Bài 2: Nhận diện những khó khăn

Bài 2: Nhận diện những khó khăn

(LĐTĐ) Dưới sự chỉ đạo của Thành ủy Hà Nội, các cấp Công đoàn Thủ đô đã triển khai nhiều giải pháp để đẩy mạnh công tác xây dựng, phát triển Đảng trong công nhân và đạt được những kết quả đáng ghi nhận. Song so với yêu cầu của thực tiễn cách mạng nói chung và phong trào công nhân nói riêng, công tác xây dựng, phát triển Đảng trong công nhân vẫn còn những khó khăn, hạn chế nhất định.
BÀI 4: Giá trị cốt lõi để định vị một doanh nghiệp

BÀI 4: Giá trị cốt lõi để định vị một doanh nghiệp

Trong rất nhiều khảo sát gần đây đã chỉ ra rằng nguyên nhân lớn nhất khiến cho người lao động rời khỏi doanh nghiệp là vấn đề về lương, thứ đến là tiếng nói của họ không được lắng nghe. Có rất nhiều trường hợp người lao động được chi trả lương thỏa đáng, nhưng lại không được nêu ý kiến, sếp bảo phải nghe không được thắc mắc, tạo ra bức xúc rất lớn cho người lao động và họ quyết định rời khỏi doanh nghiệp vì cảm thấy không được tôn trọng. Với một doanh nghiệp thì đây chính là văn hóa cốt lõi của doanh nghiệp: Tôn trọng và lắng nghe người lao động.
Công đoàn ngành Xây dựng triển khai nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho người lao động

Công đoàn ngành Xây dựng triển khai nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho người lao động

(LĐTĐ) Mặc dù còn nhiều khó khăn do ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19, song nhờ sự nỗ lực của Công đoàn ngành, cùng sự chỉ đạo sát sao của Liên đoàn Lao động Thành phố, những tháng đầu năm, Công đoàn ngành Xây dựng đã tập trung làm tốt công tác đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân viên chức lao động; chăm lo đời sống, công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên và người lao động...
Quận Long Biên: Nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động công đoàn trong tình hình mới

Quận Long Biên: Nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động công đoàn trong tình hình mới

(LĐTĐ) Theo bà Phan Thị Thu Hằng - Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Long Biên: “Thực tế hoạt động đã chứng minh: Nơi nào có tổ chức Công đoàn thì nơi đó công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, tình hình sản xuất, kinh doanh ổn định hơn, người lao động yên tâm, phấn khởi, gắn bó hơn với doanh nghiệp”.
Bảo vệ chiến sĩ áo trắng trước làn sóng thứ 2 dịch Covid-19

Bảo vệ chiến sĩ áo trắng trước làn sóng thứ 2 dịch Covid-19

(LĐTĐ) Hôm nay (5/8), tại Hà Nội, Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức Toạ đàm truyền hình trực tuyến với chủ đề “Bảo vệ chiến sĩ áo trắng trước làn sóng thứ 2 dịch Covid-19”, nhằm chia sẻ, động viên chiến sĩ áo trắng tuyến đầu chống dịch; nâng cao ý thức bảo vệ sức khoẻ của cán bộ y tế và nhiệm vụ tuyên truyền người dân phối hợp cùng ngành Y tế phòng, chống lây nhiễm Covid-19 trong cộng đồng.
Bài 3: Xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh

Bài 3: Xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh

Văn hoá công sở được tạo bởi các yếu tố hữu hình và vô hình mà hệ giá trị cốt lõi được sản sinh từ giao tiếp, ứng xử của đội ngũ cán bộ, người lao động tại nơi làm việc. Giá trị ấy thể hiện tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu, khát vọng đối với sự phát triển bền vững của đơn vị, doanh nghiệp. Bên cạnh hệ thống giá trị được bồi đắp qua nhiều thế hệ, nhiều giai đoạn phát triển của cơ quan, doanh nghiệp, văn hoá công sở còn được thể hiện qua cách bài trí không gian làm việc, cảnh quan, kiến trúc công sở.
Công đoàn tham gia xây dựng Đảng vững mạnh

