Chuẩn hóa nhân sự cấp cao

Nhiều lãnh đạo, quản lý phải nâng cao kỹ năng, trình độ để đáp ứng yêu cầu ngày càng khắt khe của doanh nghiệp

Trong quá trình hội nhập, việc nâng cao năng lực cho đội ngũ quản lý cấp cao được nhiều doanh nghiệp (DN) đặc biệt coi trọng, xem đó là đòn bẩy để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và giữ chân nhân tài. Bên lề hội thảo “Quản trị nhân tài và hoạch định nhân sự kế thừa” do VietnamWorks tổ chức mới đây, bà Phạm Bích Thủy, Giám đốc cấp cao quản lý nguồn nhân lực của Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Dai - ichi Việt Nam, chia sẻ: “Để hoàn thiện kỹ năng lãnh đạo, bản thân tôi cũng tham gia rất nhiều khóa học nâng cao nghiệp vụ. Ở DN chúng tôi, đây là chính sách bắt buộc, áp dụng đối với đội ngũ quản lý cấp cao. Sau mỗi khóa học, trách nhiệm của họ là truyền đạt lại kiến thức đã học cho nhân viên”

Quản lý cấp cao phải làm gương

Đó là nguyên tắc được nhiều DN xây dựng trong quá trình nâng cao năng lực, trình độ cho đội ngũ nhân sự cấp cao. Đào tạo tại chỗ và hỗ trợ kinh phí là cách các DN chuẩn hóa năng lực đội ngũ này.

Ở Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Dai - ichi Việt Nam, bộ phận nhân sự có trách nhiệm phối hợp với các phòng, ban xây dựng chương trình đào tạo kỹ năng phù hợp với từng vị trí công việc. Trong đó, nhân sự cấp cao phải đáp ứng các tiêu chuẩn khắt khe về chuyên môn nếu muốn tại vị lâu dài. Ngoài các khóa đào tạo chuyên sâu, công ty còn khuyến khích, tạo điều kiện cho đội ngũ quản lý tham dự các diễn đàn, hội thảo chuyên đề để trau dồi kinh nghiệm, từ đó nâng cao năng lực điều hành và quản lý bộ phận. Bên cạnh đó, công ty cũng đòi hỏi cán bộ quản lý phải liên tục cập nhập kiến thức mới liên quan đến lĩnh vực mình phụ trách để có thể hướng dẫn nhân viên cấp dưới làm việc, hạn chế tối đa những sự cố xảy ra ngoài ý muốn trong quá trình điều hành.

Nhân sự quản lý tham gia hội thảo nâng cao năng lực quản lý do VietnamWorks tổ chức

Nhân sự quản lý tham gia hội thảo nâng cao năng lực quản lý do VietnamWorks tổ chức

Ở Công ty TNHH Ngọc Tân (quận 10, TP HCM), đội ngũ quản lý cấp cao được yêu cầu phải nâng cao năng lực nhằm đáp ứng tối đa nhu cầu phát triển của DN. Việc xem xét, bổ nhiệm lại nhân sự vào dịp cuối năm phụ thuộc rất nhiều vào tinh thần cầu tiến của đội ngũ cán bộ. Ông Phan Hồng Tân, Giám đốc điều hành, cho biết công ty quy định các vị trí quản lý phải có chứng chỉ ngoại ngữ hoặc bằng cấp chuyên môn cao hơn nhân viên dưới quyền. “Tùy trường hợp, cán bộ quản lý sẽ được công ty hỗ trợ 30% học phí để nâng cao trình độ chuyên môn” - ông Tân xác nhận. Để làm gương cho nhân viên, ông Tân đăng ký theo học các khóa đào tạo kỹ năng quản lý ở các trường đại học.

Mạnh dạn “thanh lọc” đội ngũ lãnh đạo

Theo giáo sư William J. Rothwell - chuyên gia phát triển nhân lực của ITD World, giảng viên Đại học Pennsylvania (Mỹ) - “lỗ hổng” lớn nhất của đội ngũ lãnh đạo DN tại Việt Nam là kỹ năng lãnh đạo. Thiếu tầm nhìn, yếu về kỹ năng quản lý nên lãnh đạo DN thường quản lý theo kiểu áp đặt quyền lực. Đây là cách quản lý lỗi thời trong bối cảnh hội nhập.

