Tuyên truyền về bình đẳng giới và xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ

	Nhiều sản phẩm truyền thông về bình đẳng giới sắp ra mắt
	Triển lãm "Cất Cánh" - góc nhìn mới mẻ về bình đẳng giới
	Góc nhìn mới về bình đẳng giới
	Tăng cường chăm lo cho lao động nữ

Tham dự hội nghị có các đại biểu là đại diện lãnh đạo các Ban và nữ cán bộ, công chức, nhân viên các ban LĐLĐ Thành phố; Chủ tịch, Phó Chủ tịch phụ trách công tác nữ công, trưởng ban nữ công và cán bộ làm công tác nữ công LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; Trưởng ban nữ công khối các trường Đại học, Cao đẳng trực thuộc LĐLĐ thành phố.

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Đặng Thị Phương Hoa phát biểu khai mạc hội nghị

Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Đặng Thị Phương Hoa cho biết, trong đánh giá kết quả 10 năm thực hiện Luật bình đẳng giới trên địa bàn thành phố, hầu hết các chỉ tiêu đề ra trong giai đoạn này đều đạt và vượt. Tuy nhiên, trong thời gian tới, cùng với sự phát triển của xã hội, sự hội nhập cộng đồng quốc tế, bên cạnh những thuận lợi về lĩnh vựckinh tế xã hội thì công tác bình đẳng giới và sự tiến bộ của phụ nữ còn gặp nhiều thách thức.

Đó là sự tham gia của phụ nữ trong lĩnh vực chính trị còn hạn chế, tỷ lệ cán bộ nữ làm công tác lãnh đạo, quản lý còn thấp. Trong lĩnh vực kinh tế, cơ hội của phụ nữ tiếp cận việc làm, thu nhập và các nguồn lực kinh tế vẫn còn thấp hơn so với nam giới, tỷ lệ mất cân bằng giới tính khi sinh còn khá cao (114,5 trẻ em trai/100 trẻ em gái). Thực trạng trên đòi hỏi các cấp, các ngành trong đó có tổ chức công đoàn và toàn xã hội cần quan tâm tăng cường các hoạt động hỗ trợ nhằm nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần của phụ nữ.

PGS.TS Lê Ngọc Văn- Viên nghiên cứu gia đình và giới truyền đạt các kiến thức về bình đẳng giới đến các đại biểu

Cũng theo Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đặng Thị Phương Hoa, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã xây dựng kế hoạch về bình đẳng giới giai đoạn 2016-2020, trong đó xác định: chỉ tiêu phấn đấu có tỷ lệ nữ tham gia Ban chấp hành Công đoàn từ 30% trở lên; tại các CĐCS có 30% đoàn viên nữ trở lên có cán bộ lãnh đạo chủ chốt công đoàn là nữ. Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Việt Nam cũng có riêng một chỉ tiêu về tuyên truyền, bồi dưỡng kiến thức giới là: 100% cán bộ chủ chốt công đoàn các cấp, 100% cán bộ nữ công công đoàn cấp trên cơ sở được bồi dưỡng, tập huấn về bình đẳng giới, lồng ghép giới trong hoạt động công đoàn…

“Việc LĐLĐ Thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị tuyên truyền về bình đẳng giới, xây dựng hạnh phúc gia đình là nhằm nâng cao nhận thức, vai trò, trách nhiệm của các cấp công đoàn, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong thực hiện công tác bình đẳng giới, đồng thời trang bị những kiến thức về xây dựng hạnh phúc gia đình cho cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ lao động”- Phó Chủ tịch Đặng Thị Phương Hoa khẳng định.

Tại hội nghị, các đại biểu đã nghe PGS.TS Lê Ngọc Văn- Viên nghiên cứu gia đình và giới thuộc Viện hàn lâm khoa học Việt Nam giới thiệu các kiến thức xây dựng gia đình hạnh phúc; các chính sách, pháp luật về bình đẳng giới, so sánh với các hành vi, hoạt động trong đời sống xã hội và gia đình, nhằm nâng cao vai trò của cán bộ công đoàn, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong bảo đảm bình đẳng giới.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đặng Thị Phương Hoa yêu cầu, sau hội nghị, đại biểu tổ chức thực hiện tốt công tác bình đẳng giới tại cơ sở, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu trong Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011-2020, Kế hoạch hành động về bình đẳng giới giai đoạn 2016-2020 của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Phạm Diệp