Bài 3: Những giải pháp thiết thực tăng cường phát triển Đảng trong công nhân

Bài 3: Những giải pháp thiết thực tăng cường phát triển Đảng trong công nhân

(LĐTĐ) Đảng bộ thành phố Hà Nội đã tròn 90 năm xây dựng và trưởng thành. Trong suốt quá trình đó, Đảng bộ Thành phố luôn lãnh đạo, chăm lo xây dựng đội ngũ công nhân lao động, tổ chức Công đoàn thành phố ngày càng lớn mạnh.Tự hào về sự lớn mạnh và truyền thống vẻ vang của Đảng dưới sự lãnh đạo của Bác Hồ vĩ đại, mỗi cán bộ đảng viên, đoàn viên Công đoàn, công nhân lao động và tổ chức Công đoàn thành phố càng thấy rõ hơn trách nhiệm của mình, đóng góp xây dựng Đảng vững mạnh.  
Bài cuối: Vai trò của Công đoàn Thủ đô trong xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp

Bài cuối: Vai trò của Công đoàn Thủ đô trong xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp

 Những năm gần đây, giống như nhiều đô thị đang phát triển, Hà Nội cũng phải đối mặt với những thay đổi nhanh chóng của cơ sở hạ tầng lẫn kiến trúc thượng tầng, đặt ra cho Thủ đô ta nhiều câu chuyện về xây dựng và phát triển văn hóa. Trong đó, đội ngũ công nhân, viên chức, lao động Thủ đô – hiện đang là lực lượng sản xuất hàng đầu và đóng góp to lớn đối với đời sống kinh tế, xã hội của Thủ đô nói chung và đất nước nói riêng, lại càng cần phải trú trọng nâng cao văn hoá.
Kịp thời các giải pháp hỗ trợ đoàn viên, người lao động tại Đà Nẵng và Quảng Nam

Kịp thời các giải pháp hỗ trợ đoàn viên, người lao động tại Đà Nẵng và Quảng Nam

(LĐTĐ) Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang đề nghị: Cán bộ công đoàn thành phố Đà Nẵng và tỉnh Quảng Nam cần nêu cao tinh thần trách nhiệm, sâu sát cơ sở để nắm tình hình, có số liệu báo cáo, đề xuất với Tổng Liên đoàn, để có các giải pháp kịp thời hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.
Khơi dậy tiềm năng và trí tuệ của công nhân viên chức lao động

Khơi dậy tiềm năng và trí tuệ của công nhân viên chức lao động

Trong 5 năm qua (2015 – 2020), các phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động huyện Mỹ Đức đã trở thành động lực góp phần thúc đẩy sự phát triển, tạo đà tăng trưởng cho các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Qua các phong trào thi đua yêu nước, khơi dậy tiềm năng và trí tuệ của công nhân viên chức lao động. Thông qua các phong trào thi đua yêu nước, ý thức kỷ luật, tác phong công nghiệp của công nhân viên chức lao động được nâng lên rõ rệt. Nhiều công nhân viên chức lao động đã được vinh dự đứng vào hàng ngũ của Đảng, được đề bạt vào các vị trí lãnh đạo và đảm nhiệm những công việc quan trọng của cơ quan, đơn vị, địa phương và huyện…    
Bài 2: Nhận diện những khó khăn

Bài 2: Nhận diện những khó khăn

(LĐTĐ) Dưới sự chỉ đạo của Thành ủy Hà Nội, các cấp Công đoàn Thủ đô đã triển khai nhiều giải pháp để đẩy mạnh công tác xây dựng, phát triển Đảng trong công nhân và đạt được những kết quả đáng ghi nhận. Song so với yêu cầu của thực tiễn cách mạng nói chung và phong trào công nhân nói riêng, công tác xây dựng, phát triển Đảng trong công nhân vẫn còn những khó khăn, hạn chế nhất định.
BÀI 4: Giá trị cốt lõi để định vị một doanh nghiệp