Mạnh dạn “thanh lọc” lại nhân sự ở những vị trí quan trọng là ý kiến của nhiều chuyên gia tại hội thảo. Với đặc thù của các DN tại Việt Nam, cách “thanh lọc” tốt nhất là yêu cầu cán bộ quản lý phải theo học các khóa đào tạo lại hoặc gửi đi đào tạo ở nơi khác. Giáo sư William J. Rothwell gợi ý: “Ngoài bảng mô tả công việc cho vị trí cụ thể để giám sát, DN cần khuyến khích nhân viên quản lý chọn một hình mẫu thành công ở cấp cao tại DN để phấn đấu noi theo”. Bên cạnh đó, DN cần tạo điều kiện về mọi mặt để đội ngũ quản lý phát huy thế mạnh của bản thân. Bà Nguyễn Thị Việt Thanh, Giám đốc điều hành Công ty TNHH Anphabe, cho rằng nhân tài luôn có xu hướng lựa chọn nơi làm việc dựa trên năng lực và danh tiếng của người đứng đầu DN. Vì vậy, lực lượng lãnh đạo giỏi sẽ tạo nên sức hấp dẫn của thương hiệu tuyển dụng. “Hiện nhiều DN đặt hàng công ty chúng tôi xây dựng chương trình đào tạo riêng biệt cho nhân viên các bộ phận và quản lý, lãnh đạo. Kỹ năng hoạch định cơ cấu tổ chức đang được nhiều DN chú ý khi tiến hành đào tạo quản lý. Ngoài tầm nhìn rộng, DN đòi hỏi lãnh đạo phải biết cách sắp xếp cơ cấu tổ chức, xây dựng quy trình làm việc khoa học, chặt chẽ để bộ máy được vận hành hiệu quả” - bà Thanh cho biết. 

Bà Nguyễn Thị Việt Thanh cho biết qua khảo sát, các chương trình hỗ trợ phát triển năng lực lãnh đạo của nhân viên được nhiều DN chú trọng hơn so với mọi năm. Hơn 80% người lao động được khảo sát khẳng định DN có kế hoạch giúp nhân viên phát triển năng lực lãnh đạo sẽ gây ấn tượng tốt khi tuyển dụng.

Nguồn NLĐO

Nên xem

Khai mạc Festival Thăng Long - Hà Nội lần thứ nhất năm 2025: Di sản kết nối thời đại

Khai mạc Festival Thăng Long - Hà Nội lần thứ nhất năm 2025: Di sản kết nối thời đại

Tối ngày 7/11, tại không gian linh thiêng của Hoàng Thành Thăng Long - di sản văn hóa thế giới, thành phố Hà Nội đã long trọng tổ chức Lễ Khai mạc Festival Thăng Long - Hà Nội lần thứ nhất năm 2025 với chủ đề "Di sản - Kết nối - Thời đại". Sự kiện đã thu hút sự quan tâm, tham dự của đông đảo lãnh đạo Đảng, Nhà nước, các vị Đại sứ, Trưởng cơ quan đại diện ngoại giao, nghệ nhân, nghệ sĩ cùng hàng ngàn người dân Thủ đô và du khách.
Tôn vinh người nông dân trong hành trình phát triển nông nghiệp bền vững

Tôn vinh người nông dân trong hành trình phát triển nông nghiệp bền vững

Nestlé Việt Nam vừa tổ chức tọa đàm “Vai trò của người nông dân trong nông nghiệp tái sinh” tại Nhà máy Nestlé Trị An, tỉnh Đồng Nai. Quy tụ 60 nông dân tiêu biểu cùng các cán bộ đồng hành trong chương trình NESCAFÉ Plan, sự kiện nhằm tôn vinh những nông dân tiên phong, thúc đẩy cộng đồng canh tác cà phê bền vững, phát triển nông nghiệp hiện đại lấy người nông dân là trung tâm.
Cải cách chế độ lương y tế: Giảm tải bệnh viện tuyến trên, tăng cường cơ sở

Cải cách chế độ lương y tế: Giảm tải bệnh viện tuyến trên, tăng cường cơ sở

Nhiều ý kiến cho rằng, chế độ đãi ngộ hiện tại chưa đủ sức cạnh tranh và tạo động lực để giữ chân đội ngũ y bác sĩ, điều dưỡng.
Phân bổ 30 tỷ đồng hỗ trợ 3 tỉnh Quảng Ngãi, Gia Lai, Đắk Lắk khắc phục hậu quả bão số 13

