Đại hội Công đoàn Công ty TNHH Giầy Aresa Việt Nam nhiệm kỳ 2025-2030

Ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Giầy Aresa Việt Nam nhiệm kỳ 2025-2030.

Tính đến ngày 30/10/2025 Công ty TNHH Giầy Aresa Việt Nam có 523 người lao động, trong đó có 503 đoàn viên. Thu nhập của người lao động hằng năm được đảm bảo và tăng lên qua từng năm, cụ thể thu nhập bình quân năm 2023 là 7.086.000 đồng/người/tháng; năm 2024 tăng lên 8.912.000 đồng/người/tháng; đến tháng 10 năm 2025 tăng lên 10.067.000 đồng/người/tháng.

Trong nhiệm kỳ vừa qua công ty đã thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật; đóng kịp thời và đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động; xây dựng đầy đủ các nội quy lao động, quy chế dân chủ tại cơ sở, thang bảng lương và thường xuyên tổ chức đối thoại tại nơi làm việc để kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động.

Trong suốt nhiệm kỳ không để xảy ra các cuộc ngừng việc tập thể hay đình công trái pháp luật. Quan hệ lao động trong công ty luôn giữ được sự hài hòa, ổn định và dần hướng tới sự chuyên nghiệp, tiến bộ.

Công đoàn công ty thương lượng với người sử dụng lao động ký kết Thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi hơn so với luật cho người lao động. Hằng năm, công ty thưởng tháng lương 13 cho người lao động bằng một tháng lương cơ bản của từng người nhân dịp Tết Nguyên đán

Các hoạt động thăm hỏi, động viên và hỗ trợ đoàn viên và người lao động được triển khai kịp thời, có hiêu quả. Từ đầu năm 2023 đến nay, đoàn viên được thăm hỏi từ nguồn Quỹ hỗ trợ đoàn viên từ công đoàn cơ sở và doanh nghiệp là hơn 267 triệu đồng. Nhân dịp các ngày lễ, Tết Công đoàn công ty đã phối hợp với Ban giám đốc tổ chức tốt các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, phát quà cho người lao động. Các hoạt động xã hội do Công đoàn tổ chức phát động được người lao động tích cực tham gia.

Đồng chí Lê Chung Văn - Ủy viên Ban Thường vụ, Phó Trưởng Ban Công tác Công đoàn Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hoá phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.

Công đoàn Công ty thường xuyên đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục với nhiều hình thức phong phú, đa dạng, phù hợp với tình hình của công ty và điều kiện của đoàn viên, công nhân lao động, như: Sử dụng mạng xã hội, ứng dụng tin nhắn trên điện thoại; tuyên truyền trực tiếp tại nơi làm việc, tại khu nhà trọ; treo các pa nô, áp phích, băng rôn...

Cùng với đó, Công đoàn công ty triển khai sôi nổi phong trào thi đua do Công đoàn cấp trên phát động, như: phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; phong trào “Học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu sự nghiệp Công nghiệp hoá, hiện đại hoá”; phong trào “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phong trào “Công nhân viên chức lao động chung sức hiện thực hóa khát vọng quê hương Thanh Hóa văn minh thịnh vượng, giai đoạn 2021 - 2030”. Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn Công ty được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa tặng Bằng khen.

Các đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Công đoàn Công ty nhiệm kỳ mới.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Lê Chung Văn - Ủy viên Ban Thường vụ, Phó Trưởng Ban Công tác Công đoàn Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hoá ghi nhận những kết quả đã đạt được của Công đoàn công ty trong thời gian qua.

Bước vào nhiệm kỳ mới, đồng chí đề nghị Công đoàn phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo công ty trong việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; định kỳ tổ chức đối thoại, thương lượng tập thể với nhiều điều khoản có lợi hơn cho đoàn viên, người lao động; tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong truyền thông, tuyên truyền pháp luật lao động; xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, có tác phong công nghiệp.

Trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn công ty phấn đấu 100% đoàn viên, người lao động được tuyên truyền về các chính sách, pháp luật lao động, nội quy, quy chế của doanh nghiệp; phấn đấu 100% người lao động tham gia tổ chức Công đoàn. Hẳng năm thực hiện sửa đổi bổ sung hoặc tổ chức thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể; xây dựng ít nhất 1 đến 2 mô hình thực hiện phong trào thi đua “Tiên phong thực hiện hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh thịnh vượng”; phấn đấu 100% tổ Công đoàn hoàn thành nhiệm vụ, trong đó có 80% tổ Công đoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ, Công đoàn cơ sở phấn đấu luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ trong năm.

Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm 7 đồng chí; bầu 2 đại biểu chính thức và 1 đại biểu dự khuyết tham dự Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XX.