Phát động cuộc vận động "Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực"

	Bế mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức, lao động quận Nam Từ Liêm 2019
	Tổng kết hoạt động công đoàn khối giáo dục năm học 2018-2019
	Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm: Lấy người lao động làm trung tâm

Đến dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Nguyễn Bá Vĩnh - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội cùng các đồng chí lãnh đạo quận Nam Từ Liêm và đại diện các Công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm.

Tại Hội nghị, Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Lê Thị Kim Điệp đã phát động cuộc vận động "Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực" với những nội dung cụ thể.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Lê Thị Kim Điệp phát động cuộc vận động "Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực" và phong trào "Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thi đua thực hiện văn hoá công sở và nơi công cộng".

Trong đó, tập trung vào nội dung "5 không": Không cửa quyền, hách dịch, gây khó khăn, phiền hà; không quan liêu, vô cảm, vô trách nhiệm; không tham nhũng, lãng phí, lợi ích nhóm; không xu nịnh, chạy chọt, gian dối; không lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong thực thi công vụ.

Liên đoàn Lao động quận tập trung vận động cán bộ, công chức, viên chức trước hết là những người trực tiếp tham gia xây dựng chính sách pháp luật, quy chế, quy định của cơ quan, đơn vị… loại bỏ tư tưởng "cục bộ", "lợi ích nhóm", phải vì lợi ích chung, đặt lợi ích của nhân dân, lợi ích của quốc gia, dân tộc lên trên; tiếp tục hoàn thiện các văn bản chính sách pháp luật, thể chế quản lý để tiến tới xây dựng "hàng rào kỹ thuật pháp lý chặt chẽ", chính sách tiền lương, thu nhập đảm bảo để cho mỗi cán bộ, công chức, viên chức "không thể, không dám, không cần" tiêu cực, tham nhũng khi thực thi công vụ.

Bà Nguyễn Thị Thu Thuỷ - Phó Giám đốc Trung tâm y tế quận Nam Từ Liêm về cách chăm sóc sức khoẻ cho nữ công nhân, viên chức, lao động quận.

Liên đoàn Lao động quận cũng vận động cán bộ, công chức, viên chức phát huy trách nhiệm phát hiện, phản ảnh tới người có thẩm quyền về hành vi tiêu cực trong thực thi nhiệm vụ; xây dựng văn hoá công sở, nâng cao ý thức phục vụ nhân dân và doanh nghiệp; lắng nghe ý kiến và chịu sự giám sát của nhân dân đồng thời vận động cán bộ, công chức, viên chức không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, giữ vững phẩm chất của người cán bộ, công chức, viên chức gương mẫu trong sinh hoạt, có lối sống giản dị, tiết kiệm; không xúi giục, tham gia, bao che, dung túng, tiếp tay cho các hành vi tiêu cực...

Song song với đó, phong trào "Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thi đua thực hiện văn hóa công sở và nơi công cộng" cũng được Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm phát động.

Phong trào thi đua này được tập trung vào hai nội dung chính mà trước hết là tập trung thực hiện văn hóa công sở trong các cơ quan, đơn vị. Theo đó, đối với các cơ quan, đơn vị, thi đua xây dựng môi trường làm việc dân chủ, văn hóa, thân thiện, hiện đại, cơ quan xanh, sạch, đẹp, an toàn, công sở văn minh, khoa học. Đối với cán bộ, công chức, viên chức, thi đua thực hiện tốt chuẩn mực đạo đức, lối sống, đạo đức công vụ, thực hiện tốt chuyên môn nghiệp vụ, sử dụng hiệu quả thời gian làm việc, nâng cao năng lực, đảm bảo tính chuyên nghiệp, luôn sẵn sàng, chủ động phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ, đảm bảo kỷ luật, kỷ cương hành chính...

Nội dung thứ hai của phong trào thi đua tập trung vào việc thực hiện văn hóa ứng xử nơi công cộng. Theo đó, các cấp Công đoàn phải tập trung tuyên truyền thực hiện Quy tắc ứng xử nơi công cộng gắn với cuộc vận động xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp, xây dựng, hướng dẫn các đơn vị triển khai có hiệu quả các mô hình tuyên truyền phù hợp với điều kiện thực tiễn ở địa phương, cơ quan, đơn vị. Trong đó, các công đoàn cơ sở phải phát huy vai trò của mình, tổ chức vận động, đẩy mạnh thực hiện Quy tắc ứng xử trong đoàn viên và người lao động.

Đặc biệt, Liên đoàn Lao động quận sẽ tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện văn hóa ứng xử nơi công cộng của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, đưa tiêu chí thực hiện Quy tắc ứng xử nơi công cộng vào đánh giá xét khen thưởng hàng tháng, quý, năm đối với đoàn viên, người lao động.

Tại Hội nghị, Liên đoàn Lao động quận đã hướng dẫn tổ chức triển khai các hoạt động kỷ niệm 89 năm ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (20/10/1930-20/10/2019) và ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 tới 100% Công đoàn cơ sở trực thuộc.

Nhân dịp này, hơn 200 nữ công nhân, viên chức, người lao động, đoàn viên công đoàn đã được nghe những chia sẻ từ bà Nguyễn Thị Thu Thuỷ - Phó Giám đốc Trung tâm y tế quận Nam Từ Liêm về cách chăm sóc sức khoẻ cho bản thân và gia đình.

P.B