Bám sát chủ đề Tháng Công nhân năm 2024 là “Đoàn kết công nhân - Triển khai Nghị quyết”, các cấp Công đoàn trên địa bàn huyện Chương Mỹ đã triển khai tích cực với nhiều hoạt động sôi nổi, ý nghĩa và thiết thực. Qua đó, nhiều đoàn viên công đoàn, người lao động được chăm lo chu đáo về vật chất cũng như tinh thần, tạo động lực để họ thi đua lao động sản xuất, góp sức xây dựng đơn vị ngày càng phát triển bền vững.

Tháng 5 có ý nghĩa đặc biệt với đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), bởi vậy, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã cân nhắc, lựa chọn kỹ lưỡng để các hoạt động vừa đảm bảo bám sát chủ đề của Tổng LĐLĐ Việt Nam là "Đoàn kết công nhân - Triển khai Nghị quyết", vừa mang tính bao quát, có điểm nhấn, đặc biệt là hướng về chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, người lao động.

Trong đó, trọng tâm là các hoạt động hướng về cơ sở, người lao động trực tiếp như: Chương trình Cảm ơn người lao động, tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, công nhân bị tai nạn lao động; biểu dương công nhân lao động giỏi; tổ chức hội nghị đối thoại giữa Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) huyện với cán bộ Công đoàn, công nhân lao động; tổ chức hội thao cho đoàn viên, người lao động…

Khởi động chuỗi các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân, ngay từ những ngày cuối tháng 4/2024, LĐLĐ huyện Chương Mỹ đã phối hợp với UBND huyện tổ chức Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2024. Theo đó, Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân huyện Chương Mỹ được phát động từ ngày 1/5 - 31/5, với nhiều hoạt động có hình thức phong phú, nhằm chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động.

Ngay tại Lễ phát động, 95 công nhân lao động có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong phong trào thi đua đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” đã được UBND huyện biểu dương, khen thưởng.

Để chọn lựa được 95 công nhân tiêu biểu tuyên dương trong Tháng Công nhân, năm 2024 đã có 51/64 đơn vị tổ chức phát động, ký cam kết phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”. Qua hội nghị bình xét tại cơ sở đã có 788/4.894 “Công nhân giỏi” cấp cơ sở. Từ những tấm gương điển hình tiên tiến cấp cơ sở, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã lựa chọn những tấm gương xuất sắc nhất đề nghị UBND huyện biểu dương, khen thưởng. Đặc biệt, năm 2024 là năm thứ ba liên tiếp, Công đoàn huyện Chương Mỹ có công nhân giỏi được LĐLĐ Thành phố biểu dương, khen thưởng.

Ngay sau lễ phát động, các cấp Công đoàn trong toàn huyện đã đồng loạt tổ chức nhiều hoạt động trong Tháng Công nhân. Đặc biệt, LĐLĐ huyện đã chú trọng, chăm lo, cải thiện đời sống người lao động, chỉ đạo Công đoàn cơ sở khảo sát tình hình đời sống đoàn viên, công nhân lao động và đã kịp thời động viên, hỗ trợ các trường hợp có hoàn cảnh khó khăn.

Điển hình, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Chương Mỹ đã tổ chức đi thăm và trao 55 suất quà của LĐLĐ thành phố Hà Nội, với tổng trị giá 55 triệu đồng và trao 94 suất quà của LĐLĐ huyện, với tổng trị giá trên 42 triệu đồng cho các công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn và công nhân bị tan nạn lao động trên địa bàn huyện. Hoạt động này không chỉ nhằm thực hiện tốt các chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn mà còn nâng cao tinh thần đoàn kết, tương thân tương ái, quan tâm chăm lo đến đời sống người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Từ đó, giúp người lao động, đoàn viên công đoàn yên tâm lao động sản xuất và ngày càng tin tưởng, gắn bó với tổ chức Công đoàn.

