Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội:

Bảo vệ người lao động thông qua đối thoại

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội được LĐLĐ Thành phố ra quyết định thành lập mô hình thí điểm 11/2009. Sau gần 9 năm hoạt động hiện, Công đoàn ngành đang trực tiếp chỉ đạo 67 CĐCS với gần 20.000 CNVCLĐ trong đó có 17.000 đoàn viên công đoàn. 
bao ve nguoi lao dong thong qua doi thoai Tăng cường vai trò của Công đoàn trong đại diện, bảo vệ người lao động
bao ve nguoi lao dong thong qua doi thoai Hợp tác, chia sẻ kinh nghiệm bảo vệ người lao động
bao ve nguoi lao dong thong qua doi thoai Cục Thuế Hà Nội: Đồng hành với BHXH bảo vệ người lao động

Tổ chức Hội nghị NLĐ đạt tỷ lệ cao

Trước thực tế đời sống, việc làm của đoàn viên công đoàn CNVCLĐ ngành dệt may còn nhiều khó khăn, tập thể BCH Công đoàn ngành Dệt- May Hà Nội đã luôn thống nhất, đoàn kết, nỗ lực vượt mọi khó khăn, phát huy tốt vai trò của tổ chức công đoàn, nhất là trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên công đoàn, người lao động.

bao ve nguoi lao dong thong qua doi thoai
Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt- May Hà Nội Hoàng Thanh Sơn phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị NLĐ Công ty TNHH may xuất khẩu Đại Nghĩa năm 2018.

Điều này được thể hiện rõ nét nhất trong công tác lãnh đạo chỉ đạo các CĐCS thực hiện quy chế dân chủ và tổ chức đối thoại, thương lượng, ký kết TƯLĐTT ngành và TƯLĐTT doanh nghiệp.

Ông Hoàng Thanh Sơn - Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt- May Hà Nội cho biết, thực hiện Bộ luật Lao động; Luật Công đoàn, Nghị định số 60/2013/ NĐ-CP ngày 19/6/2013 của Chính phủ và các văn bản của Tổng LĐLĐ Việt Nam hướng dẫn công đoàn tham gia tổ chức Hội nghị người lao động (NLĐ) và xây dựng Quy chế đối thoại tại doanh nghiệp và các thông tư hướng dẫn thi hành việc thực hiện dân chủ trong cơ quan và doanh nghiệp, Công đoàn ngành Dệt- May Hà Nội đã chủ động nghiên cứu, xây dựng kế hoạch triển khai đến các CĐCS, tổ chức tập huấn cho BCH CĐ và NSDLĐ cơ sở đồng thời, phân công cán bộ nghiên cứu, phân loại, chia nhóm CĐCS; cử cán bộ đến trực tiếp nắm tình hình SXKD, tư tưởng CNLĐ và NSDLĐ… tổng hợp, phân tích và đề ra các giải pháp hướng dẫn CĐCS thực hiện Quy chế dân chủ và đối thoại tại nơi làm việc.

Với cách tổ chức thực hiện từ ngành đến cơ sở như trên, đến nay toàn ngành có 56/67 CĐCS trực thuộc, trong đó 01 đơn vị HCSN, ( có 10 đơn vị gặp khó khăn trong SXKD không thương lượng và ký kết được TƯLĐTT) tổ chức thương lượng và ký kết TƯLĐTT doanh nghiệp.

Trong đó có 36/56 đơn vị = 64% bản thỏa ước được Sở LĐTB&XH Thành phố đánh giá có các điều, khoản cao hơn luật, có lợi hơn cho người lao động, còn lại 20/56 đơn vị = 36% đang trong quá trình thương lượng, đối thoại và chuẩn bị ký kết trong thời gian tới.

Dưới sự chỉ đạo, hướng dẫn sát sao của Công đoàn ngành, các CĐCS đã tích cực phối hợp với người sử dụng lao động triển khai đến các phòng, ban, phân xưởng đơn vị các quy định của pháp luật, Nghị định của Chính phủ và chủ trương của Tổng LĐLĐ Việt Nam về thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở.

Kết quả, năm 2018 có 49/66 đạt 74,24% đơn vị xây dựng được Quy chế tổ chức Hội nghị cán bộ công chức (CBCC), Hội nghị NLĐ; có 48/65 đơn vị xây dựng Quy chế đối thoại, quy chế Hội nghị NLĐ đạt 73,84%. Riêng đối với việc tổ chức Hội nghị NLĐ, Công đoàn ngành đã đôn đốc và chỉ đạo cơ sở xây dựng kế hoạch, chuẩn bị tốt về nội dung từ cấp tổ, bộ phận, phòng, ban, phân xưởng phát huy dân chủ trong Hội nghị NLĐ tham gia đóng góp đề nghị sửa đổi, bổ sung TƯLĐTT, các điều khoản của HĐLĐ, thực hiện các chế độ chính sách tiền lương, tiền thưởng, nội quy, quy chế cơ quan, doanh nghiệp, đảm bảo quy định của Nghị định số 60/2013/NĐ-CP; Hướng dẫn số 1755/HD-TLĐ và Hướng dẫn số 1499/HD-TLĐ ngày 21/9/ 2015 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và các văn bản hướng dẫn của thành phố. Năm 2018 đã có 48/65 đơn vị tổ chức Hội nghị NLĐ đạt 73,84%.

