Đã đến lúc bạn nên thôi việc
1. Không hứng thú với công việc
Nếu những sứ mệnh và nhiệm vụ của công ty mà bạn đang tham gia gánh vác không phù hợp với các giá trị và mong muốn của bạn, bạn sẽ không bao giờ cảm thấy vui vẻ. Hơn nữa, bạn không muốn ra khỏi giường vào mỗi sáng và hoàn thành công việc chỉ mức chấp nhận được, không hết sức mình, đó có thể đem lại sự bất lợi cho công ty cũng như sự không thoải mái cho chính bạn. Từ đó sẽ xuất hiện sự thờ ơ và những sai lầm trong công việc. Ngay từ lúc này, hãy nghiên cứu kỹ lưỡng những mục tiêu và giá trị của bản thân với vị trí hiện tại để mắc những sai lầm trong công việc sắp tới. Đừng cố trầy trật “nhét” bản thân mình vào khuôn của một công việc mà bạn không thích thú trong khi bạn vẫn có thể tìm một việc khác thích hợp hơn.
2. Căng thẳng, stress vì công việc
Căng thẳng, hay stress có nhiều cách biểu hiện riêng của nó. Chẳng hạn như việc liên tục bị ốm, thường xuyên cảm thấy lo lắng, hoảng sợ, tim đập mạnh và không thể giữ bình tĩnh, những biểu hiện đó chứng minh cơ thể bạn đang phản ứng trước việc huyết áp tăng cao, không thể phát huy chức năng miễn dịch vốn có. Bên cạnh đó, căng thẳng cũng có khi thể hiện qua tình trạng bị kích động của cơ thể, và chẳng hạn nếu các cơ cổ của bạn thường xuyên bị đau, thì đó là một dấu hiệu rõ ràng.
Để đối mặt với vấn đề này, trước tiên bạn phải thường xuyên tập luyện, sau đó xác định nguyên nhân nào khiến cho bạn phải đau đầu nhức óc và có thể, nguyên nhân trực tiếp đến từ công việc của bạn.
3. Không còn cơ hội phát triển
Nhiều người đã “ngộ” ra rằng, mặc dù họ làm tốt công việc được giao, và thậm chí có thể yêu mến đồng nghiệp, nhưng họ vẫn không thể định hình được tương lai của mình tại nơi mà họ đang làm việc. Nếu vậy, có lẽ công việc của bạn không còn tạo ra được những thử thách để bạn chinh phục, hoặc không còn đem lại cơ hội phát triển trong những lĩnh vực mà bạn quan tâm nữa. Đến lúc này, bạn nên xem xét lại bản thân có mong muốn gì trong công việc. Và tìm một cơ hội khác nếu có thể.Mọi cánh cửa luôn chào đón bạn.
4. Bạn có một quỹ khẩn cấp
An ninh và sự độc lập về tài chính là những yếu tố quan trọng đối với cuộc sống của hầu như tất cả mọi người. Nếu bạn không thấy yên tâm về công việc hiện tại và, bạn sẽ có động cơ để tiết kiệm tiền. Các chuyên gia khuyến cao, trong trường hợp đó, hãy coi tài khoản của bạn như một quỹ khẩn cấp.
Ai cũng biết trong bối cảnh kinh tế khó khăn như hiện nay, bạn cần tiết kiệm được số tiền ít nhất đủ cho 6 tháng đến 1 năm chi tiêu. Nếu bạn không có dư tiền để tiết kiệm, hãy tìm một công việc làm thêm. Nếu không có dư thời gian, hãy làm tất cả những gì có thể làm để tạo ra cho bản thân một tấm đệm phù hợp trước khi quyết định xin thôi việc.
