Hết lòng vì người lao động

	Triển khai hiệu quả cuộc vận động 3 sạch
	Hà Nội sẽ kiểm tra toàn diện nguồn nước chung cư
	Phấn đấu 2020, 100% dân cư được dùng nước sạch

Thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở, mới đây Công ty TNHH MTV Nước sạch Hà Nội đã tiến hành tổ chức Hội nghị người lao động năm 2018. Tại hội nghị, Ban chấp hành công đoàn (CĐ) công ty đã thông qua các báo cáo đánh giá tình hình thực hiện thỏa ước lao động tập thể, tổng kết thi đua năm 2017 và kế hoạch phát động đợt thi đua cao điểm năm 2018; Báo cáo kết quả hoạt động Ban thanh tra nhân dân năm 2017, phương hướng hoạt động năm 2018; bầu 05 người đại diện tập thể NLĐ tham gia đối thoại năm 2018…

Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến trao cờ thi đua của UBND Thành phố.

Năm 2017, mặc dù việc triển khai thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của công ty gặp rất nhiều khó khăn như: nguồn nước khai thác suy giảm do thời tiết khô hạn. Tuy nhiên, công ty đã hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị cũng như các chỉ tiêu Thành phố giao, đảm bảo cấp nước ổn định cho nhân dân Thủ đô, chống thất thoát thất thu, nộp ngân sách đầy đủ, đúng quy định, đời sống cán bộ công nhân viên được cải thiện đáng kể.

Theo bà Phạm Thị Vân Hương, Chủ tịch CĐ Công ty, trong nhiều năm qua, CĐ luôn là trợ thủ đắc lực cho chính quyền trong công tác chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho người lao động. 100% công nhân viên chức lao động được ký hợp đồng lao động, có việc làm, lương thưởng thu nhập ổn định. CĐ cũng tham mưu với chính quyền, góp phần tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người lao động về nơi làm việc, sinh hoạt đoàn thể, hỗ trợ lúc khó khăn hoạn nạn.

Bước sang năm 2018, Chủ tịch CĐ công ty TNHH MTV Nước sạch Hà Nội cũng đặt mục tiêu tiếp tục quan tâm đến công tác phát triển Đoàn viên cả về số lượng và chất lượng. Phấn đấu, 100% CĐ cơ sở thành viên, bộ phận, tổ CĐ trực thuộc đạt tiêu chuẩn CĐ vững mạnh xuất sắc; 100% cán bộ CĐ từ tổ đội được tập huấn các lớp tuyên truyền pháp luật, tuyên truyền về Luật Lao động và Luật CĐ sửa đổi.

Phấn đấu các CĐ trực thuộc giới thiệu 20 Đoàn viên CĐ ưu tú để học lớp bồi dưỡng kết nạp Đảng. 100% đơn vị tổ chức Hội nghị người lao động đúng tiến độ. 70% nữ công nhân viên chức lao động đạt danh hiệu “Giỏi việc nước đảm việc nhà”. 100% người lao động mới tuyển dụng được kết nạp Đoàn viên CĐ. 100% cán bố viên chức thực hiện nếp sống văn hóa doanh nghiệp, không vi phạm các tệ nạn xã hội.

Cũng tại hội nghị, ông Nguyễn Bảo Vinh, Tổng giám đốc Công ty, đã giải đáp các kiến nghị của các đơn vị trực thuộc; khen thưởng các danh hiệu thi đua năm 2017, phát động thi đua tháng cao điểm theo sự chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố và CĐ ngành, thực hiện ký giao ước thi đua theo chỉ tiêu kế hoạch Công ty giao năm 2018.

Các đơn vị trong công ty kí giao ước thi đua

Tới dự và chỉ đạo tại Hội nghị người lao động năm 2018 của công ty, đồng chí Nguyễn Thị Tuyến - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Uỷ viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố đã ghi nhận và biểu dương những kết quả đạt được năm 2017 của Công ty và đề nghị năm 2018 Ban Chấp hành CĐ công ty cần tiếp tục phối hợp chặt chẽ hơn nữa với Ban Giám đốc công ty triển khai thực hiện tốt chương trình công tác năm 2018 chào mừng Đại hội CĐ Thành phố lần thứ XVI tiến tới Đại hội CĐ Việt Nam lần thứ XII. Sau Hội nghị cần tuyên truyền sâu rộng nghị quyết của Hội nghị đến 100% CBCNLĐ trong toàn công ty;

Nhân dịp này, các đồng chí Chủ tịch LĐLĐ Thành phố và Bí thư đảng ủy khối doanh nghiệp Hà Nội đã trao cờ thi đua và Bằng khen của UBND Thành phố cho các tập thể và cá nhân xuất sắc năm 2017, đồng chí Nguyễn Thị Tuyến đã trao tặng Bằng khen của Ban thường vụ LĐLĐ Thành phố cho Công ty TNHH Một thành viên Nước sạch Hà Nội có thành tích xuất sắc trong phục vụ Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018.

Anh Tuấn