Đồng thời, nhân Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ, LĐLĐ huyện Chương Mỹ đã phối hợp với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện thăm và trao quà của Huyện ủy, Hội đồng nhân dân, UBND huyện cho 12 công nhân bị tai nạn lao động, mỗi suất gồm 1 phần quà và 1 triệu đồng tiền mặt.

Là điểm nhấn trong chuỗi hoạt động của Tháng Công nhân năm 2024, Chương trình gặp gỡ, đối thoại của lãnh đạo huyện Chương Mỹ với cán bộ, công nhân lao động đã góp phần nắm bắt, kịp thời giải quyết những tâm tư, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, người lao động. Theo đó, ngày 31/5, UBND huyện Chương Mỹ đã phối hợp với LĐLĐ huyện tổ chức Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch UBND huyện với cán bộ Công đoàn, CNVCLĐ trên địa bàn. Buổi gặp gỡ, đối thoại đã thu hút đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ tham dự.

Theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Chương Mỹ Nguyễn Hợp Tiến, huyện có 161 Công đoàn cơ sở khối hành chính sự nghiệp và 65 Công đoàn cơ sở khối sản xuất - kinh doanh. Mức lương bình quân lao động là 6,5 triệu đồng/người/tháng. Tuy nhiên, mức thu nhập của người lao động hiện nay rất thấp, dẫn đến đời sống của họ gặp nhiều khó khăn, do giá cả thị trường tăng. Đặc biệt là với người lao động làm việc trong các khu, cụm công nghiệp phải thuê nhà trọ, gửi trẻ.

Hiện trên địa bàn huyện có 1 khu công nghiệp và 5 cụm công nghiệp đang hoạt động, thu hút khoảng 20 nghìn công nhân. Trong đó Khu Công nghiệp Phú Nghĩa đã có khu nhà ở cho công nhân, đáp ứng một phần nhu cầu của người lao động. Tuy nhiên, ở các cụm công nghiệp còn lại, đều chưa có nhà ở cho công nhân, vì vậy, phần lớn lao động phải đi thuê và sống trong các phòng trọ chật hẹp, mức giá thuê trọ và tiền điện tăng cao. Hay một số doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn trong sản xuất kinh doanh, dẫn đến tình trạng còn nợ đóng, chậm đóng bảo hiểm xã hội, gây ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động…

Để chuẩn bị cho Hội nghị gặp gỡ đối thoại giữa Chủ tịch UBND huyện với cán bộ Công đoàn, CNVCLĐ trên địa bàn huyện, LĐLĐ huyện đã có văn bản gửi các Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ huyện để lấy ý kiến công nhân lao động. Nhờ chủ động chuẩn bị sớm, LĐLĐ huyện đã nhận được 41 lượt ý kiến của công nhân lao động ở 65 đơn vị. LĐLĐ huyện đã chuyển số ý kiến trên đến các cơ quan, phòng ban chức năng của UBND huyện.

Ngay tại buổi đối thoại trực tiếp, vấn đề được người lao động kiến nghị, đề xuất nhiều nhất liên quan đến tiền lương, thu nhập, các chính sách phúc lợi. Không chỉ đưa ra những vấn đề liên quan đến quyền lợi, nhiều công nhân lao động còn bày tỏ mong muốn trong thời gian tới, các cấp Công đoàn cần quan tâm hơn nữa đến việc tổ chức các lớp tập huấn công tác Công đoàn cho các đoàn viên; tổ chức nhiều hơn nữa các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động…

Trước những vấn đề được cán bộ Công đoàn, công nhân lao động quan tâm, kiến nghị và đề xuất, tại buổi đối thoại, Chủ tịch UBND huyện Chương Mỹ cùng đại diện các cơ quan chức năng huyện đã giải thích cụ thể các câu hỏi cũng như kiến nghị của đoàn viên CNVCLĐ trên cơ sở các quy định của pháp luật.

Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch UBND huyện với cán bộ Công đoàn, công nhân lao động trên địa bàn trong 3 năm trở lại đây thường được tổ chức vào đúng dịp Tháng ATVSLĐ và Tháng Công nhân hằng năm. Qua đó nhằm nắm bắt, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, đề xuất, kiến nghị về cơ chế chính sách nhằm phát huy vai trò của đội ngũ cán bộ, CNVCLĐ trong các cơ quan, doanh nghiệp sản xuất kinh doanh; góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ công tác và tăng năng suất lao động, khắc phục khó khăn, phục hồi sản xuất kinh doanh. Thông qua việc tổ chức Hội nghị gặp gỡ, đối thoại khẳng định được sự quan tâm của lãnh đạo huyện, các phòng, ban, ngành đối với đội ngũ cán bộ Công đoàn, CNVCLĐ - lực lượng tiên phong đi đầu trong công cuộc phát triển kinh tế, xã hội của huyện.

Bên cạnh các hoạt động chăm lo vật chất, các cấp Công đoàn huyện Chương Mỹ còn quan tâm đến hoạt động thể dục thể thao để chăm lo sức khỏe và tạo khí thế sôi nổi cho đoàn viên, người lao động. Nhân Tháng Công nhân, LĐLĐ huyện Chương Mỹ đã phối hợp với Trung tâm Văn hóa thông tin và Thể thao huyện tổ chức Hội khỏe cán bộ, CNVCLĐ huyện Chương Mỹ năm 2024. Hội khỏe đã thu hút 444 vận động viên ở 95 Công đoàn cơ sở trong huyện tham gia thi đấu ở 4 môn: Cầu lông, bóng bàn, nhảy bao bố và kéo co.

Hội khỏe cán bộ, CNVCLĐ huyện Chương Mỹ năm 2024 được đánh giá là sân chơi lành mạnh, bổ ích nhằm nâng cao thể chất, tăng cường sức khỏe cho cán bộ, CNVCLĐ. Đặc biệt, đây cũng là dịp để cán bộ, CNVCLĐ trong huyện được gặp gỡ, giao lưu, học hỏi, góp phần thắt chặt tình đoàn kết giữa các vận động viên và các Công đoàn cơ sở; đẩy mạnh phong trào luyện tập và thi đấu thể thao, nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần, hiệu quả công tác, sản xuất kinh doanh trong các đơn vị, doanh nghiệp.

Trước đó, Hội khỏe đã được tổ chức ở cấp cụm với 6 Cụm thi đua Công đoàn cơ sở trong huyện; thu hút đông đảo cán bộ, CNVCLĐ tham gia. Qua đó, các Cụm đã lựa chọn được những đội thi, vận động viên xuất sắc nhất tham dự Chung kết tại huyện.

Tham gia Hội khỏe, chị Nguyễn Thị Nhung, Công đoàn Trường Mầm non Hoa Trạng Nguyên (Cụm miền 6) đánh giá cao chương trình Hội khỏe do LĐLĐ huyện phát động. Theo chị Nhung, đây là hoạt động rất ý nghĩa và thiết thực, qua đó góp phần phát động phong trào thể dục, thể thao, rèn luyện sức khỏe trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ, tạo khí thế và tinh thần cho cán bộ, đoàn viên Công đoàn huyện tích cực lao động, sản xuất và công tác tốt hơn.

Với các hoạt động, phong trào có trọng tâm, trọng điểm, LĐLĐ huyện Chương Mỹ đã thực hiện tốt vai trò, chức năng của tổ chức Công đoàn; công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ cũng như tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2024 gắn với Tháng ATVSLĐ của Công đoàn huyện đã mang lại nhiều ý nghĩa thiết thực, chăm lo toàn diện cho đoàn viên, không những giúp đoàn viên công đoàn yên tâm lao động, sản xuất mà còn góp phần xây dựng cơ quan, doanh nghiệp ngày càng vững mạnh, từ đó góp phần hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của huyện nhà.