LĐLĐ huyện Thường Tín: Thực hiện tốt quy chế phối hợp

	LĐLĐ Thường Tín: Luôn chăm lo đời sống CNVCLĐ
	LĐLĐ huyệnThường Tín: Nâng cao nghiệp vụ công tác công đoàn
	LĐLĐ huyện Thường Tín: Hiệu quả từ các chương trình hành động

Tại buổi làm việc, đoàn khảo sát đã nghe đồng chí Chủ tịch LĐLĐ huyện Thường Tín Lê Chí Thành, báo cáo kết quả hoạt động công đoàn (CĐ) năm 2016. Theo đó, LĐLĐ huyện, xác định nhiệm vụ xuyên suốt là chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của CNVCLĐ nên ngay từ đầu năm LĐLĐ huyện đã phối hợp hiệu quả với cơ quan, ban ngành thực hiện nhiều hoạt động. Trong đó có việc ký kết chương trình phối hợp công tác giai đoạn 2016-2020 với UBND huyện, BHXH, Chi cục thuế…

Đồng thời chỉ đạo Công đoàn cơ sở thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở thông qua việc tổ chức tốt Hội nghị cán bộ công chức (CBCC), Hội nghị NLĐ. Kết quả, có 43/43 CĐCS khối hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị CBCC (100%), CĐ giáo dục huyện chỉ đạo 89/89 CĐCS tổ chức Hội nghị CBVC (100%). Có 42/65 CĐCS khối các doanh nghiệp tổ chức Hội nghị NLĐ (64,6%). Có 35/65 CĐCS phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức đối thoại nơi làm việc đạt tỉ lệ 53,8%. Theo phân cấp, hiện LĐLĐ huyện quản lý 211 CĐCS, với tổng số 8321 CNVCLĐ, trong đó có 7739 đoàn viên CĐ, trong đó có 7 CĐCS tạm ngừng hoạt động).

Chủ tịch LĐLĐ huyện Thường Tín Lê Chí Thành, báo cáo kết quả hoạt động công đoàn năm 2016

Đồng thời LĐLĐ huyện có nhiều khởi sắc, đổi mới trong công tác công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện Pháp luật lao động, Luật CĐ, Luật BHXH, các chế độ chính sách của NLĐ như: đã tham gia kiểm tra 45 đơn vị doanh nghiệp về thực hiện quy định của các quy định của Bộ luật lao động, Luật CĐ… qua đó phát hiện các vi phạm, kịp thời giải quyết vướng mắc; thực hiện Nghị Quyết 7c/NQ-BCH của Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về chất lượng bữa ăn ca của NLĐ. LĐLĐ huyện đã khảo sát các đơn vị, doanh nghiệp, hỗ trợ thiết bị 8 bếp ăn tập thể cho 8 đơn vị doanh nghiệp với số tiền 84.700.000 đồng; công tác tuyên truyền gắn với tổ chức các phong trào văn hóa thể thao được các cấp CĐ quan tâm. Tham gia giải bóng đã Cúp Báo Lao động Thủ đô. Tổ chức kỷ niệm 87 năm ngày thành lập CĐ Việt Nam phát hành cuốn “Lịch sử phong trào CNVCLĐ và tổ chức CĐ huyện Thường Tín, giai đoạn 1945-2015”.

Nhân kỷ niệm 130 năm ngày Quốc tế lao động (1/5/1886-1/5/2016) và Hưởng ứng Tháng công nhân, với chủ đề “Đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, vì việc làm, đời sống của NLĐ”, các cấp CĐ đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, các hoạt động văn nghệ , TDTT, quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ. LĐLĐ huyện tổ chức Lễ kỷ niệm 130 năm ngày Quốc tế lao động; biểu dương sáng kiến, sáng tạo, tuyên dương danh hiệu “công nhân giỏi”, tặng quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn…; động viên CNVCLĐ không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề; duy trì hiệu quả mô hình hoạt động cụm văn hóa thể thao; thành lập điểm văn hóa công nhân thôn Bình Vọng.

Cùng với đó, theo nhiệm vụ đề ra của LĐLĐ TP “Năm 2016 – năm phát triển đoàn viên”, LĐLĐ huyện đã hoàn thành vượt mức chỉ tiêu được giao về phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Nhất là hướng tới vận động, phát triển, thành lập đoàn viên, CĐCS khu vực ngoài Nhà nước. Năm 2016, 8/8 CĐCS và 1106/900 đoàn viên đã được tuyên truyền vận động thành lập, kết nạp, tất cả đều vượt chỉ tiêu được giao. Ngoài ra, phía LĐLĐ huyện cũng chủ động, tích cực có nhiều giải pháp trong công tác thu kinh phí CĐ.

Đồng chí Phùng Văn Quốc – Phó Bí thư thường trực Huyện Ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân huyện, đánh giá cao kết quả hoạt động trên các mặt công tác của LĐLĐ huyện trong năm 2016

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Phùng Văn Quốc – Phó Bí thư thường trực Huyện Ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân huyện, đánh giá cao kết quả hoạt động trên các mặt công tác của LĐLĐ huyện trong năm 2016; đặc biệt, LĐLĐ huyện đã thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở; phối hợp chặt chẽ với các đơn vị cơ sở doanh nghiệp trên địa bàn để cùng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của NLĐ.

Kết luận buổi làm việc, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Vũ Kim Sơn đánh giá cao những nỗ lực, cố gắng của LĐLĐ huyện Thường Tín trong việc chủ động, phối hợp với UBND và các phòng ban chức năng trên địa bàn huyện để cùng vào cuộc trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của NLĐ; LĐLĐ huyện đã có nhiều việc làm thiết thực hường về CĐCS, lắng nghe những khó khăn, vướng mắc của NLĐ và kịp thời lên kế hoạch giải quyết. Trong đó, thể hiện rõ nét trong việc LĐLĐ huyện đã hỗ trợ thiết bị nấu ăn cho 8 doanh nghiệp; tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, thể dục thể thao chào mừng các ngày lễ lớn của Thủ đô và đất nước; vận động CNVCLĐ tích cực tham gia cuộc Bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XIV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2011-2016…

Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Vũ Kim Sơn phát biểu kết luận trong buổi khảo sát hoạt động CĐ năm 2016 của LĐLĐ huyện Thường Tín.

Bên cạnh những mặt đã đạt được, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP cũng đề nghị LĐLĐ huyện Thường Tín, trong thời gian tới (năm 2017) cần phải khắc phục một số hạn chế như: đẩy mạnh tiến độ nộp báo cáo dự toán, quyết toán; đẩy mạnh việc ký thỏa ước lao động tập thể; tăng cường phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức đối thoại tại nơi làm việc; rà soát lại những đơn vị doanh nghiệp trên địa bàn, những đơn vị đã ngừng hoạt động, phá sản, có công văn gửi về LĐLĐ TP, để LĐLĐ TP nắm được và kịp thời chỉ đạo. Bên cạnh đó, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP, đề nghị LĐLĐ huyện Thường Tín cần quan tâm hơn nữa tới nội dung chỉ đạo về công tác khởi kiện doanh nghiệp nợ đọng BHXH, BHYT của NLĐ.

Trang Thu