Hiệu quả trong công tác an toàn vệ sinh lao động: Khi Công đoàn phát huy vai trò tiên phong

(LĐTĐ) Theo đánh giá của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, 5 năm qua (2017-2022), với sự vào cuộc chủ động, tích cực, các cấp Công đoàn đã tạo sự chuyển biến tích cực về nhận thức, trách nhiệm của cán bộ Công đoàn, người sử dụng lao động, người lao động về công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), qua đó góp phần phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cải thiện điều kiện lao động cho người lao động.
Thường Tín tăng cường kiểm tra công tác an toàn vệ sinh lao động LĐLĐ quận Hoàn Kiếm: Huấn luyện công tác An toàn vệ sinh lao động tại Công đoàn cơ sở Tập huấn an toàn, vệ sinh lao động cho gần 300 lao động không theo hợp đồng

Phát huy vai trò quần chúng trong ATVSLĐ

Theo báo cáo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, thực hiện Nghị quyết số 10c/NQ-BCH ngày 12/1/2017 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam (khóa XI) về “Nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới” và Chỉ thị số 04/CT-TLĐ ngày 3/3/2017 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc tiếp tục đẩy mạnh phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ” trong tình hình mới, các cấp Công đoàn đã chỉ đạo triển khai thống nhất trong toàn hệ thống.

Hiệu quả trong công tác an toàn vệ sinh lao động: Khi Công đoàn phát huy vai trò tiên phong
Tổ An toàn Covid-19 của Công ty Cổ phần Xuân Hòa Hà Nội kiểm tra, đảm bảo công tác phòng, chống dịch tại nơi làm việc. Ảnh: Lương Hằng

Đáng chú ý, công tác tham gia xây dựng chính sách, pháp luật về ATVSLĐ của Công đoàn đã chủ động, hiệu quả hơn, được các cơ quan chức năng đánh giá cao; công tác phối hợp với cơ quan chức năng, người sử dụng lao động trong công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát về ATVSLĐ chủ động và chặt chẽ hơn; công tác thông tin, tuyên truyền, tập huấn về ATVSLĐ có nhiều đổi mới về nội dung, đa dạng về hình thức, áp dụng công nghệ thông tin và mạng xã hội qua đó nâng cao hiệu quả công tác thông tin, tuyên truyền.

Đặc biệt, trong 5 năm qua, các cấp Công đoàn đã chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp, người sử dụng lao động tổ chức triển khai thực hiện và phát động phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ. Nhiều nội dung của phong trào được cụ thể hóa, phù hợp với điều kiện thực tế của từng địa phương, ngành, cơ sở như phong trào “Công nhân vì Thành phố Xanh - Sạch - Đẹp”, “Ngày Chủ nhật xanh vì ATVSLĐ, vì sức khỏe người lao động”, “Tuần lễ không xảy ra tai nạn lao động” của LĐLĐ thành phố Hồ Chí Minh; phong trào xây dựng “Văn hóa an toàn lao động”, “Văn hóa giao thông” của các đơn vị thuộc Công đoàn Giao thông vận tải Việt Nam; các cơ sở thuộc Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam với phong trào “Tổ điểm an toàn lao động” và phong trào “Lái xe an toàn - vận hành bảo quản phương tiện”; Phong trào “quản lý, khai thác vũ khí trang bị kỹ thuật tốt, bền, an toàn, tiết kiệm và an toàn giao thông” của Ban Công đoàn Quốc phòng; Công đoàn Công an nhân dân với phong trào “Vườn cây Công đoàn, bếp ăn thân thiện, vườn hoa, ao cá, bếp ăn kiểu mẫu…

Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn đã tích cực hướng dẫn và chỉ đạo hoạt động mạng lưới an toàn vệ sinh viên (ATVSV) tại doanh nghiệp. Theo báo cáo của các cấp Công đoàn, hiện nay, có khoảng 24.300 doanh nghiệp thành lập mạng lưới ATVSV, với 260.000 ATVSV, trong đó có 6.328 doanh nghiệp có phụ cấp cho ATVSV. Hàng năm, các cấp Công đoàn tổ chức hoặc phối hợp tổ chức trên 1.000 lớp tập huấn công tác ATVSLĐ và kỹ năng phương pháp hoạt động của mạng lưới ATVSV cho trên 100.000 cán bộ Công đoàn và ATVSV tham gia, qua đó mạng lưới ATVSV ngày càng được phát huy trong công tác ATVSLĐ. Nhiều ATVSV đã phát hiện, kiến nghị kịp thời các nguy cơ gây mất an toàn lao động, hầu hết các kiến nghị được giải quyết góp phần ngăn ngừa tai nạn lao động và sự cố đáng tiếc xảy ra.