BÀI 4: Giá trị cốt lõi để định vị một doanh nghiệp

Trong rất nhiều khảo sát gần đây đã chỉ ra rằng nguyên nhân lớn nhất khiến cho người lao động rời khỏi doanh nghiệp là vấn đề về lương, thứ đến là tiếng nói của họ không được lắng nghe. Có rất nhiều trường hợp người lao động được chi trả lương thỏa đáng, nhưng lại không được nêu ý kiến, sếp bảo phải nghe không được thắc mắc, tạo ra bức xúc rất lớn cho người lao động và họ quyết định rời khỏi doanh nghiệp vì cảm thấy không được tôn trọng. Với một doanh nghiệp thì đây chính là văn hóa cốt lõi của doanh nghiệp: Tôn trọng và lắng nghe người lao động.
Công đoàn ngành Xây dựng triển khai nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho người lao động

Công đoàn ngành Xây dựng triển khai nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho người lao động

(LĐTĐ) Mặc dù còn nhiều khó khăn do ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19, song nhờ sự nỗ lực của Công đoàn ngành, cùng sự chỉ đạo sát sao của Liên đoàn Lao động Thành phố, những tháng đầu năm, Công đoàn ngành Xây dựng đã tập trung làm tốt công tác đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân viên chức lao động; chăm lo đời sống, công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên và người lao động...
Quận Long Biên: Nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động công đoàn trong tình hình mới

Quận Long Biên: Nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động công đoàn trong tình hình mới

(LĐTĐ) Theo bà Phan Thị Thu Hằng - Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Long Biên: “Thực tế hoạt động đã chứng minh: Nơi nào có tổ chức Công đoàn thì nơi đó công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, tình hình sản xuất, kinh doanh ổn định hơn, người lao động yên tâm, phấn khởi, gắn bó hơn với doanh nghiệp”.
Bảo vệ chiến sĩ áo trắng trước làn sóng thứ 2 dịch Covid-19

Bảo vệ chiến sĩ áo trắng trước làn sóng thứ 2 dịch Covid-19

(LĐTĐ) Hôm nay (5/8), tại Hà Nội, Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức Toạ đàm truyền hình trực tuyến với chủ đề “Bảo vệ chiến sĩ áo trắng trước làn sóng thứ 2 dịch Covid-19”, nhằm chia sẻ, động viên chiến sĩ áo trắng tuyến đầu chống dịch; nâng cao ý thức bảo vệ sức khoẻ của cán bộ y tế và nhiệm vụ tuyên truyền người dân phối hợp cùng ngành Y tế phòng, chống lây nhiễm Covid-19 trong cộng đồng.
Bài 3: Xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh

Bài 3: Xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh

Văn hoá công sở được tạo bởi các yếu tố hữu hình và vô hình mà hệ giá trị cốt lõi được sản sinh từ giao tiếp, ứng xử của đội ngũ cán bộ, người lao động tại nơi làm việc. Giá trị ấy thể hiện tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu, khát vọng đối với sự phát triển bền vững của đơn vị, doanh nghiệp. Bên cạnh hệ thống giá trị được bồi đắp qua nhiều thế hệ, nhiều giai đoạn phát triển của cơ quan, doanh nghiệp, văn hoá công sở còn được thể hiện qua cách bài trí không gian làm việc, cảnh quan, kiến trúc công sở.
Công đoàn tham gia xây dựng Đảng vững mạnh

Công đoàn tham gia xây dựng Đảng vững mạnh

(LĐTĐ) Nhận thức rõ vai trò của công tác xây dựng và phát triển Đảng trong công nhân là một trong những vấn đề quyết định đối với việc tăng cường bản chất giai cấp công nhân, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết số 09-NQ/TU của Thành ủy Hà Nội, các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực tham gia vào công tác xây dựng tổ chức Đảng, phát triển đảng viên tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Tăng cường công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19

Tăng cường công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội đề nghị các Công đoàn cơ sở trực thuộc cần làm tốt công tác tuyên truyền, vận động cán bộ, giáo viên và người lao động tích cực tham gia các hoạt động phòng, chống dịch bệnh Covid-19 trong các trường học, cơ sở giáo dục; đồng thời phối hợp tổ chức tốt kỳ thi tốt nghiệp Trung học phổ thông, đảm bảo an toàn.
Liên đoàn Lao động huyện Chương Mỹ: Tăng cường công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19

Liên đoàn Lao động huyện Chương Mỹ: Tăng cường công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19

