Hơn cả một món quà

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đang ngày càng làm tốt vai trò chăm lo về cả đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, đặc biệt là đối với người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Chia sẻ với chúng tôi, nhiều người lao động được tổ chức Công đoàn quan tâm, hỗ trợ cho biết, họ không đơn thuần nhận được một món quà có giá trị về kinh tế mà hơn hết họ cảm nhận được tổ chức Công đoàn chính là điểm tựa vững chắc của người lao động, giúp họ ổn định cuộc sống, yên tâm lao động sản xuất.
hon ca mot mon qua “Cảm ơn các cấp Công đoàn Thủ đô”
hon ca mot mon qua Các cấp Công đoàn Thủ đô chung sức xây dựng nông thôn mới
hon ca mot mon qua Hiệu quả tích cực trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn

Tham gia chương trình “Tết sum vầy 2019” do LĐLĐ TP Hà Nội tổ chức, trực tiếp nghe những tâm sự, chia sẻ của người lao động về hoàn cảnh gia đình của họ, chúng tôi mới thực sự thấu hiểu và cảm thông trước những khó khăn, vất vả mà nhiều người lao động đang phải trải qua.

hon ca mot mon qua
Người lao động luôn được các cấp Công đoàn Thủ đô quan tâm, chăm lo cả về đời sống vật chất và tinh thần (ảnh M.Q)

Cùng với những tâm sự, sẻ chia đó là lời cảm ơn của người lao động có hoàn cảnh khó khăn tới tổ chức Công đoàn vì họ đã và đang được các cấp Công đoàn Thủ đô quan tâm, chăm lo, hỗ trợ cả về đời sống vật chất và tinh thần, giúp họ dần ổn định cuộc sống và yên tâm lao động sản xuất.

Chia sẻ với chúng tôi, chị Phạm Thị Hoan (quê Quốc Oai, Hà Nội), là một trong những công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn của Công ty TNHH Điện tử Meiko (KCN Thạch Thất – Quốc Oai) được LĐLĐ TP Hà Nội tặng sổ tiết kiệm trị giá 10.000.000 đồng cho biết, chị đã làm việc tại Công ty TNHH Điện tử Meiko 7 năm, hiện tại mức lương của chị được hơn 7 triệu/tháng. Trong khi đó, gia đình đông con, một cháu bị bệnh bẩm sinh phải điều trị liên tục, công việc của chồng lại bấp bênh, thu nhập không ổn định nên gia đình luôn trong hoàn cảnh khó khăn.

Theo bà Nguyễn Thị Tuyến - Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội, trong dịp Tết Kỷ Hợi 2019, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chi trên 30 tỷ đồng hỗ trợ trên 80.000 vé xe, trao trên 65.000 suất quà chăm lo cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Trong đó, LĐLĐ Thành phố chi 7,468 tỷ đồng với các hoạt động sau: Hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 90 mái ấm Công đoàn trị giá 2,5 tỷ đồng; Trao 6.560 suất quà, mỗi suất 500 nghìn đồng: Tặng 1.600 vé xe ô tô đưa CNLĐ về quê đón Tết cho CNLĐ các KCN - CX Hà Nội; Trao quà cho 09 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn (2 triệu đồng/ người) các đơn vị thuộc Công đoàn các ngành: Công Thương, Xây dựng, Giao thông vận tải, Y tế, Nông nghiệp, các Tổng Công ty: Thương mại, Du lịch; Công ty MTĐT Hà Nội, Sở Nông nghiệp và PTNT Hà Nội, Công đoàn các KCN - CX Hà Nội; Hỗ trợ 406 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn của các tỉnh Hòa Bình, Lai Châu, Hà Giang…

Nói về hoàn cảnh của gia đình mình, người phụ nữ nhỏ bé này rưng rưng xúc động, hai khóe mi như trực trào nước mắt: “Vợ chồng tôi hiện đang nuôi 03 con nhỏ, trong đó cháu đầu sinh năm 2007 bị u thận bẩm sinh, đã phải trải qua 9 đợt điều trị hóa chất, hàng tháng đều phải khám định kỳ và hiện tại đang phải điều trị bằng thuốc, mỗi một hộp thuốc có giá 15 triệu đồng. Mới đây, cháu bị xuất huyết tiêu hóa, nôn ra máu phải nằm viện hơn 3 tháng, vợ chồng tôi phải vay mượn để trang trải viện phí, khiến cho hoàn cảnh gia đình càng khó khăn hơn.

