Đào tạo bồi dưỡng cán bộ công đoàn phải có trọng tâm, tránh dàn trải
Hợp nhất hai Trường trung cấp thuộc LĐLĐ Thành phố Hà Nội | |
LĐLĐ Hà Nội tìm giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo cán bộ công đoàn |
Trên đây là chỉ đạo của đồng chí Nguyễn Thị Tuyến, Ủy viên Ban thường vụ Thành ủy, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố tại hội nghị triển khai công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn năm 2019 do LĐLĐ Thành phố tổ chức chiều 17/1.
Tại hội nghị, lãnh đạo Ban Tổ chức LĐLĐ Thành phố đã báo cáo kết quả công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn năm 2018, phương hướng nhiệm vụ năm 2019.Theo đó, năm 2018, LĐLĐ Thành phố đã tập trung chỉ đạo sát sao, quyết liệt, chú trọng đổi mới phương pháp, nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên, lựa chọn, tập trung đào tạo, bồi dưỡng những vấn đề thiết thực gắn liền với thực tiễn hoạt động cho cán bộ công đoàn. Kết quả, năm 2018, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn Thủ đô đã hoàn thành tốt các chỉ tiêu đề ra.
Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Thị Tuyến phát biểu tại hội nghị |
LĐLĐ Thành phố đã chỉ đạo Trường Trung cấp Nghiệp vụ và Dạy nghề Công đoàn Hà Nội đã tổ chức 40 lớp bồi dưỡng ngắn ngày với 3.840 học viên tham gia (vượt kế hoạch đề ra); mở 01 lớp bồi dưỡng giảng viên kiêm chức cho 50 học viên trong 05 ngày; lớp bồi dưỡng nghiệp vụ cho 300 cán bộ công đoàn mới tham gia lần đầu, mỗi lớp 3 ngày; cử 08 cán bộ tham gia chia sẻ, đào tạo tập huấn bước 1 cho cán bộ CĐCS tại Thụy Điển (trong chương trình hợp tác với LO – Nauy) …
Các công đoàn cấp trên cơ sở và cơ sở đã tranh thủ sự ủng hộ, tạo điều kiện của chính quyền, chuyên môn đồng cấp tổ chức đào tạo, tập huấn cho 133.762 lượt cán bộ công đoàn, với tổng số kinh phí hơn 11 tỷ đồng.
Trường Trung cấp Nghiệp vụ và Dạy nghề Công đoàn Hà Nội đã xây dựng Đề án “Đổi mới công tác bồi dưỡng cán bộ công đoàn Thủ đô giai đoạn 2019 – 2023”; tổ chức biên soạn giáo án và thực hành giảng 10 chuyên đề về lý luận và nghiệp vụ công đoàn; phối hợp với Trường Đại hội Công đoàn mở 01 lớp đại học phần cho 46 cán bộ chuyên trách công đoàn; liên kết đào tạo nghề y, dược, luật, tài chính, ngân hàng …
Đại biểu tham luận tại hội nghị |
Tuy nhiên bên cạnh những kết quả đạt được, LĐLĐ Thành phố cũng thẳng thắn những vấn đề còn hạn chế, tồn tại trong công tác bồi dưỡng, đào tạo cán bộ công đoàn như: chậm đổi mới về hình thức, phương pháp tập huấn; nội dung còn nặng về lý thuyết, chưa gắn với thực tiễn; xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng còn chậm; đội ngũ giáo viên, giảng viên thiếu về số lượng, hạn chế về kinh nghiệm; chưa đồng bộ trong việc gắn công tác đào tạo với quy hoạch, bố trí và sử dụng cán bộ; kinh phí dành cho công tác đào tạo đạt mức thấp so với quy định …
Từ những kết quả đạt được và trước những tồn tại, hạn chế nói trên, tại hội nghị, các đại biểu đại diện Công đoàn cấp trên cơ sở đã sôi nổi thảo luận, đóng góp ý kiến và nêu những kiến nghị xác đáng để nâng cao hơn nữa chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn.
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Tuyến, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ủy viên Ban thường vụ Thành ủy, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Thị Tuyến ghi nhận, biểu dương những kết quả đạt được trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn của các cấp công đoàn Thủ đô trong năm vừa qua.