(LĐTĐ) Nhằm tập trung triển khai thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch bệnh Covid-19, không để dịch bệnh phát sinh, lây lan trên địa bàn huyện, Liên đoàn Lao động huyện Chương Mỹ đã triển khai Công văn số 46/LĐLĐ về việc tăng cường công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 trong tình hình mới.
Tổng Công ty thuốc lá Việt Nam: Phát huy hiệu quả từ các phong trào thi đua yêu nước

Tổng Công ty thuốc lá Việt Nam: Phát huy hiệu quả từ các phong trào thi đua yêu nước

(LĐTĐ) Trong 5 năm qua (2015-2019), cùng với việc triển khai tốt hoạt động sản xuất kinh doanh, Tổng Công ty thuốc lá Việt Nam (Vinataba) đã góp phần ổn định sản xuất, tạo công ăn việc làm cho người lao động, góp phần đáng kể vào công cuộc xóa đói, giảm nghèo, thực hiện chủ trương của Đảng và Chính phủ về xây dựng nông thôn mới ở những khu vực đặc biệt khó khăn... Đó là một trong những kết quả được nêu lên tại Đại hội Thi đua yêu nước lần thứ V, giai đoạn 2020-2025 vừa được tổ chức sáng nay (4/8) tại Hà Nội.
Liên đoàn Lao động thành phố thăm, trao hỗ trợ gia đình 4 nạn nhân tử vong do sập giàn giáo

Liên đoàn Lao động thành phố thăm, trao hỗ trợ gia đình 4 nạn nhân tử vong do sập giàn giáo

(LĐTĐ) Chiều 4/8, đại diện lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã đến thăm hỏi, trao hỗ trợ tới các gia đình có người thân bị tử vong do tai nạn lao động tại công trình thi công vách kính số 16 Nguyễn Công Trứ (phường Phạm Đình Hổ, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội).
Tạo động lực phát triển từ các phong trào thi đua

Tạo động lực phát triển từ các phong trào thi đua

Công tác thi đua, khen thưởng của các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang được đổi mới, có bước chuyển biến tích cực cả về nội dung, hình thức, đi vào chiều sâu, thực chất và đạt nhiều kết quả thiết thực, góp phần quan trọng vào việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh của đơn vị, doanh nghiệp.
Sẵn sàng trước thách thức của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0

Sẵn sàng trước thách thức của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0

Thế giới đang chứng kiến một kỷ nguyên mới với những thành tựu đột phá của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 trên nền tảng công nghệ số và tích hợp tất cả các công nghệ thông minh để tối ưu hóa quy trình, phương thức sản xuất…Tuy nhiên, bên cạnh những cơ hội thì cuộc cách mạng này mang đến không ít thách thức cho người lao động và tổ chức công đoàn, đặc biệt là cấp công đoàn cơ sở.
Bài 2: “Giải cứu” công nhân khỏi vòng quay nhà trọ - công ty

Bài 2: “Giải cứu” công nhân khỏi vòng quay nhà trọ - công ty

Nói đến công nhân, nhiều người thường gắn thêm cái mác “rô bốt di động”, rằng cuộc sống của họ tẻ nhạt, ngày chỉ biết đến công ty lao đầu vào làm việc và tối nhà trọ chỉ để ngủ. Nhưng ghi nhận thực tế cho thấy, những năm qua, đời sống của công nhân lao động trên địa bàn Thủ đô, đặc biệt là đời sống văn hóa tinh thần đã được cải thiện thông qua nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa do các cấp Công đoàn tổ chức.
Tạo động lực phấn đấu từ các phong trào thi đua

Tạo động lực phấn đấu từ các phong trào thi đua

(LĐTĐ) Trong những năm qua, Công đoàn Trường THCS Thị trấn Phúc Thọ (huyện Phúc Thọ, Hà Nội) đã triển khai hiệu quả các phong trào thi đua trong cán bộ, giáo viên, nhân viên. Từ đó, nêu cao tinh thần gương mẫu, tự rèn luyện, trau dồi phẩm chất đạo đức nhà giáo, xây dựng tác phong mẫu mực của nhà giáo để mỗi nhà giáo đều là tấm gương sáng cho học sinh học tập và noi theo.
    Trước         Sau    
Phiên bản di động