Khi được hỏi gia đình chị có hoàn cảnh khó khăn như vậy có được công ty và công đoàn quan tâm, hỗ trợ không? Chị Hoan cho biết, vì thấy ở công ty có rất nhiều hoàn cảnh khó khăn cần được giúp đỡ, hơn nữa, cứ mỗi lần nhắc đến hoàn cảnh gia đình mình chị lại không kìm được nước mắt và càng thấy đau lòng hơn nên chị không chia sẻ với Công đoàn và công ty.

Nhưng khi con chị phải nằm viện dài ngày, chị cũng phải nghỉ việc để chăm con, lúc đó Công đoàn công ty đã tìm hiểu và đề xuất, kêu gọi hỗ trợ gia đình chị và tại chương trình “Tết sum vầy 2019” chị đã được LĐLĐ TP Hà Nội tặng sổ tiết kiệm trị giá 10.000.000 đồng.

“Tôi xin cảm ơn người lao động, Công đoàn công ty và LĐLĐ TP Hà Nội vì đã quan tâm, hỗ trợ gia đình tôi trong lúc khó khăn. Với tôi, đây không chỉ là sự hỗ trợ về kinh tế mà đó còn là món quà tinh thần vô giá giúp gia đình tôi giảm bớt khó khăn và giúp tôi yên tâm lao động sản xuất. Mong rằng, các cấp Công đoàn sẽ tiếp tục quan tâm, hỗ trợ những người lao động có hoàn cảnh khó khăn để luôn là điểm tựa vững chắc của người lao động” – chị Hoa bày tỏ.

Tại chương trình “Tết sum vầy 2019”, nhiều công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn cũng đã được LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ Mái ấm Công đoàn trị giá 30.000.000 đồng. Chia sẻ với chúng tôi, chị Trần Thị Thắm (quê Mê Linh, Hà Nội) đang làm việc tại Công ty TNHH Canon Việt Nam (KCN Thăng Long), là một trong những công nhân lao động được hỗ trợ Mái ấm công đoàn cho biết, chị cảm thấy thực sự rất xúc động và biết ơn Công đoàn công ty và LĐLĐ TP Hà Nội đã quan tâm đến hoàn cảnh gia đình chị và hỗ trợ kinh phí cho chị để gia đình chị sớm có một mái ấm để yên tâm lao động sản xuất.

Trực tiếp nghe chị Thắm chia sẻ về hoàn cảnh gia đình mình, chúng tôi cảm thấy vô cùng xúc động và cảm phục nghị lực của chị. Theo chị Thắm, chồng chị do bị tai nạn lao động khi đang làm việc tại Vĩnh Phúc và đã mất cuối năm 2017, để lại cho chị 04 đứa con thơ.

Trong đó, con đầu của chị năm nay 7 tuổi, bị bệnh tim bẩm sinh, mắt bị đục thủy tinh thể và trí nhớ chậm phát triển vì thế hoàn cảnh gia đình chị rất khó khăn, một mình chị phải cố gắng làm việc để chữa bệnh cho con và cho các con ăn học. Sau khi chồng mất, chị cùng các con chuyển về quê chồng ở Lạng Sơn để sinh sống nhưng không kiếm được việc làm, hoàn cảnh gia đình chồng lại khó khăn nên mẹ con chị lại dắt díu nhau về ở nhờ nhà bố mẹ đẻ và xin trở lại làm việc tại Công ty TNHH Canon Việt Nam.

Thu nhập của chị Thắm hiện được hơn 6 triệu/tháng và chỉ đủ để trả học phí cho các con còn tiền ăn, ở đều nhờ bố mẹ chị hỗ trợ. Mới đây, bố mẹ và anh chị em của chị Thắm đã gom góp được một ít tiền và mua cho mẹ con chị một mảnh đất. Được LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ Mái ấm công đoàn trị giá 30.000.000 đồng và Công đoàn Công ty TNHH Canon Việt Nam hỗ trợ 5.000.000 đồng, chị Thắm cho biết, chị sẽ vay mượn thêm để xây nhà với mong muốn có một chỗ ở ổn định để yên tâm làm việc và chăm lo cho các con.

