Vai trò của cán bộ nữ công tiêu biểu trong thực hiện chính sách với lao động nữ

	Có một nữ cán bộ Công đoàn như thế
	Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội gặp mặt 90 cán bộ nữ công tiêu biểu
	Hết mình vì quyền lợi của lao động nữ

Tại hội nghị, đồng chí Trịnh Thanh Hằng - Uỷ viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ nhiệm đề tài đã báo cáo kết quả khảo sát đề tài. Theo đó, cuộc khảo sát được tiến hành trên phạm vi cả nước và tập trung tại 7 tỉnh, thành phố gồm: Khánh Hòa, Quảng Ninh, Thanh Hóa, các công đoàn ngành tại Hà Nội, Bà Rịa Vũng Tàu, Công đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Công thương Việt Nam. Đây là các tỉnh, thành phố, ngành đại diện cho khu vực, là những tỉnh, thành sử dụng nhiều lao động nữ.

Đồng chí Trịnh Thanh Hằng - Uỷ viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ nhiệm đề tài báo cáo kết quả khảo sát đề tài

Đối tượng được khảo sát, gồm: Cán bộ nữ công tiêu biểu đã được biểu dương cấp Tổng Liên đoàn; cán bộ nữ công là Trưởng, Phó ban các LĐLĐ tỉnh, thành phố, công đoàn ngành; cán bộ chủ chốt công đoàn các cấp và người lao động...

“Mục tiêu hướng tới của đề tài là phát huy vai trò của cán bộ nữ công tiêu biểu nhằm góp phần nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo lợi ích đoàn viên, thực hiện toàn diện và chất lượng công tác nữ công ở các cấp công đoàn, trọng tâm là quyền và việc làm bền vững của lao động nữ; xây dựng gia đình CNVCLĐ no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh; chăm lo tốt hơn cho con CNVCLĐ. Từ kết quả nhiên cứu, sẽ đưa ra các giải pháp nhằm phát huy vai trò của cán bộ nữ công tiêu biểu trong chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động nữ”, Trưởng Ban Nữ công Tổng Liên đoàn Trịnh Thanh Hằng nhấn mạnh.

PGS.TS Hoàng Thanh Xuân - Trưởng Phòng nghiên cứu khoa học Trường Đại học Công đoàn góp ý với nhóm nghiên cứu

Tại hội nghị, sau khi nghe Chủ nhiệm đề tài báo cáo kết quả, các đại biểu là các chuyên gia đến từ Trường Đại học Công đoàn, Ban Chính sách Kinh tế xã hội và Thi đua khen thưởng, Viện Công nhân Công đoàn, và đại diện một số LĐLĐ tỉnh, thành phố, công đoàn ngành Trung ương, các ban của Tổng LĐLĐ Việt Nam đã có nhiều ý kiến đóng góp xác đáng nhằm hoàn thiện hơn nữa đề tài của nhóm nghiên cứu.

Phát biểu tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Văn Thuật ghi nhận và đánh giá cao việc triển khai khảo sát của nhóm nghiên cứu, qua đó thu thập thêm nhiều thông tin về vai trò của cán bộ nữ công nói chung và cán bộ nữ công tiêu biểu nói riêng trong chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động nữ.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng đề nghị, nhóm nghiên cứu cần tiếp thu đầy đủ các ý kiến góp ý của các đại biểu, tiếp tục chỉnh sửa, bổ sung, hoàn thiện báo cáo, để sản phẩm nghiệm thu phải có giải pháp khả thi, ứng dụng được vào thực tiễn. Đồng thời phải đưa ra những giải pháp nhằm phát huy vai trò của cán bộ nữ công tiêu biểu trong chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động nữ.

B.D