Phân bổ 30 tỷ đồng hỗ trợ 3 tỉnh Quảng Ngãi, Gia Lai, Đắk Lắk khắc phục hậu quả bão số 13

Ngày 7/11, trước thiệt hại do cơn bão số 13 tại các địa phương, Ban Vận động Cứu trợ Trung ương đã quyết định phân bổ số tiền 30 tỷ đồng cho 3 tỉnh là Quảng Ngãi, Gia Lai, Đắk Lắk (mỗi tỉnh 10 tỷ đồng) với mong muốn hỗ trợ các tỉnh khắc phục nhanh hậu quả cơn bão số 13.
Sửa Luật Bí mật Nhà nước: Cần chế tài rõ ràng để xử lý hành vi lạm dụng

Sửa Luật Bí mật Nhà nước: Cần chế tài rõ ràng để xử lý hành vi lạm dụng

Phó Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật và Tư pháp Nguyễn Phương Thủy cho biết có trường hợp cơ quan, tổ chức đóng dấu mật không phải để bảo vệ lợi ích quốc gia mà để an toàn cho người ký, để tránh bị chất vấn, tránh phải giải trình hoặc thậm chí để che giấu thông tin sai phạm.
Tăng cường phòng ngừa, đấu tranh phòng chống tội phạm liên quan đến vũ khí, vật liệu nổ và công cụ hỗ trợ

Tăng cường phòng ngừa, đấu tranh phòng chống tội phạm liên quan đến vũ khí, vật liệu nổ và công cụ hỗ trợ

Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Dương Đức Tuấn vừa ký ban hành Công văn số 5937/UBND-NC về việc tăng cường công tác phòng ngừa, đấu tranh phòng chống tội phạm, vi phạm pháp luật về vũ khí, vật liệu nổ và công cụ hỗ trợ nhằm bảo đảm an ninh, an toàn trên địa bàn.
Cùng Vietjet đón mùa lễ hội cuối năm rực rỡ tại Đài Loan với nhiều khuyến mại hấp dẫn

Cùng Vietjet đón mùa lễ hội cuối năm rực rỡ tại Đài Loan với nhiều khuyến mại hấp dẫn

Hòa cùng không khí lễ hội cuối năm, Vietjet mang đến cho hành khách cơ hội du ngoạn Đài Loan với hàng nghìn vé Eco chỉ từ 0 đồng (chưa bao gồm thuế, phí) trong tuần lễ vàng từ ngày 4 đến 10/11/2025. Vé khuyến mãi được mở bán tại website www.vietjetair.com và ứng dụng Vietjet Air, áp dụng cho các đường bay thẳng giữa Việt Nam và Đài Loan, với thời gian bay từ 25/11/2025 đến 27/5/2026.

Tin khác

Hiểu luật để phụ nữ sống đúng, sống hạnh phúc

Hiểu luật để phụ nữ sống đúng, sống hạnh phúc

Hiểu rõ tầm quan trọng của việc trang bị kiến thức pháp luật cho phụ nữ trong giai đoạn hiện nay, Mặt trận tổ quốc, Hội phụ nữ xã Đại Thanh luôn chú trọng công tác tuyên truyền, tư vấn các quy định liên quan đến hôn nhân gia đình, quyền sử dụng đất và phòng, chống bạo lực gia đình. Các hoạt động này không chỉ giúp hội viên hiểu luật, thực hiện đúng pháp luật, mà còn góp phần xây dựng những gia đình hạnh phúc, bình đẳng, tiến bộ và an toàn.
Lan tỏa tinh thần xung kích, tình nguyện vì cộng đồng

Lan tỏa tinh thần xung kích, tình nguyện vì cộng đồng

Phát huy truyền thống “tương thân tương ái”, tinh thần xung kích, tình nguyện vì cộng đồng, tuổi trẻ Thủ đô đã triển khai nhiều hoạt động nhằm kịp thời chia sẻ và hỗ trợ nhân dân cùng thanh thiếu nhi đang chịu thiệt hại nặng nề do bão lũ gây ra.
Ông Trương Văn Nhung giữ chức Phó Chủ tịch Hội Nông dân thành phố Hà Nội, nhiệm kỳ 2023 - 2028

Ông Trương Văn Nhung giữ chức Phó Chủ tịch Hội Nông dân thành phố Hà Nội, nhiệm kỳ 2023 - 2028