Đặc biệt, khi dịch bệnh Covid-19 bùng phát, các ATVSV tại các tổ sản xuất trong doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh là thành viên nòng cốt của Tổ An toàn Covid-19, tham gia vào việc giám sát, đôn đốc việc thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 tại nơi làm việc.

Để nâng cao phương pháp và kỹ năng hoạt động của đội ngũ ATVSV, góp phần tích cực vào việc thực hiện tốt công tác ATVSLĐ tại doanh nghiệp, các cấp Công đoàn đã tổ chức Hội thi ATVSV giỏi. Ghi nhận trong 5 năm qua đã có 60 lượt LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam, 785 lượt Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; 2.115 lượt Công đoàn cơ sở tổ chức Hội thi ATVSV giỏi với hàng ngàn người tham gia. Hội thi luôn được đổi mới về nội dung và hình thức và thực sự trở thành ngày hội của ATVSV để gặp mặt giao lưu, trao đổi học tập kinh nghiệm để nâng cao kiến thức và nội dung phương pháp hoạt động, đồng thời còn là dịp để tuyên truyền rộng rãi các nội dung về ATVSLĐ, về phong trào tới các cấp, các ngành, người sử dụng lao động và người lao động.

Nhiều mô hình hay, cách làm hiệu quả

Tại tỉnh Quảng Ninh, địa phương có nhiều ngành công nghiệp nặng như: Khai thác than, khai thác đá, sản xuất vật liệu xây dựng, công nghiệp đóng tàu, sản xuất xi măng, sản xuất điện, xây dựng, lắp máy... Đây là những ngành nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, tiềm ẩn nhiều nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ, BNN), đặc biệt là các vụ TNLĐ nghiêm trọng làm chết, bị thương nhiều người; tình hình TNLĐ luôn có diễn biến phức tạp.

Theo đó, nhằm nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ, ông Đỗ Cao Thượng - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh cho biết: Hằng năm, LĐLĐ tỉnh đã chủ động ký kết Chương trình phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh với UBND tỉnh, các ngành chức năng liên quan như: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm xã hội tỉnh, Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh, Trung tâm truyền thông tỉnh... về nội dung liên quan đến ATVSLĐ. Riêng năm 2021, LĐLĐ tỉnh được Tỉnh ủy giao chủ trì phối hợp cùng với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Y tế và Sở Xây dựng tổ chức giám sát việc thực hiện Luật ATVSLĐ tại các doanh nghiệp sản xuất vật liệu xây dựng trên địa bàn tỉnh.

Qua đó, đã thực hiện giám sát tại 52 doanh nghiệp, trong đó giám sát gián tiếp qua báo tại 36 doanh nghiệp, giám sát trực tiếp tại 16 doanh nghiệp. Căn cứ kết quả giám sát, UBND tỉnh Quảng Ninh đã ban hành văn bản chấn chỉnh công tác ATVSLĐ tại các doanh nghiệp và trách nhiệm của các cấp ủy, chính quyền địa phương đối với công tác ATVSLĐ; Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành văn bản chỉ đạo tăng cường quản lý, chấn chỉnh công tác ATVSLĐ tại các doanh nghiệp sản xuất vật liệu xây dựng, góp phần nâng cao nhận thức của các cấp ủy, chính quyền, người sử dụng lao động trong việc thực hiện công tác ATVSLĐ, tình hình TNLĐ, BNN đã có chiều hướng giảm.

Tại thành phố Hồ Chí Minh, ông Nguyễn Thành Đô - Trưởng Ban Chính sách pháp luật LĐLĐ thành phố Hồ Chí Minh cho biết: Mô hình tổ chức học tập, trao đổi kinh nghiệm toạ đàm nhóm nhỏ đối với các Công đoàn cơ sở thuộc từng khu chế xuất - công nghiệp, khu công nghệ cao hoặc theo ngành nghề về ATVSLĐ, phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ đã phát huy hiệu quả, qua đó Công đoàn cơ sở đã tham gia thương lượng với người sử dụng lao động cải thiện điều kiện làm việc, nghỉ ngơi, bữa ăn ca như: Lắp thêm quạt thông gió tại nhà xưởng, nhà ăn, bố trí các vị trí uống nước hợp lý, bổ sung thêm trái cây theo mùa, có ghi chú rõ về khối lượng, thành phần nguồn gốc thực phẩm bữa ăn ca để Công đoàn cơ sở, người lao động tham gia giám sát…