Công đoàn tham gia xây dựng Đảng vững mạnh

(LĐTĐ) Nhận thức rõ vai trò của công tác xây dựng và phát triển Đảng trong công nhân là một trong những vấn đề quyết định đối với việc tăng cường bản chất giai cấp công nhân, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết số 09-NQ/TU của Thành ủy Hà Nội, các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực tham gia vào công tác xây dựng tổ chức Đảng, phát triển đảng viên tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Tăng cường công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19

Tăng cường công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội đề nghị các Công đoàn cơ sở trực thuộc cần làm tốt công tác tuyên truyền, vận động cán bộ, giáo viên và người lao động tích cực tham gia các hoạt động phòng, chống dịch bệnh Covid-19 trong các trường học, cơ sở giáo dục; đồng thời phối hợp tổ chức tốt kỳ thi tốt nghiệp Trung học phổ thông, đảm bảo an toàn.
Liên đoàn Lao động huyện Chương Mỹ: Tăng cường công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19

Liên đoàn Lao động huyện Chương Mỹ: Tăng cường công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19

(LĐTĐ) Nhằm tập trung triển khai thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch bệnh Covid-19, không để dịch bệnh phát sinh, lây lan trên địa bàn huyện, Liên đoàn Lao động huyện Chương Mỹ đã triển khai Công văn số 46/LĐLĐ về việc tăng cường công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 trong tình hình mới.
Tổng Công ty thuốc lá Việt Nam: Phát huy hiệu quả từ các phong trào thi đua yêu nước

Tổng Công ty thuốc lá Việt Nam: Phát huy hiệu quả từ các phong trào thi đua yêu nước

(LĐTĐ) Trong 5 năm qua (2015-2019), cùng với việc triển khai tốt hoạt động sản xuất kinh doanh, Tổng Công ty thuốc lá Việt Nam (Vinataba) đã góp phần ổn định sản xuất, tạo công ăn việc làm cho người lao động, góp phần đáng kể vào công cuộc xóa đói, giảm nghèo, thực hiện chủ trương của Đảng và Chính phủ về xây dựng nông thôn mới ở những khu vực đặc biệt khó khăn... Đó là một trong những kết quả được nêu lên tại Đại hội Thi đua yêu nước lần thứ V, giai đoạn 2020-2025 vừa được tổ chức sáng nay (4/8) tại Hà Nội.
Liên đoàn Lao động thành phố thăm, trao hỗ trợ gia đình 4 nạn nhân tử vong do sập giàn giáo

Liên đoàn Lao động thành phố thăm, trao hỗ trợ gia đình 4 nạn nhân tử vong do sập giàn giáo

(LĐTĐ) Chiều 4/8, đại diện lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã đến thăm hỏi, trao hỗ trợ tới các gia đình có người thân bị tử vong do tai nạn lao động tại công trình thi công vách kính số 16 Nguyễn Công Trứ (phường Phạm Đình Hổ, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội).
Tạo động lực phát triển từ các phong trào thi đua

Tạo động lực phát triển từ các phong trào thi đua

Công tác thi đua, khen thưởng của các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang được đổi mới, có bước chuyển biến tích cực cả về nội dung, hình thức, đi vào chiều sâu, thực chất và đạt nhiều kết quả thiết thực, góp phần quan trọng vào việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh của đơn vị, doanh nghiệp.
Sẵn sàng trước thách thức của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0

Sẵn sàng trước thách thức của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0

Thế giới đang chứng kiến một kỷ nguyên mới với những thành tựu đột phá của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 trên nền tảng công nghệ số và tích hợp tất cả các công nghệ thông minh để tối ưu hóa quy trình, phương thức sản xuất…Tuy nhiên, bên cạnh những cơ hội thì cuộc cách mạng này mang đến không ít thách thức cho người lao động và tổ chức công đoàn, đặc biệt là cấp công đoàn cơ sở.
Bài 2: “Giải cứu” công nhân khỏi vòng quay nhà trọ - công ty