Nhằm không ngừng khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn để họ ổn định cuộc sống, yên tâm lao động sản xuất, trong dịp Tết Kỷ Hợi 2019, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chi trên 30 tỷ đồng hỗ trợ trên 80.000 vé xe, trao trên 65.000 suất quà chăm lo cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Trong đó, LĐLĐ Thành phố chi 7,468 tỷ đồng với các hoạt động sau: Hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 90 mái ấm Công đoàn trị giá 2,5 tỷ đồng; Trao 6.560 suất quà, mỗi suất 500 nghìn đồng: Tặng 1.600 vé xe ô tô đưa CNLĐ về quê đón Tết cho CNLĐ các KCN - CX Hà Nội; Trao quà cho 09 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn (2 triệu đồng/ người) các đơn vị thuộc Công đoàn các ngành: Công Thương, Xây dựng, Giao thông vận tải, Y tế, Nông nghiệp, các Tổng Công ty: Thương mại, Du lịch; Công ty MTĐT Hà Nội, Sở Nông nghiệp và PTNT Hà Nội, Công đoàn các KCN - CX Hà Nội; Hỗ trợ 406 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn của các tỉnh Hòa Bình, Lai Châu, Hà Giang…

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Sắc Xuân trên xã nông thôn mới nâng cao Liên Ninh

Sắc Xuân trên xã nông thôn mới nâng cao Liên Ninh

(LĐTĐ) Về với xã Liên Ninh, huyện Thanh Trì, Hà Nội, trong những ngày đầu xuân, thấy trên khắp các nẻo đường thôn xóm không khí hân hoan chuẩn bị chào ...
Học sinh, phụ huynh rối bời trước "20 con đường" vào đại học năm 2022

Học sinh, phụ huynh rối bời trước "20 con đường" vào đại học năm 2022

Hiện có đến gần 20 phương thức xét tuyển sẽ được các trường đại học sử dụng trong mùa tuyển sinh năm nay, trong đó không ít trường áp dụng ...
Chuyên gia đưa ra các mẹo để giữ an toàn khỏi COVID-19 khi đi ra ngoài

Chuyên gia đưa ra các mẹo để giữ an toàn khỏi COVID-19 khi đi ra ngoài

Trong bối cảnh đại dịch vẫn đang diễn biến phức tạp, đặc biệt là sự lây lan nhanh chóng của biến thể Omicron, một chuyên gia tại Mỹ đã đưa ...
Áp dụng giá tính lệ phí trước bạ mới nhất với nhà đất, ô tô từ 1-3

Áp dụng giá tính lệ phí trước bạ mới nhất với nhà đất, ô tô từ 1-3

Nghị định 10/2022/NĐ-CP của Chính phủ về lệ phí trước bạ có hiệu lực từ 1-3 quy định cụ thể về giá tính lệ phí trước bạ đối với nhà ...
Cụm thi đua số 8 thành phố Hà Nội: Phát động nhiều phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả

Cụm thi đua số 8 thành phố Hà Nội: Phát động nhiều phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả

(LĐTĐ) Ngày 17/1/2022, tại Ủy ban nhân dân (UBND) quận Hoàn Kiếm, Cụm thi đua số 8 thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị tổng kết công tác thi đua, ...
Bệnh viện Phổi Trung ương hỗ trợ quận Ba Đình chống dịch Covid-19

Bệnh viện Phổi Trung ương hỗ trợ quận Ba Đình chống dịch Covid-19

(LĐTĐ) Hôm nay (17/1), tại trụ sở quận Ba Đình, thành phố Hà Nội, lãnh đạo quận Ba Đình và Bệnh viện Phổi Trung ương đã ký kết chương trình phối ...
Tỷ lệ thất nghiệp toàn cầu dự kiến sẽ duy trì cao hơn, ít nhất cho đến năm 2023

Tỷ lệ thất nghiệp toàn cầu dự kiến sẽ duy trì cao hơn, ít nhất cho đến năm 2023

(LĐTĐ) Tỷ lệ thất nghiệp toàn cầu dự kiến sẽ duy trì cao hơn mức trước khi có Covid-19, ít nhất cho đến năm 2023. Ước tính mức thất nghiệp toàn ...

