Dấu ấn hoạt động công đoàn

Dấu ấn hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Năm 2022 với nhiều khó khăn, thách thức, song dưới sự lãnh đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, sự chỉ đạo của Quận ủy Ba Đình cùng sự phối hợp chặt chẽ của tổ chức Công đoàn với chính quyền, chuyên môn các cấp… phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn quận Ba Đình đã có nhiều đổi mới, mang lại hiệu quả thiết thực.
10 hoạt động nổi bật của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam năm 2022

10 hoạt động nổi bật của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam năm 2022

(LĐTĐ) Năm 2022 khép lại với nhiều khó khăn, thách thức đối với hoạt động của ngành Ngân hàng nói riêng và xã hội nói chung do tác động của đại dịch Covid-19 và những diễn biến phức tạp, khó lường của tình hình kinh tế thế giới và trong nước, nhưng Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (NHVN) đã phát huy được sức mạnh và tinh thần đoàn kết của đoàn viên, người lao động, tích cực đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động để góp phần cùng ngành Ngân hàng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao. Sau đây là 10 hoạt động nổi bật nhất năm 2022 của Công đoàn NHVN.
Liên đoàn Lao động huyện Mê Linh vượt chỉ tiêu thành lập Công đoàn cơ sở năm 2022

Liên đoàn Lao động huyện Mê Linh vượt chỉ tiêu thành lập Công đoàn cơ sở năm 2022

(LĐTĐ) Trong năm 2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mê Linh đã thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, qua đó, hoàn thành vượt chỉ tiêu giao của LĐLĐ Thành phố và Huyện ủy Mê Linh trong năm 2022.
Không ngừng làm tốt vai trò đại diện

Không ngừng làm tốt vai trò đại diện

(LĐTĐ) “Là tổ chức đại diện cho người lao động (NLĐ) nên mỗi hoạt động của Công đoàn đều phải hướng về NLĐ, vì NLĐ”. Đây là quan niệm của ông Hoàng Thanh Sơn - Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội.
Đổi mới hoạt động Công đoàn ấm lòng người lao động

Đổi mới hoạt động Công đoàn ấm lòng người lao động

(LĐTĐ) Phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo và bám sát nội dung chỉ đạo trong Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” (Nghị quyết số 02), tổ chức Công đoàn Thủ đô đã có nhiều giải pháp để triển khai thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ và đã đạt được kết quả tích cực trên mọi mặt công tác.
Lấy đoàn viên làm trung tâm

Lấy đoàn viên làm trung tâm

(LĐTĐ) Không ngừng đổi mới, linh hoạt, sáng tạo và chủ động trong phương thức hoạt động, lấy đoàn viên, người lao động (NLĐ) làm trung tâm, năm 2022, phong trào Công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn quận Hoàn Kiếm tiếp tục đạt thành tích đáng khích lệ. Tổ chức Công đoàn quận thực sự là tổ ấm, là điểm tựa vững chắc của đoàn viên, CNVCLĐ quận.
Hiệu quả thiết thực từ các phong trào thi đua

Hiệu quả thiết thực từ các phong trào thi đua

(LĐTĐ) Nhìn thành quả của năm 2022 với nhiều nỗ lực, cán bộ các cấp Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội có nhiều điều đáng để tự hào. Một trong trong số đó phải kể đến việc trong năm qua, Công đoàn Viên chức Thành phố đã tập trung chỉ đạo, đẩy mạnh việc phát động phong trào thi đua có trọng tâm, trọng điểm, sát với đặc thù của khối cán bộ công chức, viên chức (CBCCVC) mang lại những kết quả thiết thực…
Điểm sáng trong công tác phát triển đoàn viên

Điểm sáng trong công tác phát triển đoàn viên

(LĐTĐ) Xác định phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) và xây dựng CĐCS vững mạnh vừa là nhiệm vụ chính trị, vừa là nhiệm vụ sống còn của tổ chức Công đoàn, thời gian qua Công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội đã triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu đề ra về phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.
Mãi là chỗ dựa, bạn đồng hành tin cậy

Mãi là chỗ dựa, bạn đồng hành tin cậy

(LĐTĐ) Năm 2022 mặc dù gặp không ít khó khăn, thách thức, nhưng bằng sự nỗ lực, tận tâm, các cấp Công đoàn quận Cầu Giấy đã đầu tư nâng chất các chương trình chăm lo góp phần mang lại lợi ích thường xuyên, lâu dài cho đoàn viên và người lao động. Nhân dịp Xuân mới, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Cầu Giấy Nguyễn Thị Thu Hà đã chia sẻ về những dấu ấn trong hoạt động Công đoàn quận năm qua.
Quận Long Biên: 191/193 đơn vị thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Quận Long Biên: 191/193 đơn vị thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

