủ đô lần thứ IX
Hoạt động 25/04/2024 12:18
Đối thoại “Những điểm mới về chế độ, chính sách cho người lao động”
Hoạt động 25/04/2024 09:38
Ấn tượng chương trình “Hát cho công nhân nghe - Nghe công nhân hát” huyện Thạch Thất
Hoạt động 24/04/2024 23:12
Huyện Thạch Thất phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024
Hoạt động 24/04/2024 20:44
Tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở
Hoạt động 24/04/2024 18:54
Thấm đượm nghĩa tình cán bộ Công đoàn chuyên trách Đường sắt Việt Nam
Hoạt động 24/04/2024 18:50
Hà Tĩnh khen thưởng 50 lao động tiêu biểu trong thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”
Hoạt động 24/04/2024 18:09
Quận Bắc Từ Liêm phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024
Hoạt động 24/04/2024 17:14
Giải bóng đá Cúp báo Lao động Thủ đô lần thứ IX - năm 2024: Đội nào sẽ lên ngôi vô địch?
Hoạt động 24/04/2024 17:10
Nhiều hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân năm 2024 tại Thành phố Hồ Chí Minh
Hoạt động 24/04/2024 17:02