Xây dựng hiệu quả TƯLĐTT từ cấp ngành tới các doanh nghiệp

Theo lãnh đạo Công đoàn ngành Dệt- May Hà Nội, bên cạnh những kết quả đã đạt được, việc thực hiện chức năng đại diện, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động của Công đoàn ngành Dệt- May Hà Nội vẫn còn gặp nhiều khó khăn bởi không có cấp ủy, chính quyền đồng cấp lãnh đạo và phối hợp chỉ đạo các hoạt động.

Mặc dù vậy, sau nhiều năm chủ động, kiên trì, thuyết phục, Công đoàn ngành đã xây dựng và ký kết chương trình phối hợp công tác với Hội Dệt may Hà Nội giai đoạn 2016-2020 đồng thời tập trung trọng tâm là việc đàm phán, thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) ngành Dệt-May Hà Nội đáp ứng yêu cầu, nguyện vọng của đông đảo CNLĐ và đoàn viên công đoàn trong toàn ngành, tạo tiền đề cho quá trình đàm phán, thương lượng và ký kết được bản TƯLĐTT ngành Dệt-May với Hội Dệt may Hà Nội.

Bản TƯLĐTT ngành Dệt- May Hà Nội sau khi ký kết đã được Bộ LĐTB&XH, Sở LĐLĐTB& XH, LĐLĐ Thành phố và Công đoàn Dệt may Việt Nam đánh giá cao, có nhiều điều khoản cao hơn Luật, có lợi hơn cho người lao động và là bản TƯLĐTT ngành thứ 3 trên toàn quốc được thực hiện sau Dệt may Việt Nam và Dệt may Bình Dương.

Bản TƯLĐTT ngành Dệt-May Hà Nội được ký kết đã khẳng định là công cụ để cụ thể hóa các qui định của pháp luật phù hợp với tính chất, đặc điểm của các doanh nghiệp cùng ngành nghề, làm cơ sở pháp lý để doanh nghiệp thực hiện giao kết hợp đồng lao động đối với người lao động, tạo nên sự cộng đồng trách nhiệm của các bên trong việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ phát sinh trên cơ sở pháp luật lao động, tạo điều kiện cho NLĐ thông qua sức mạnh tập thể để thương lượng nhằm đạt được những lợi ích cao hơn so với qui định của pháp luật lao động.

Bên cạnh đó, TƯLĐTT còn là cơ sở pháp lý đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của các bên trong quan hệ lao động, đặc biệt là khi xảy ra các tranh chấp lao động và quá trình giải quyết tranh chấp lao động phát sinh tại cơ sở.

Điều quan trọng, theo lãnh đạo Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội là, căn cứ bản TƯLĐTT ngành và đăng ký tham gia của 27 đơn vị, Ban Thường vụ Công đoàn ngành và Hội Dệt may Thành phố đã yêu cầu các CĐCS, NSDLĐ xây dựng TƯLĐTT tập thể doanh nghiệp đảm bảo các chế độ không thấp hơn TƯLĐTT ngành.

Quá trình đối thoại, thương lượng và ký kết thỏa ước được triển khai thực hiện theo 6 bước sau: Bước 1: Các bên đưa ra yêu cầu và nội dung cần thương lượng sát với thực tế doanh nghiệp, ngành trên tinh thần khách quan cùng có lợi, tránh đưa ra những yêu cầu có tính chất yêu sách đòi hỏi hoặc áp đặt.

Bước 2: Các bên tiến hành thương lượng trên cơ sở xem xét các yêu cầu và nội dung của mỗi bên. Bước 3: khi dự thảo thoả ước đã được xây dựng xong các bên tổ chức lấy ý kiến của tập thể NLĐ, các chuyên gia trong lĩnh vực lao động từ ngành đến cơ sở.

Bước 4: Tổ chức hiệp thương giữa các bên và hoàn thiện lần cuối dự thảo TƯLĐTT doanh nghiệp, trên cơ sở đã lấy được ý kiến của tập thể NLĐ khi có trên 50% số người của tập thể lao động trong doanh nghiệp tán thành, các bên tiến hành ký kết.