Quang cảnh hội nghị |
Thẳng thắn chỉ ra những mặt còn tồn tại, hạn chế trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn của các cấp công đoàn Thủ đô, Chủ tịch Nguyễn Thị Tuyến yêu cầu trong năm 2019, các cấp công đoàn Thủ đô cần tiếp tục nâng cao số lượng lớp học và cán bộ công đoàn được đào tạo, bồi dưỡng.
Cùng đó, phương pháp đào tạo, bồi dưỡng phải tiếp tục được đổi mới, chất lượng đào tạo phải tập trung, đi vào những vấn đề trọng tâm, gắn với thực tiễn, tránh sự dàn trải như: chú trọng việc bồi dưỡng theo chức danh (lãnh đạo, cán bộ chuyên trách); thông tin chính xác, cụ thể về những khó khăn, thách thức đối với tổ chức công đoàn trong việc thực hiện Hiệp định CPTPP, chú trọng đào tạo về quan hệ lao động, kỹ năng, kinh nghiệm trong thương lượng tập thể, giải quyết tranh chấp lao động, đình công, tham gia tố tụng tại tòa án qua đó nâng cao trình độ, bản lĩnh, kỹ năng nghiệp vụ của cán bộ công đoàn đáp ứng được yêu cầu của tình hình mới.
Tại hội nghị, LĐLĐ Thành phố cũng triển khai Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn năm 2019 với các chỉ tiêu như: Phấn đấu 100% cán bộ công đoàn chuyên trách mới bổ sung đầu nhiệm kỳ 2018 - 2023 được đào tạo, bồi dưỡng lý luận nghiệp vụ công tác công đoàn; 100% cán bộ công đoàn chuyên trách từ Thành phố đến cơ sở được bồi dưỡng, tập huấn kiến thức, kỹ năng, phương pháp hoạt động công đoàn có chứng chỉ lý luận nghiệp vụ công tác công đoàn; được đào tạo, bồi dưỡng chuẩn hóa ngạch công chức, lãnh đạo quản lý; 100% LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn Tổng công ty, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn cho cán bộ công đoàn cấp mình và cán bộ CĐCS (từ tổ phó công đoàn trở lên) hoặc chỉ đạo CĐCS tổ chức tập huấn tại đơn vị |
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Phê duyệt, điều chỉnh chủ trương 25 dự án sử dụng vốn đầu tư công cấp Thành phố
Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường được bầu là Ủy viên UBND thành phố Hà Nội
Sản xuất công nghiệp quý I/2024 tiếp tục đà tăng trưởng mạnh
Vì sao đề xuất doanh nghiệp tự quyết định giá xăng dầu?
LĐLĐ Thành phố Hà Nội và LĐLĐ Thành phố Hồ Chí Minh trao đổi kinh nghiệm triển khai công tác công đoàn
Khẩn trương hoàn chỉnh Quy hoạch Thủ đô để trình Bộ Chính trị và Thủ tướng Chính phủ
Hà Nội: Ban hành 27 danh mục dịch vụ sự nghiệp công lĩnh vực khoa học và công nghệ
Tin khác
LĐLĐ Thành phố Hà Nội và LĐLĐ Thành phố Hồ Chí Minh trao đổi kinh nghiệm triển khai công tác công đoàn
Hoạt động 29/03/2024 18:34
Công đoàn Nghệ An sẽ triển khai Tháng Công nhân năm 2024 với nhiều hoạt động đổi mới
Hoạt động 29/03/2024 17:16
Đồng chí Nguyễn Duy Hiển giữ chức Chủ tịch LĐLĐ huyện Thường Tín
Hoạt động 29/03/2024 16:08
LĐLĐ huyện Đan Phượng sơ kết hoạt động công đoàn quý I/2024
Hoạt động 29/03/2024 15:40
Trao đổi kinh nghiệm, giải pháp thu hút lao động khu vực phi chính thức vào tổ chức Công đoàn
Hoạt động 29/03/2024 14:10
Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm có thêm 8 Công đoàn cơ sở
Hoạt động 29/03/2024 13:17
Chia sẻ kinh nghiệm hoạt động công đoàn tại các khu công nghiệp
Hoạt động 29/03/2024 13:15
Xây dựng người phụ nữ Việt Nam trong thời đại mới
Hoạt động 29/03/2024 10:55
Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức trao quyết định thành lập 22 Công đoàn cơ sở
Hoạt động 28/03/2024 20:23
Urenco Hà Nội nỗ lực nâng cao thu nhập cho người lao động
Hoạt động 28/03/2024 19:14