Bài 2: “Giải cứu” công nhân khỏi vòng quay nhà trọ - công ty

Nói đến công nhân, nhiều người thường gắn thêm cái mác “rô bốt di động”, rằng cuộc sống của họ tẻ nhạt, ngày chỉ biết đến công ty lao đầu vào làm việc và tối nhà trọ chỉ để ngủ. Nhưng ghi nhận thực tế cho thấy, những năm qua, đời sống của công nhân lao động trên địa bàn Thủ đô, đặc biệt là đời sống văn hóa tinh thần đã được cải thiện thông qua nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa do các cấp Công đoàn tổ chức.
Tạo động lực phấn đấu từ các phong trào thi đua

Tạo động lực phấn đấu từ các phong trào thi đua

(LĐTĐ) Trong những năm qua, Công đoàn Trường THCS Thị trấn Phúc Thọ (huyện Phúc Thọ, Hà Nội) đã triển khai hiệu quả các phong trào thi đua trong cán bộ, giáo viên, nhân viên. Từ đó, nêu cao tinh thần gương mẫu, tự rèn luyện, trau dồi phẩm chất đạo đức nhà giáo, xây dựng tác phong mẫu mực của nhà giáo để mỗi nhà giáo đều là tấm gương sáng cho học sinh học tập và noi theo.
Bài 1: Văn hoá là nền tảng xây dựng, phát triển đơn vị, doanh nghiệp

Bài 1: Văn hoá là nền tảng xây dựng, phát triển đơn vị, doanh nghiệp

“Văn hóa soi đường cho quốc dân đi” - hơn 74 năm trước, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã nói như vậy. Ở nước ta, mục tiêu xây dựng văn hóa của Đảng cũng là mục tiêu xây dựng con người mới Việt Nam xã hội chủ nghĩa, trong đó, công nhân, viên chức, người lao động ở vị trí trung tâm của chiến lược phát triển kinh tế, xã hội, đồng thời là chủ thể của sự phát triển. Văn hóa phát triển sẽ góp phần tạo lập môi trường văn hóa tinh thần lành mạnh, nâng cao trình độ dân trí, trình độ khoa học công nghệ, nâng cao kỷ cương, kỷ luật và đạo đức nghề nghiệp, góp phần xây dựng chất lượng nguồn nhân lực lao động giúp kinh tế - xã hội phát triển.
Đoàn viên công đoàn huyện Đan Phượng tích cực hưởng ứng phong trào thi đua lao động giỏi

Đoàn viên công đoàn huyện Đan Phượng tích cực hưởng ứng phong trào thi đua lao động giỏi

(LĐTĐ) Thấm nhuần lời dạy của Bác “Sáng kiến và kinh nghiệm là của quý của dân tộc, chúng ta phải ra sức làm cho nó dồi dào và lan rộng mãi”, trong những năm qua, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” luôn được các cấp công đoàn huyện Đan Phượng triển khai sâu rộng, có hiệu quả, thu hút và khơi dậy niềm đam mê sáng tạo của người lao động trên nhiều lĩnh vực.    
Chăm lo cho người lao động đợt dịch Covid-19: Ghi nhận từ Công đoàn khách sạn JW Marriott Hà Nội

Chăm lo cho người lao động đợt dịch Covid-19: Ghi nhận từ Công đoàn khách sạn JW Marriott Hà Nội

(LĐTĐ) Khi dịch Covid-19 bùng phát, đời sống người lao động bị ảnh hưởng không nhỏ. Trong tình hình đó, tổ chức Công đoàn một lần nữa khẳng định là chỗ dựa tin cậy cho đoàn viên, người lao động thông qua các hoạt động chăm lo, thiết thực, nghĩa tình. Ghi nhận sự quan tâm của sự quan tâm của tổ chức Công đoàn tại Khách sạn JW Marriott Hà Nội, trực thuộc Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm càng chứng minh điều này.
Phong trào thi đua trong tạo khí thế, động lực cho lao động sản xuất

Phong trào thi đua trong tạo khí thế, động lực cho lao động sản xuất

(LĐTĐ) Qua các năm, nhiều phong trào thi đua truyền thống trong công nhân, viên chức, lao động đã được các cấp Công đoàn quận Hai Bà Trưng tổ chức với những nội dung cụ thể, thiết thực, phù hợp với từng đơn vị, góp phần nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn và thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế -xã hội của quận, Thủ đô. 
    Trước         Sau    
Phiên bản di động