Hà Nội: Mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất là 396,1 triệu đồng
Kỳ 2: Cân nhắc để “giữ chân” lao động | |
Kỳ 1: Nhiều ngành hé lộ tin vui | |
Giám sát thực hiện chế độ lương, thưởng Tết |
Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, năm 2018, kinh tế xã hội trên địa bàn Thủ đô tiếp tục có nhiều chuyển biến tích cực, giá cả thị trường ổn định, an sinh xã hội được đảm bảo.
Người lao động mong ngóng thưởng Tết để có thêm khoản thu nhập lo sắm Tết cho gia đình. Ảnh Nguyễn Công |
Trên cơ sở báo cáo của 5.025 doanh nghiệp đến thời điểm hiện nay (28/12), Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP Hà Nội vừa có báo cáo nhanh tổng hợp tình hình tiền lương năm 2018 và kế hoạch thưởng Tết dương lịch, Âm lịch năm 2019.
Theo đó, nhiều doanh nghiệp hoạt động có hiệu quả, tiền lương trả cho người lao động tăng cao hơn so với năm 2017 từ 7% đến 9%. Về mức thưởng Tết, nhiều doanh nghiệp đã có thưởng Tết dương lịch 2019 cho người lao động. Đối với thưởng Tết Âm lịch 2019, mức thưởng Tết được nhiều doanh nghiệp dự kiến chi trả bình quân tăng cao hơn so với năm trước từ 4% đến 6%.
Cụ thể, đối với loại hình Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ: Tiền lương bình quân năm 2018 của người lao động là 5.250.000 đồng/người/tháng, tăng 7,1% so với năm trước. Trong đó: Doanh nghiệp có mức tiền lương cao nhất là 30.000.000 đồng/người/tháng; doanh nghiệp có mức tiền lương thấp nhất là 4.300.000 đồng/người/tháng.
Về mức thưởng trong dịp Tết của các doanh nghiệp thuộc loại hình này như sau: Đối với thưởng Tết dương lịch năm 2019, mức thưởng bình quân: 1.050.000 đồng/người, tăng 5,1% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 30.000.000 đồng/người và doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 500.000 đồng/người.
Đối với thưởng Tết Âm lịch năm 2019, mức thưởng bình quân: 3.800.000 đồng/người, tăng 3,3% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 40.000.000 đồng/người và doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 800.000 đồng/người.
Đối với loại hình Công ty có cổ phần vốn góp chi phối của Nhà nước, tiền lương bình quân năm 2018 là 5.300.000 đồng/người/tháng, tăng 4,9% so với năm trước. Trong đó: Doanh nghiệp có mức tiền lương cao nhất: 123.100.000 đồng/người/tháng; doanh nghiệp có mức tiền lương thấp nhất: 4.400.000 đồng/người/tháng.
Mức thưởng trong dịp Tết của các doanh nghiệp thuộc loại hình này như sau: Đối với thưởng Tết dương lịch năm 2019, mức thưởng bình quân: 620.000 đồng/người, tăng 3,3% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 12.000.000 đồng/người và doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 300.000 đồng/người.
Đối với thưởng Tết Âm lịch năm 2019, mức thưởng bình quân: 4.000.000 đồng/người, tăng 3,8% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 30.000.000 đồng/người và doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 650.000 đồng/người.
Đối với khối doanh nghiệp dân doanh: Tiền lương bình quân năm 2018 là 5.280.000 đồng/người/tháng, tăng 6,5 % so với năm trước. Trong đó: Doanh nghiệp có mức tiền lương cao nhất: 188.190.000 đồng/người/tháng; doanh nghiệp có mức tiền lương thấp nhất: 4.260.000 đồng/người/tháng.
Về tiền thưởng trong dịp Tết dương lịch năm 2019, mức thưởng bình quân: 660.000 đồng/người, tăng 1,2% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 16.750.000 đồng/người và doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 300.000 đồng/người.
Đối với thưởng Tết Âm lịch năm 2019, mức thưởng bình quân: 4.200.000 đồng/người, tăng 6,3% với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 72.000.000 đồng/người và doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 660.000 đồng/người.
Đối với khối doanh nghiệp FDI: Tiền lương bình quân năm 2018 là 5.850.000 đồng/người/tháng, tăng 9,1% so với năm trước. Trong đó: Doanh nghiệp có mức tiền lương cao nhất: 233.000.000 đồng/người/tháng; doanh nghiệp có mức tiền lương thấp nhất: 4.259.000 đồng/người/tháng.
Về tiền thưởng Tết dương lịch năm 2019, mức thưởng bình quân: 600.000 đồng/người, tăng 9,1% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 60.000.000 đồng/người và doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 300.000 đồng/người.
Đối với thưởng Tết Âm lịch năm 2019, mức thưởng bình quân: 4.800.000 đồng/người, tăng 4,4% với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 396.100.000 đồng/người và doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 750.000 đồng/người.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Giám sát, đánh giá 145 dự án đầu tư công trên địa bàn Đồng Nai
Đồng chí Nguyễn Duy Hiển giữ chức Chủ tịch LĐLĐ huyện Thường Tín
Gắn biển công trình chào mừng Đại hội Mặt trận Tổ quốc Việt Nam quận Tây Hồ lần thứ VII
LĐLĐ huyện Đan Phượng sơ kết hoạt động công đoàn quý I/2024
Tháng 3/2024, khách du lịch đến Hà Nội đạt 2,26 triệu lượt
Cần đẩy nhanh tiến độ lựa chọn nhà đầu tư dự án thành phần 3 Vành đai 4 Hà Nội
Điều kiện để được miễn thi ngoại ngữ trong kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2024
Tin khác
Vì sao người thất nghiệp ngại học nghề?
Việc làm 26/03/2024 09:30
Thi nâng ngạch công chức tại Thành phố Hồ Chí Minh
Việc làm 25/03/2024 18:33
Hà Nội: Lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp tham gia học nghề thấp
Việc làm 22/03/2024 21:37
Khai mạc Tuần Nghề nghiệp và Việc làm - NEU Career Week 2024
Việc làm 22/03/2024 20:39
Phát huy nguồn vốn chính sách để phát triển sản phẩm làng nghề
Việc làm 21/03/2024 19:11
Khởi động đào tạo nhân lực chất lượng cao
Việc làm 21/03/2024 10:16
Không có “việc nhẹ, lương cao” khi đi lao động ở nước ngoài
Việc làm 19/03/2024 16:17
Tăng cơ hội kết nối, thúc đẩy phát triển thị trường lao động
Việc làm 17/03/2024 22:14
Hơn 5.200 vị trí việc làm cho khối ngành kinh tế tại Thành phố Hồ Chí Minh
Việc làm 15/03/2024 16:51
Gần 42.000 cơ hội việc làm tại Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 10 tỉnh, thành phố
Việc làm 14/03/2024 21:27