Bên cạnh đó, LĐLĐ Thành phố còn triển khai mô hình Hội thi online tìm hiểu về công tác ATVSLĐ, qua đó đã thu hút được đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia, nhất là công nhân khối sản xuất (115.880 thí sinh với 290.176 lượt thi qua 2 hội thi). Theo ông Nguyễn Thành Đô, đây là công cụ tuyên truyền hữu hiệu thông qua hội thi, mỗi thí sinh sẽ tiếp tục là một tuyên truyền viên về công tác ATVSLĐ, dữ liệu hội thi có thể chuyển tải cho cấp trên trực tiếp cơ sở, Công đoàn cơ sở thực hiện./.

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Sản xuất công nghiệp quý I/2024 tiếp tục đà tăng trưởng mạnh

Sản xuất công nghiệp quý I/2024 tiếp tục đà tăng trưởng mạnh

(LĐTĐ) Tiếp tục đà tăng trưởng từ cuối năm 2023, quý I/2024, sản xuất công nghiệp trong ước tính tăng 6,18% so với cùng kỳ năm trước (cùng kỳ năm trước giảm 0,73%), đóng góp 2,02 điểm phần trăm vào mức tăng tổng giá trị tăng thêm của toàn nền kinh tế. Qua đó, đưa tổng sản phẩm trong nước (GDP) quý I/2024 ước tính tăng 5,66% so với cùng kỳ.
Vì sao đề xuất doanh nghiệp tự quyết định giá xăng dầu?

Vì sao đề xuất doanh nghiệp tự quyết định giá xăng dầu?

(LĐTĐ) “Nhà nước có vai trò điều tiết, đưa ra công thức, trên công thức đó doanh nghiệp tự tính toán trên cơ sở các chi phí thực tế để đưa ra mức giá phù hợp, nhưng không vượt giá trần”, Thứ trưởng Bộ Công Thương Nguyễn Sinh Nhật Tân chia sẻ về đề xuất để doanh nghiệp tự quyết định giá xăng dầu.
LĐLĐ Thành phố Hà Nội và LĐLĐ Thành phố Hồ Chí Minh trao đổi kinh nghiệm triển khai công tác công đoàn

LĐLĐ Thành phố Hà Nội và LĐLĐ Thành phố Hồ Chí Minh trao đổi kinh nghiệm triển khai công tác công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 29/3, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố Hà Nội do đồng chí Phạm Quang Thanh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội làm trưởng đoàn đã đến thăm, học tập, trao đổi kinh nghiệm công tác Công đoàn với LĐLĐ Thành phố Hồ Chí Minh.
Khẩn trương hoàn chỉnh Quy hoạch Thủ đô để trình Bộ Chính trị và Thủ tướng Chính phủ

Khẩn trương hoàn chỉnh Quy hoạch Thủ đô để trình Bộ Chính trị và Thủ tướng Chính phủ

(LĐTĐ) Chiều 29/3, sau một ngày làm việc khẩn trương, tập trung, nghiêm túc, dân chủ và hiệu quả, kỳ họp chuyên đề - kỳ họp thứ 15 Hội đồng nhân dân (HĐND) Thành phố đã hoàn thành toàn bộ nội dung, chương trình đề ra và thành công tốt đẹp.
Hà Nội: Ban hành 27 danh mục dịch vụ sự nghiệp công lĩnh vực khoa học và công nghệ

Hà Nội: Ban hành 27 danh mục dịch vụ sự nghiệp công lĩnh vực khoa học và công nghệ

(LĐTĐ) Chiều 29/3, Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội đã thông qua Nghị quyết Ban hành danh mục dịch vụ sự nghiệp công sử dụng ngân sách Nhà nước trong lĩnh vực khoa học và công nghệ (KH&CN) của thành phố Hà Nội.
Nhiều tồn tại trong hoạt động đấu thầu tại Thành phố Hồ Chí Minh

Nhiều tồn tại trong hoạt động đấu thầu tại Thành phố Hồ Chí Minh

(LĐTĐ) Trong Báo cáo 1504 gửi Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã chỉ rõ nhiều tồn tại, hạn chế trong công tác đấu thầu trên địa bàn Thành phố trong năm 2023.
Giao ông Nguyễn Đình Hưng phụ trách, điều hành Sở Y tế Hà Nội

Giao ông Nguyễn Đình Hưng phụ trách, điều hành Sở Y tế Hà Nội

(LĐTĐ) Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh giao ông Nguyễn Đình Hưng, Phó Giám đốc Sở Y tế thành phố Hà Nội phụ trách, điều hành Sở Y tế sau khi bà Trần Thị Nhị Hà được điều động đến nhận công tác tại Ban Dân nguyện, thuộc Ủy ban Thường vụ Quốc hội.

