Trên 68,2% đơn vị tổ chức hội nghị Người lao động

	Tổ chức Hội nghị người lao động năm 2017
	Kiến nghị của người lao động được giải quyết thỏa đáng
	100% người lao động đủ việc làm

Đó là thông tin mà Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ Thành phố Vũ Kim Sơn cho biết khi đánh giá kết quả hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ Thủ đô 6 tháng đầu năm 2017.

Theo Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ Thành phố Vũ Kim Sơn, thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, thời gian qua, các cấp công đoàn Thủ đô đã chủ động, tích cực tổ chức cho cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tham gia đóng góp ý kiến vào xây dựng và hoàn thiện các cơ chế, chính sách liên quan đến NLĐ; nghiên cứu, tham gia xây dựng chính sách, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô…

Đặc biệt, ngay từ đầu năm 2017, LĐLĐ Thành phố đã phối hợp UBND Thành phố sát sao chỉ đạo việc tổ chức Hội nghị cCBCC,VC và Hội nghị NLĐ năm 2017.

Kết quả, đã có 99,6% đơn vị tổ chức Hội nghị CBCC,VC và 68,02% đơn vị tổ chức Hội nghị NLĐ. Những đơn vị làm tốt có thể kể đến LĐLĐ các quận Đống Đa, Long Biên, Hà Đông, Bắc Từ Liêm; LĐLĐ các huyện Chương Mỹ, Ba Vì, Phú Xuyên; CĐ ngành Nông nghiệp; CĐ TCT Vận tải, TCT Thương Mại…

Hội nghị NLĐ Công ty TNHH sản xuất phụ tùng Yamaha Motor Việt Nam

Chất lượng Hội nghị được nâng lên, tập trung vào các nội dung như: xây dựng Quy chế đối thoại, Quy chế tổ chức Hội nghị NLĐ; lựa chọn thành viên đại diện tập thể NLĐ tham gia đối thoại định kỳ tại nơi làm việc...đúng quy trình, bài bản, nghiêm túc.

Đã có 50,36% số doanh nghiệp xây dựng Quy chế Hội nghị NLĐ; 47,54% số doanh nghiệp xây dựng Quy chế đối thoại tại nơi làm việc; 99,5% đơn vị có Ban TTND. Qua đó đã góp phần phát huy dân chủ, ý thức của người lao động trong tham gia quản lý, chia sẻ, đồng hành với doanh nghiệp. Một số Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã làm tốt việc thực hiện quyền đại diện tập thể NLĐ tham gia đóng góp ý kiến vào Nội quy lao động của doanh nghiệp nhằm hoàn thiện hồ sơ đăng ký Nội quy lao động của doanh nghiệp.

Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ Thành phố Vũ Kim Sơn khẳng định, trong thời gian tới, LĐLĐ Thành phố sẽ tiếp tục tổ chức cho cán bộ, đoàn viên và CNVCLĐ tham gia đóng góp ý kiến vào các dự án luật, các văn bản pháp quy của Nhà nước, các chủ trương phát triển kinh tế - xã hội của Thành phố và các vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ.

LĐLĐ Thành phố cũng sẽ tiếp tục phối hợp với UBND Thành phố chỉ đạo tổ chức thực hiện tốt QCDC ở cơ sở; nâng cao chất lượng hoạt động của Ban TTND, tham gia xây dựng Nội quy lao động nhằm phát huy quyền dân chủ của CNVCLĐ và vai trò tham gia quản lý của tổ chức Công đoàn.

Phạm Diệp