Tin khác

Cố gắng thưởng Tết cho người lao động

Cố gắng thưởng Tết cho người lao động

(LĐTĐ) Sau một năm làm việc, thưởng Tết là điều mọi người lao động đều mong chờ. Điều này cũng thể hiện sự quan tâm, ghi nhận, tri ân của doanh nghiệp đối với người lao động sau một năm gắn bó, cống hiến. Chính vì vậy, năm 2021, dù gặp khó khăn do ảnh hưởng nặng nề bởi dịch Covid-19, nhưng đa số doanh nghiệp vẫn cố gắng xoay xở để duy trì chế độ thưởng Tết cho người lao động.
Năm 2021: Hàng triệu người mất việc, thu nhập bình quân giảm còn 5,7 triệu đồng

Năm 2021: Hàng triệu người mất việc, thu nhập bình quân giảm còn 5,7 triệu đồng

Báo cáo mới Tổng cục Thống kê cho biết, số người thất nghiệp trong độ tuổi lao động năm 2021 là hơn 1,4 triệu người, tăng 203.700 người so với năm trước.
Công nhân xa quê và nỗi niềm những ngày cuối năm

Công nhân xa quê và nỗi niềm những ngày cuối năm

(LĐTĐ) Nếu như mọi năm, Tết Nguyên đán là dịp những công nhân lao động xa quê đều mong chờ để trở về nhà đoàn viên cùng gia đình sau một năm làm việc xa nhà thì năm nay, bầu không khí đón Tết dường như rất khác.
Thành phố Hồ Chí Minh trao tặng 35.000 vé xe, máy bay cho người lao động khó khăn

Thành phố Hồ Chí Minh trao tặng 35.000 vé xe, máy bay cho người lao động khó khăn

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động thành phố Hồ Chí Minh vừa tổ chức họp báo cung cấp thông tin về các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 cho đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức và người lao động.
Thưởng Tết năm 2022 giảm nhẹ so với năm trước

Thưởng Tết năm 2022 giảm nhẹ so với năm trước

(LĐTĐ) So với năm 2021, tính chung, mức thưởng Tết của người lao động tại các doanh nghiệp giảm nhẹ. Tuy nhiên, mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất của người lao động là 400 triệu đồng thuộc khối doanh nghiệp dân doanh thì giữ nguyên như năm trước.
Thưởng Tết Nguyên đán 2022 ở thành phố Hồ Chí Minh cao nhất gần 1,3 tỷ đồng

Thưởng Tết Nguyên đán 2022 ở thành phố Hồ Chí Minh cao nhất gần 1,3 tỷ đồng

(LĐTĐ) Ngày 30/12, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh đã có báo cáo kết quả khảo sát tình hình tiền lương năm 2021 và kế hoạch thưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022.
Những khu nhà trọ vắng bóng công nhân

Những khu nhà trọ vắng bóng công nhân

(LĐTĐ) Dịch Covid-19 khiến đời sống công nhân lao động gặp nhiều khó khăn, không ít người đã phải bỏ việc về quê sinh sống. Vài tháng trở lại đây, nhiều nhà trọ xung quanh khu công nghiệp Thăng Long (xã Kim Chung, huyện Đông Anh) rơi vào cảnh đìu hiu vì không có công nhân thuê.
19 tác phẩm đạt giải cuộc thi "Những cống hiến thầm lặng" năm 2021

19 tác phẩm đạt giải cuộc thi "Những cống hiến thầm lặng" năm 2021

(LĐTĐ) Ngày 28/12, tại Hà Nội, báo Kinh tế và Đô thị phối hợp với Tổ chức ActionAid Quốc tế tại Việt Nam (AAV), Quỹ Hỗ trợ chương trình, dự án an sinh xã hội Việt Nam (AFV) tổ chức Lễ tổng kết, trao giải cuộc thi “Những cống hiến thầm lặng" năm 2021.
Thành phố Hồ Chí Minh: Người lao động là F0 cần làm gì để nhận hỗ trợ từ Công đoàn?

Thành phố Hồ Chí Minh: Người lao động là F0 cần làm gì để nhận hỗ trợ từ Công đoàn?

(LĐTĐ) Trường hợp đoàn viên, người lao động là F0, không vi phạm các quy định của pháp luật về phòng, chống dịch Covid-19, có triệu chứng bệnh nặng, phải điều trị từ 21 ngày trở lên tại bệnh viện, cơ sở y tế có thể được hỗ trợ tối đa là 3.000.000 đồng/người.
Năm 2022, Bộ Nội vụ trình Chính phủ lộ trình cải cách tiền lương

Năm 2022, Bộ Nội vụ trình Chính phủ lộ trình cải cách tiền lương

(LĐTĐ) Bộ Nội vụ vừa ban hành Quyết định 279/QĐ-BNV về Kế hoạch triển khai các nội dung về cải cách chính sách tiền lương năm 2022 đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.
Xem thêm
Phiên bản di động