Tin khác

LĐLĐ Thành phố Hà Nội và LĐLĐ Thành phố Hồ Chí Minh trao đổi kinh nghiệm triển khai công tác công đoàn

LĐLĐ Thành phố Hà Nội và LĐLĐ Thành phố Hồ Chí Minh trao đổi kinh nghiệm triển khai công tác công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 29/3, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố Hà Nội do đồng chí Phạm Quang Thanh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội làm trưởng đoàn đã đến thăm, học tập, trao đổi kinh nghiệm công tác Công đoàn với LĐLĐ Thành phố Hồ Chí Minh.
Công đoàn Nghệ An sẽ triển khai Tháng Công nhân năm 2024 với nhiều hoạt động đổi mới

Công đoàn Nghệ An sẽ triển khai Tháng Công nhân năm 2024 với nhiều hoạt động đổi mới

(LĐTĐ) Tháng Công nhân năm 2024 được Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An xây dựng với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai Nghị quyết”.
Đồng chí Nguyễn Duy Hiển giữ chức Chủ tịch LĐLĐ huyện Thường Tín

Đồng chí Nguyễn Duy Hiển giữ chức Chủ tịch LĐLĐ huyện Thường Tín

(LĐTĐ) Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thường Tín đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành để bầu bổ sung Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, chức danh Chủ tịch LĐLĐ huyện; ủy viên Ủy ban Kiểm tra và Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra LĐLĐ huyện Thường Tín khóa XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
LĐLĐ huyện Đan Phượng sơ kết hoạt động công đoàn quý I/2024

LĐLĐ huyện Đan Phượng sơ kết hoạt động công đoàn quý I/2024

(LĐTĐ) Ngày 29/3, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng tổ chức hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn quý I/2024; triển khai nhiệm vụ, công tác công đoàn quý II/2024.
Trao đổi kinh nghiệm, giải pháp thu hút lao động khu vực phi chính thức vào tổ chức Công đoàn

Trao đổi kinh nghiệm, giải pháp thu hút lao động khu vực phi chính thức vào tổ chức Công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 28/3, Đoàn công tác Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội làm trưởng đoàn đã có buổi học tập, trao đổi kinh nghiệm với LĐLĐ quận Bình Tân và LĐLĐ Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh.
Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm có thêm 8 Công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm có thêm 8 Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Sau khi thực hiện sắp xếp Công đoàn Cơ quan Dân Đảng và Công đoàn Cơ quan Ủy ban nhân dân (UBND) huyện Gia Lâm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm đã ra quyết định thành lập 8 Công đoàn cơ sở trực thuộc.
Chia sẻ kinh nghiệm hoạt động công đoàn tại các khu công nghiệp

Chia sẻ kinh nghiệm hoạt động công đoàn tại các khu công nghiệp

(LĐTĐ) Ngày 28/3, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội làm trưởng đoàn đã có buổi làm việc, trao đổi kinh nghiệm về hoạt động công đoàn tại Công đoàn các Khu chế xuất và công nghiệp (KCX&CN) Thành phố Hồ Chí Minh.
Xây dựng người phụ nữ Việt Nam trong thời đại mới

Xây dựng người phụ nữ Việt Nam trong thời đại mới

(LĐTĐ) Mới đây, Công đoàn Trường Mầm non thị trấn Phú Xuyên, huyện Phú Xuyên, Hà Nội, phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ thị trấn Phú Xuyên tổ chức chuyên đề “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam trong thời đại mới”.
Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức trao quyết định thành lập 22 Công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức trao quyết định thành lập 22 Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Chiều 28/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức đã tổ chức Hội nghị công bố quyết định giải thể Công đoàn cơ quan Dân Đảng, Công đoàn UBND huyện; trao quyết định thành lập 22 Công đoàn cơ sở (CĐCS).
Urenco Hà Nội nỗ lực nâng cao thu nhập cho người lao động

Urenco Hà Nội nỗ lực nâng cao thu nhập cho người lao động

(LĐTĐ) Sáng 28/3, Công ty TNHH một thành viên Môi trường đô thị Hà Nội (Urenco) tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2024.
Xem thêm
Phiên bản di động