“Xây nhà” cho giáo viên mầm non tư thục

Bắt bệnh “cô nuôi dạy hổ”

Sở dĩ có điều này là do chưa có tổ chức nào gần gũi để tuyên truyền, giáo dục cho họ. Bản thân những người lao động  họ cũng mong muốn có một tổ chức để được sinh hoạt, học tập, trao đổi những kinh nghiệm nghề nghiệp, kinh nghiệm sống... Vì vậy việc thành lập nghiệp đoàn giáo viên mầm non là rất cần thiết.

Thực tế trên địa bàn các phường ở Thanh Xuân hiện nay có nhiều nhóm trẻ  mầm non tư thục với nhiều mô hình khác nhau. Có nhóm trẻ có từ 5 đến 7 giáo viên với 30 -  40 cháu. Nhưng có lớp có tới trên 10 giáo viên với gần 100 cháu nhưng do không đủ các điều kiện nên không thành lập trường được. Chính vì điều này, theo ông Nguyễn Công Hòa- Chủ tịch LĐLĐ quận Thanh Xuân rất cần thiết phải thành lập nghiệp đoàn giáo dục mầm non.  Thông qua đó, tuyên truyền giáo dục đoàn viên thực hiện tốt các chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, các nội quy, quy định của ngành,địa phương... đến tất cả các giáo viên ở từng lớp. Chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Hướng dẫn ngươì lao độngký kết hợp đồng lao động đúng pháp luật đồng thời giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách của chủ lớp, chủ trường đối với người lao động. Để người lao động yên tâm nuôi dạy con trẻ với tinh thần trách nhiệm, tận tụy với công việc, thông qua các hoạt động của nghiệp đoàn cũng là cách để tổ chức công đoàn giám sát việc thực hiện chế độ chính sách pháp luật của người sử dụng lao động là chủ lớp đối với người lao động là các giáo viên mầm non tư thục.

Nói về quá trình vận động thành lập nghiệp đoàn giáo dục, ông Nguyễn Công Hòa cho biết: Chúng tôi phải thông qua hệ  thống chính quyền các phường và phòng giáo dục đào tạo quận để nắm chắc số lượng lớp hiện có trên địa bàn, từ đó có kế hoạch cụ thể trong công tác tuyên truyền vận động. Ban thường vụ chia nhau đi gặp các chủ lớp đề nghị cho cán bộ của LĐLĐ quận và chủ tịch công đoàn phường vào tiếp xúc với giáo viên để làm công tác tuyên truyền vận động.  Nói cho họ hiểu về tổ chức Công đoàn có vai trò, chức năng, nhiệm vụ gì? Tham gia vào tổ chức công đoàn họ được bảo vệ khi có tranh chấp lao động xảy ra, họ được công đoàn đứng ra bảo vệ khi các quyền lợi của họ bị xâm hại trong quá trình lao. Họ được quan tâm thăm hỏi, giúp đỡ, động viên, chia sẻ khi gặp khó khăn, hoạn nạn... Đồng thời  thương lượng để cử được 1 người kiêm nhiệm làm công tác công đoàn của mỗi lớp.

Tổ ấm công đoàn

Sau quá trình vận động thuyết phục, LĐLĐ quận Thanh Xuân đã thành lập Nghiệp đoàn giáo viên mầm non phường Kim Giang. “ Dù tổ chức đơn giản, gọn nhẹ nhưng trong ánh mắt của các cô giáo mầm non ngày ra mắt và đi vào hoạt động của nghiệp đoàn hiện rõ niềm vui và sự tin tưởng. Họ biết,  từ đây bên cạnh họ có một tổ chức công đoàn luôn gần gũi, động viên, chia xẻ và đại diện bảo vệ họ trong những tranh chấp lao động”-  bà Trần Thị Tuyết Nga – Phó chủ tịch LĐLĐ quận Thanh Xuân nói.

Được biết, từ khi thành lập và đi vào hoạt động, nghiệp đoàn giáo viên mầm non phường Kim Giang đã tham gia tốt các hoạt động do LĐLĐ quận tổ chức. Theo đó, dưới sự chủ trì của chủ tịch công đoàn phường  vào cuối buổi chiều thứ 5 hàng tuần các đoàn viên công đoàn lại tổ chức sinh hoạt. Khi thì bàn về kinh nghiệm chuyên môn, lúc khác thì quán triệt tình hình thời sự chính trị, những vấn đề nổi cộm. Cũng có khi là buổi gặp gỡ để các thành viên chia sẻ, phản ánh tâm tư, nguyện vọng, thăm hỏi lẫn nhau…. Nhờ những buổi sinh hoạt ấy, dù ở  các lớp khác nhau trên địa bàn phường nhưng các giáo viên- công đoàn viên lại đến với nhau gần gũi, thân thiết như cùng một nhà. Họ coi nghiệp đoàn như một "tổ ấm" không thể thiếu.

Ngoài ra, nghiệp đoàn mầm non tư thục phường Kim Giang đã thực hiện công tác tài chính đầy đủ và đúng theo luật công đoàn. Bằng những việc làm thiết thực, với phương châm hướng về cơ sở vì người lao động, LĐLĐ quận Thanh Xuân đã bước đầu thực hiện thành công đề án thí điểm thành lập nghiệp đoàn giáo dục mầm non.

Ngô Huyền