Hoàn thành tốt công tác tài chính Công đoàn năm 2020

Năm 2020, mặc dù chịu nhiều khó khăn do tác động của dịch bệnh Covid-19 song Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động Thành phố thường xuyên quan tâm, sát sao chỉ đạo công tác tài chính Công đoàn, tạo động lực để công tác này đạt nhiều kết quả.

Theo đó, Liên đoàn Lao động Thành phố đã tích cực tuyên truyền, phổ biến, tập huấn những Chính sách, quy định của Nhà nước (Luật Công đoàn 2012, Nghị định 191 của Chính phủ, Nghị quyết 7b và các văn bản mới về tài chính Công đoàn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam). Liên đoàn Lao động Thành phố đã tổng kết Chương trình phối hợp công tác với Cục Thuế Hà Nội giai đoạn 2015 – 2020; tiếp tục mở rộng triển khai thu kinh phí Công đoàn ở các doanh nghiệp đóng qua tài khoản Công đoàn Việt Nam mở tại Vietinbank và Agribank; tăng cường bồi dưỡng nghiệp vụ đội ngũ kế toán Công đoàn cấp trên cơ sở, kế toán Công đoàn cơ sở...

Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động Thành phố Đặng Thị Phương Hoa phát biểu chỉ đạo tại hội nghị. Ảnh: Trang web Liên đoàn Lao động Thành phố

Bà Nguyễn Thị Đông - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tài chính Liên đoàn Lao động Thành phố cho biết: Kết quả thu kinh phí Công đoàn ở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước tuy gặp nhiều khó khăn song Công đoàn cấp trên cơ sở đã chủ động tích cực, linh hoạt phương thức thu, phối hợp với các ban ngành nên kết quả đạt 112%. Kết quả thu kinh phí Công đoàn ở đơn vị chưa có tổ chức Công đoàn hoàn thành vượt dự toán Tổng Liên đoàn giao với 124%. Có được kết quả đó là do các cấp Công đoàn thực hiện nhiều biện pháp tích cực như: triển khai nhiều hình thức tuyên truyền văn bản đến các đơn vị, doanh nghiệp; phối hợp với các cơ quan Thuế, Bảo hiểm xã hội, Lao động - Thương binh và Xã hội... đôn đốc thực hiện kết luận sau thanh tra, kiểm tra ở các đơn vị, doanh nghiệp; truy thu kinh phí từ những năm trước do doanh nghiệp chưa đóng.

Về kết quả thu đoàn phí toàn năm 2020 đạt 110% so với dự toán giao. Tuy nhiên, nhiều nơi, số thu đoàn phí bình quân của đoàn viên còn thấp so với bình quân tiền lương chung của đoàn viên; vẫn còn tình trạng Công đoàn cơ sở ở khu vực ngoài nhà nước chưa thực hiện nộp đoàn phí Công đoàn hoặc nộp mức cố định, thấp hơn quy định.

Ngoài những nguồn thu chủ yếu về đoàn phí và kinh phí, hoạt động Công đoàn cấp trên cơ sở còn nhận được hỗ trợ kinh phí từ chính quyền đồng cấp tổ chức hoạt động, hỗ trợ công tác đào tạo cán bộ Công đoàn, thành lập Công đoàn cơ sở và phát triển đoàn viên ... bổ sung kinh phí, hỗ trợ các phong trào, hoạt động tại đơn vị, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động các cấp Công đoàn Thủ đô.

Đặc biệt, trong thực hiện dự toán chi tài chính Công đoàn, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chủ động phân phối nguồn chi; sử dụng tỷ lệ được phân bổ tổ chức triển khai có hiệu quả các nhiệm vụ công tác trọng tâm trong năm như: tổ chức nhiều hoạt động thiết thực nâng cao đời sống tinh thần và chăm lo, bảo vệ quyền lợi công nhân viên chức lao động, vì lợi ích đoàn viên; hỗ trợ tư vấn pháp lý, trợ giúp pháp lý cho người lao động; tổ chức tốt các hoạt động Tháng công nhân, tổ chức tuyên dương sáng kiến sáng tạo và công nhân giỏi; tổ chức chương trình Tết sum vầy, trao quà cho công nhân lao động khó khăn...

Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động Thành phố Đặng Thị Phương Hoa khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích trong công tác tài chính Công đoàn năm 2020. Ảnh: Trang web Liên đoàn Lao động Thành phố

Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động Thành phố Đặng Thị Phương Hoa ghi nhận nỗ lực của đội ngũ cán bộ Công đoàn trong việc thực hiện tốt công tác tài chính năm 2020 và đánh giá cao những kết quả đã đạt được.

Bên cạnh đó, Phó Chủ tịch Thường trực Đặng Thị Phương Hoa cũng thẳng thắn chỉ ra những tồn tại, hạn chế cần khắc phục. Đó là việc thực hiện phân cấp thu kinh phí chưa triệt để, nhiều đơn vị, doanh nghiệp trích đóng kinh phí chưa đúng tỷ lệ hoặc mức lương quy định; triển khai thu kinh phí qua tài khoản Công đoàn Việt Nam chưa được Công đoàn cấp trên cơ sở quan tâm đúng mức, kết quả số đơn vị, doanh nghiệp đóng kinh phí qua tài khoản tập trung chưa đạt yêu cầu; Công đoàn cơ sở mở tài khoản tại ngân hàng Vietinbank và Agribank tỷ lệ thực hiện còn thấp... Phó Chủ tịch Thường trực Đặng Thị Phương Hoa đề nghị các công đoàn cấp trên cơ sở nghiêm túc nhìn nhận những tồn tại, hạn chế để có hướng khắc phục.

Đồng tình với 3 chỉ tiêu, 8 nhiệm vụ trọng tâm và 10 giải pháp thực hiện công tác tài chính Công đoàn năm 2021 mà Trưởng Ban Tài chính Liên đoàn Lao động Thành phố Nguyễn Thị Đông đã nêu ra, Phó Chủ tịch Thường trực Đặng Thị Phương Hoa cũng chỉ đạo các cấp Công đoàn Thủ đô quan tâm thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm.

Trước mắt, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động Thành phố yêu cầu Công đoàn cấp trên cơ sở quan tâm đến việc giao dự toán cho các Công đoàn cơ sở đồng thời đẩy mạnh phối hợp với cơ quan thuế, Thanh tra, Kho bạc, Bảo hiểm xã hội quận, huyện trong công tác đôn đốc thu kinh phí, đoàn phí; liên hệ Ban Tài chính Liên đoàn Lao động Thành phố để được hỗ trợ giải quyết kịp thời những vướng mắc. Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn cũng đề nghị các đơn vị làm tốt công tác tuyên truyền bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026, đặc biệt cần chú trọng công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19, chọn những hình thức tổ chức chăm lo cho công nhân viên chức lao động sao cho phù hợp, thiết thực và đảm bảo an toàn phòng dịch.