Bước 5: Sau khi TƯLĐTT được ký kết, CĐCS và NSDLĐ tổ chức tuyên truyền, phổ biến TƯLĐTT đến NLĐ thông qua hội nghị các tổ, bộ phận; thông qua hệ thống truyền thanh nội bộ, niêm yết tại bản tin đơn vị… Báo cáo Sở LĐTB&XH thành phố và CĐN.

Bước 6: Định kỳ 6 tháng đánh giá việc thực hiện thỏa ước của các bên, kịp thời rút kinh nghiệm các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện và đưa ra các giải pháp dự kiến sửa đổi, bổ sung những bất cập của thỏa ước cho năm tiếp theo.

Với cách tổ chức thực hiện từ ngành đến cơ sở như trên, đến nay toàn ngành có 56/67 CĐCS trực thuộc, trong đó 01 đơn vị HCSN, (có 10 đơn vị gặp khó khăn trong SXKD không thương lượng và ký kết được TƯLĐTT) tổ chức thương lượng và ký kết TƯLĐTT doanh nghiệp. Trong đó có 36/56 đơn vị = 64% bản thỏa ước được Sở LĐTB&XH thành phố đánh giá có các điều, khoản cao hơn luật, có lợi hơn cho người lao động, còn lại 20/56 đơn vị = 36% đang trong quá trình thương lượng, đối thoại và chuẩn bị ký kết trong thời gian tới.

Có thể nói, tích cực chỉ đạo thực hiện tốt việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở và chỉ đạo hiệu quả việc ký kết TƯLĐTT từ cấp ngành tới cơ sở, Công đoàn ngành Dệt- May Hà Nội đã thực hiện tốt vai trò là điểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hà Nội: 2 trường THPT tuyển sinh lớp 10 chương trình đào tạo song bằng tú tài

Hà Nội: 2 trường THPT tuyển sinh lớp 10 chương trình đào tạo song bằng tú tài

(LĐTĐ) Theo Kế hoạch tuyển sinh vào lớp 10 Trung học phổ thông (THPT) năm học 2024-2025 đã được Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội phê duyệt, để được trúng tuyển vào lớp 10 chương trình đào tạo song bằng tú tài học chương trình THPT quốc gia Việt Nam và tú tài Anh quốc (chứng chỉ A-level), thí sinh sẽ phải trải qua 2 vòng thi tuyển.
Mỗi học sinh được đăng ký nguyện vọng dự tuyển vào tối đa 3 trường công lập

Mỗi học sinh được đăng ký nguyện vọng dự tuyển vào tối đa 3 trường công lập

(LĐTĐ) Trong kỳ tuyển sinh vào lớp 10 Trung học phổ thông (THPT) công lập không chuyên năm học 2024 - 2025 tại Hà Nội, mỗi học sinh được đăng ký nguyện vọng dự tuyển vào tối đa 3 trường THPT công lập.
Khen thưởng nữ điều dưỡng ép tim cứu du khách nước ngoài

Khen thưởng nữ điều dưỡng ép tim cứu du khách nước ngoài

(LĐTĐ) Chiều 28/3, điều dưỡng Đặng Thị Hạ, 29 tuổi, người ép tim cứu sống du khách nước ngoài bị ngừng tim trong nhà hàng, được lãnh đạo Bệnh viện Bạch Mai khen thưởng.
Tuyển sinh vào lớp 10 tại Hà Nội: Thí sinh thi các môn chuyên vào ngày 10/6

Tuyển sinh vào lớp 10 tại Hà Nội: Thí sinh thi các môn chuyên vào ngày 10/6

Theo Kế hoạch tuyển sinh vào lớp 10 Trung học phổ thông (THPT) năm học 2024 - 2025 của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội, ngay sau khi kết thúc hai ngày thi vào các trường THPT công lập không chuyên (ngày 8 - 9/6), các thí sinh đăng ký dự tuyển vào lớp 10 chuyên thuộc các trường THPT chuyên và có lớp chuyên sẽ làm bài thi các môn chuyên vào ngày 10/6.
Yêu cầu thực hiện nghiêm quy định hóa đơn điện tử với hoạt động kinh doanh, bán lẻ xăng dầu

Yêu cầu thực hiện nghiêm quy định hóa đơn điện tử với hoạt động kinh doanh, bán lẻ xăng dầu

(LĐTĐ) Bộ trưởng Bộ Công Thương Nguyễn Hồng Diên vừa ký ban hành Công điện hỏa tốc số 2036/CĐ-BCT gửi Tổng cục Quản lý thị trường (QLTT) và Cục QLTT các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc thực hiện nghiêm quy định về hóa đơn điện tử đối với hoạt động kinh doanh, bán lẻ xăng dầu.
Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức trao quyết định thành lập 22 Công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức trao quyết định thành lập 22 Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Chiều 28/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức đã tổ chức Hội nghị công bố quyết định giải thể Công đoàn cơ quan Dân Đảng, Công đoàn UBND huyện; trao quyết định thành lập 22 Công đoàn cơ sở (CĐCS).
TP.HCM: 90% chó mèo đã được tiêm phòng bệnh dại

TP.HCM: 90% chó mèo đã được tiêm phòng bệnh dại

(LĐTĐ) TP.HCM là địa phương duy nhất đạt chứng nhận vùng an toàn dịch bệnh động vật đối với bệnh dại ở cấp tỉnh (toàn bộ thành phố, với tỷ lệ tiêm phòng bệnh dại đạt trên 90% tổng đàn chó mèo).