Sáng 15/10, Ban Chấp hành Hội Nông dân Thành phố họp phiên không thường kỳ lần thứ 11, nhiệm kỳ 2023 - 2028 để kiện toàn Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, chức danh Phó Chủ tịch và Ủy ban Kiểm tra Hội Nông dân Thành phố nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Tuổi trẻ Thủ đô tiếp sức nhân dân vùng lũ lụt

Tuổi trẻ Thủ đô tiếp sức nhân dân vùng lũ lụt

Nhằm kịp thời chia sẻ và hỗ trợ nhân dân cùng thanh thiếu nhi đang chịu thiệt hại nặng nề do bão lũ gây ra, Thành đoàn Hà Nội tổ chức các đội hình tình nguyện hỗ trợ khắc phục hậu quả thiên tai tại tỉnh Thái Nguyên.
Phát huy vai trò của phụ nữ trong phát triển Hà Nội văn minh, hiện đại, hạnh phúc

Phát huy vai trò của phụ nữ trong phát triển Hà Nội văn minh, hiện đại, hạnh phúc

Trong không khí phấn khởi hướng về Đại hội đại biểu Đảng bộ Thành phố Hà Nội lần thứ XVIII và kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (20/10), Báo Phụ nữ Thủ đô tổ chức tọa đàm “Phát huy vai trò của phụ nữ Thủ đô trong xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền, chuyển đổi số vững bước vào kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”. Sự kiện mang ý nghĩa thiết thực, khẳng định vai trò, vị trí của phụ nữ Thủ đô trong công cuộc xây dựng và phát triển Hà Nội văn minh, hiện đại, hạnh phúc.
Hội Chữ thập đỏ Việt Nam triển khai cứu trợ khẩn cấp người dân 10 tỉnh bị thiệt hại nặng do bão

Hội Chữ thập đỏ Việt Nam triển khai cứu trợ khẩn cấp người dân 10 tỉnh bị thiệt hại nặng do bão

Ngày 10/10/2025, Trung ương Hội Chữ thập đỏ Việt Nam triển khai đợt cứu trợ khẩn cấp quy mô lớn hỗ trợ người dân 10 tỉnh bị thiệt hại nặng do bão số 10 (Bualoi), bão số 11 (Matmo) và hoàn lưu sau bão, gồm: Bắc Ninh, Cao Bằng, Tuyên Quang, Thái Nguyên, Lạng Sơn, Lào Cai, Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh và Quảng Trị.
Sức lan tỏa của phụ nữ trong xây dựng nông thôn mới

Sức lan tỏa của phụ nữ trong xây dựng nông thôn mới

Không chỉ vun đắp cho hạnh phúc gia đình, phụ nữ Việt Nam còn đang góp phần xây dựng cộng đồng văn minh, bền vững. Bằng sự bền bỉ, sáng tạo, Cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch” đã trở thành biểu tượng cho tinh thần trách nhiệm, tình yêu thương và khát vọng sống đẹp của phụ nữ Việt.
Hàng triệu phụ nữ được hỗ trợ an sinh, tiếp cận bảo hiểm y tế

Hàng triệu phụ nữ được hỗ trợ an sinh, tiếp cận bảo hiểm y tế

Qua việc thực hiện cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch” tham gia xây dựng nông thôn đã có hàng triệu phụ nữ được hỗ trợ an sinh, tiếp cận bảo hiểm y tế; hàng vạn lớp truyền thông, tập huấn giúp chị em nâng cao kỹ năng sống, kỹ năng làm cha mẹ, khởi nghiệp và phát triển kinh tế.
Phụ nữ Bát Tràng sẵn sàng bước vào kỷ nguyên mới

Phụ nữ Bát Tràng sẵn sàng bước vào kỷ nguyên mới

Sáng 24/9, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) xã Bát Tràng long trọng tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 với sự tham gia của 144 đại biểu đại diện cho 7.668 cán bộ, hội viên phụ nữ toàn xã.
Xây dựng Hội Cựu chiến binh xã Nam Phù vững mạnh toàn diện

Xây dựng Hội Cựu chiến binh xã Nam Phù vững mạnh toàn diện

Ngày 24/9, Hội Cựu chiến binh (CCB) xã Nam Phù (Hà Nội) tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đây là sự kiện chính trị quan trọng, tổng kết nhiệm kỳ 2022 - 2025 và đề ra phương hướng, mục tiêu cho chặng đường mới.
Xem thêm
Phiên bản di động