(LĐTĐ) Hiện, trên địa bàn quận Long Biên có 191/193 đơn vị xây dựng Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), đạt 98,96%; trong đó, số bản TƯLĐTT đạt loại A là 106 bản (đạt 55,5%).
Công đoàn Đà Nẵng tăng cường phát triển đoàn viên trong năm 2023

Công đoàn Đà Nẵng tăng cường phát triển đoàn viên trong năm 2023

(LĐTĐ) Năm 2023, một trong những nhiệm vụ trọng tâm của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Đà Nẵng là triển khai đạt kết quả việc phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS); tăng cường đầu tư các nguồn lực cho công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Bên cạnh đó, tập trung thực hiện các hoạt động chăm lo quyền lợi thiết thực cho đoàn viên, công nhân lao động.
Tết ấm áp dưới “mái nhà” HANDICO

Tết ấm áp dưới “mái nhà” HANDICO

(LĐTĐ) Tết là niềm vui, nỗi mong chờ của tất cả mọi người, trong đó có những người lao động (NLĐ) ở Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển Nhà Hà Nội (HANDICO) khi họ luôn được lãnh đạo và Công đoàn Tổng Công ty quan tâm chăm lo chu đáo.
Phát động phong trào thi đua tới công nhân viên chức lao động năm 2023

Phát động phong trào thi đua tới công nhân viên chức lao động năm 2023

(LĐTĐ) Nhằm tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được trong các phong trào thi đua, mới đây, Chủ tịch Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn (NN&PTNT) Hà Nội Nguyễn Xuân Hoản đã phát động phong trào thi đua tới công nhân viên chức lao động ngành nông nghiệp năm 2023.
Không ngừng đổi mới sáng tạo

Không ngừng đổi mới sáng tạo

(LĐTĐ) Cùng với không khí đón chào năm mới Quý Mão 2023, Công đoàn thành phố Hồ Chí Minh (TP. HCM) tập trung cao độ việc chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động. Đồng thời, tập trung triển khai hiệu quả Đại hội Công đoàn các cấp, hướng tới Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023-2028 với tâm thế mới, thắng lợi mới.
Sáng tạo hướng về cơ sở

Sáng tạo hướng về cơ sở

(LĐTĐ) Với phương châm luôn đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tổ chức các hoạt động sáng tạo, hướng về cơ sở, năm 2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã lãnh đạo, chỉ đạo phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn quận hoàn thành tốt các nhiệm vụ và 19/19 chỉ tiêu đã đề ra, trong đó có nhiều chỉ tiêu đã hoàn thành vượt mức, tiếp tục được LĐLĐ Thành phố xếp loại là đơn vị dẫn đầu khối Quận, qua đó khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn,
Thương lượng, đối thoại khẳng định vị thế

Thương lượng, đối thoại khẳng định vị thế

(LĐTĐ) Một trong những kết quả nổi bật, ghi dấu ấn của tổ chức Công đoàn Nghệ An trong năm 2022 là làm tốt chức năng chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, kịp thời hỗ trợ các doanh nghiệp giải quyết ngừng việc tập thể thông qua thương lượng, đối thoại tại doanh nghiệp. Thế mạnh này sẽ tiếp tục được các cấp Công đoàn Nghệ An phát huy, qua đó khẳng định vị thế, uy tín của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới.
Đồng hành "giữ chân" nhân viên y tế

Đồng hành "giữ chân" nhân viên y tế

(LĐTĐ) Với phương châm hướng về người lao động, trong nhiệm kỳ vừa qua, Công đoàn Y tế Việt Nam đã đổi mới hình thức, có nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực nhằm bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên và người lao động. Đồng thời, các cấp Công đoàn ngành Y tế còn thực hiện tốt vai trò nòng cốt trong tổ chức phát động các phong trào thi đua yêu nước, góp phần quan trọng trong sự nghiệp bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân.
Tổ ấm tin cậy của người lao động

Tổ ấm tin cậy của người lao động

(LĐTĐ) Những ngày giáp Tết Quý Mão, gặp được các cán bộ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm thật khó bởi các anh chị đang bận rộn với vô vàn công việc chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động (NLĐ). “Vất vả một chút nhưng đó là hạnh phúc của chúng tôi khi được chăm lo, đem niềm vui đến cho đoàn viên của mình”- ông Nguyễn Đức Thể - Chủ tịch LĐLĐ huyện Gia Lâm bộc bạch.
Xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định

Xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định

(LĐTĐ) Với phương châm đổi mới, hướng về cơ sở, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã triển khai hiệu quả hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động (NLĐ); qua đó góp phần hiệu quả xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại các doanh nghiệp.
    Trước         Sau    
Phiên bản di động