5. Áp lực từ cấp trên
Có sự khác biệt giữa một vị sếp khó tính và một vị sếp nguy hiểm. Chẳng hạn, một sếp khó tính thường không đưa ra chỉ đạo hay hướng dẫn cụ thể, nhưng cho phép bạn điều chỉnh và có những hành động cụ thể để bạn cải thiện tình hình của mình. Sếp nguy hiểm thì trái lại, thường sử dụng các chiến thuật đe dọa và sẽ khiến bạn cảm thấy khó tự cải thiện tình hình của bản thân. Nên nhớ, bạn cần chịu trách nhiệm về các hành động của bạn thân trước khi đổ lỗi cho người khác và cho cấp trên cơ hội để khắc phục vấn đề. Cấp trên rất có thể không biết là họ đang xúc phạm bạn hay đẩy bạn vào tình thế khó hoàn thành công việc. Nhưng một khi bạn đã làm việc mà bạn có thể làm, hãy ghi nhớ bài học và đi tìm một vị sếp mới ở một công ty mới.
6. Vạch trước kế hoạch nghỉ việc
Trong trường hợp này, thì chắc chắn một điều rằng bạn đã mất hứng thú với công việc hiện tại. Tuy nhiên đừng dại gì mà đẩy tương lai của bạn vào thế bấp bênh. Thay vào đó, hãy vạch ra một kế hoạch chi tiết về việc bạn sẽ phát triển sự nghiệp ra sao sau khi tuyên bố thôi việc. Suy nghĩ xem sau khi thôi việc bạn có thể có một công việc mới ngay hay không hay bạn có đủ tiền để trang trải cho thời gian thất nghiệp không. Nên nhớ rằng bạn chính là người kiểm soát và có vô số lựa chọn dành do bạn, hãy tạo ra lối đi thuận lợi nhất cho mình.
Tóm lại, sự thay đổi công việc là hoàn toàn dễ hiểu nếu bạn nhận ra bản thân có 6 dấu hiệu phía trên. Mở ra cho mình một con đường mới, một niềm tin mới. Tuy nhiên cũng phải cân nhắc thật kỹ rằng bản thân đang hành động chính xác.
Ngọc Tú
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Tiếp tục ký kết thỏa thuận hợp tác làm lợi cho người lao động
Thanh Trì: Phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động, Tháng Công nhân năm 2024
Sáng nay (20/4), 600 công nhân Khu Công nghiệp và chế xuất Hà Nội được tư vấn, khám sức khỏe miễn phí
Đặc sắc Lễ kỷ niệm 1085 năm đức vua Ngô Quyền xưng vương và định đô ở Cổ Loa (939-2024)
Thời tiết ngày 20/4: Hà Nội tiếp tục nắng nóng
Ngày 20 lại đến, bạn dự định chi tiêu gì với thẻ tín dụng?
Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội khóa VI, kỳ họp thứ ba (mở rộng)
Tin khác
Sắp diễn ra Phiên giao dịch việc làm quận Ba Đình năm 2024
Việc làm 20/04/2024 06:13
Đề xuất người tham gia bảo hiểm tự nguyện được hưởng thêm hai chế độ
Chính sách 19/04/2024 15:46
Thí điểm chi trả lương hưu qua tài khoản từ tháng 5/2024
Chính sách 19/04/2024 06:11
Điều chỉnh lương hưu, trợ cấp khi cải cách tiền lương
Chính sách 18/04/2024 17:06
Đổi mới truyền thông, thu hút người tham gia BHYT
Chính sách 18/04/2024 11:30
Đưa chính sách pháp luật đến với người lao động
Chính sách 18/04/2024 11:30
Hạ độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí: Vừa hợp lý, vừa nhân văn
Chính sách 18/04/2024 11:30
Kênh hỗ trợ người lao động thoát khỏi “tín dụng đen”
Đời sống 18/04/2024 11:02
Hỗ trợ Công an xã bán chuyên trách tham gia bảo hiểm
Chính sách 18/04/2024 10:59
Đóng bảo hiểm xã hội bao nhiêu năm thì đủ điều kiện hưởng lương hưu?
Chính sách 17/04/2024 21:58