Tin khác

Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức trao quyết định thành lập 22 Công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức trao quyết định thành lập 22 Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Chiều 28/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức đã tổ chức Hội nghị công bố quyết định giải thể Công đoàn cơ quan Dân Đảng, Công đoàn UBND huyện; trao quyết định thành lập 22 Công đoàn cơ sở (CĐCS).
Urenco Hà Nội nỗ lực nâng cao thu nhập cho người lao động

Urenco Hà Nội nỗ lực nâng cao thu nhập cho người lao động

(LĐTĐ) Sáng 28/3, Công ty TNHH một thành viên Môi trường đô thị Hà Nội (Urenco) tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2024.
Liên đoàn Lao động quận Tây Hồ thành lập mới 31 Công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động quận Tây Hồ thành lập mới 31 Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Ngày 28/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ tổ chức lễ công bố Quyết định giải thể Công đoàn cơ quan Dân, Đảng Quận ủy và Công đoàn cơ quan Ủy ban nhân dân (UBND) quận, thành lập mới Công đoàn cơ sở trong cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị - xã hội, cơ quan hành chính đơn vị sự nghiệp trực thuộc LĐLĐ quận.
LĐLĐ huyện Phúc Thọ tổ chức tập huấn công tác tài chính Công đoàn

LĐLĐ huyện Phúc Thọ tổ chức tập huấn công tác tài chính Công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 27/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phúc Thọ phối hợp với Trung tâm Chính trị huyện Phúc Thọ tổ chức lớp tập huấn công tác tài chính Công đoàn năm 2024.
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội có tân Phó Chủ tịch

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội có tân Phó Chủ tịch

(LĐTĐ) Mới đây Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ VII, khóa XIV, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội Nguyễn Chính Hữu dự và chỉ đạo tại hội nghị.
Mức hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con đối với trường hợp BHXH tự nguyện là quá thấp

Mức hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con đối với trường hợp BHXH tự nguyện là quá thấp

(LĐTĐ) Sáng nay (27/3), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội thảo đóng góp ý kiến vào Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội dưới góc độ quyền của lao động nữ. Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu chủ trì Hội thảo.
Cụm thi đua số 2 LĐLĐ Thành phố: Ký giao ước thi đua, phấn đấu trở thành Cụm dẫn đầu

Cụm thi đua số 2 LĐLĐ Thành phố: Ký giao ước thi đua, phấn đấu trở thành Cụm dẫn đầu

(LĐTĐ) Chiều 26/3, Cụm thi đua số 2 - Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội triển khai kế hoạch hoạt động Cụm và ký giao ước thi đua năm 2024. Dự Hội nghị có đồng chí Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở

Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã có nhiều cách làm hay, hoạt động thiết thực trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng, hợp pháp cho đoàn viên công đoàn, người lao động; giúp người lao động ổn định việc làm và xây dựng mối quan hệ hài hòa trong đơn vị, doanh nghiệp.
LĐLĐ huyện Đông Anh hỗ trợ xây nhà tình nghĩa cho đối tượng chính sách

LĐLĐ huyện Đông Anh hỗ trợ xây nhà tình nghĩa cho đối tượng chính sách

(LĐTĐ) Ngày 26/3, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đông Anh đã đến trao hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà tình nghĩa cho gia đình bà Nguyễn Thị Nhâm (thôn Chợ, xã Cổ Loa) là cựu thanh niên xung phong, đối tượng chính sách có hoàn cảnh khó khăn; dâng hương tưởng niệm đồng chí Đào Duy Tùng - nguyên Thường trực Bộ Chính trị, nguyên Thường trực Ban Bí thư Trung ương Đảng.
Cụm thi đua số 1 LĐLĐ Thành phố: Ký giao ước thi đua hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu năm 2024

Cụm thi đua số 1 LĐLĐ Thành phố: Ký giao ước thi đua hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu năm 2024

(LĐTĐ) Ngày 26/3, Cụm thi đua số 1 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị Triển khai kế hoạch công tác và ký kết giao ước thi đua năm 2024. Đồng chí Nguyễn Huy Khánh, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố dự và phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.
Xem thêm
Phiên bản di động