Chấm dứt HĐLĐ với giáo viên MN ở Sóc Sơn

Thực hiện theo đúng quy định của pháp luật

15:18 | 23/10/2015
UBND Thành phố Hà Nội vừa có văn bản gửi Bộ Nội vụ, Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội về việc chấm dứt hợp đồng lao động với giáo viên mầm non tại huyện Sóc Sơn.
Bộ LĐTBXH trả lời về điều chỉnh lương hưu GV mầm non

Trong văn bản nêu rõ, sau khi các báo điện tử nêu việc huyện Sóc Sơn chấm dứt hợp đồng lao động đối với các giáo viên mầm non, TP Hà Nội đã yêu cầu Sở Nội vụ phối hợp cùng UBND huyện Sóc Sơn và các đơn vị liên quan kiểm tra làm rõ và giải quyết nội dung báo nêu theo đúng quy định của pháp luật.

Thực hiện theo đúng quy định của pháp luật
Một số GV mần non phản ánh bị chấm dứt HĐLĐ (ảnh Năng Lượng Mới)

Kết quả kiểm tra cho thấy: UBND huyện Sóc Sơn đã tổ chức tuyển dụng theo quy định số giáo viên mầm non theo biên chế được giao (trên cơ sở thông tư số 71/2007/TTLT-BGDĐT –BNV ngày 28/11/2007 của liên bộ: Bộ Giáo dục và Đào tạo, Nội vụ hướng dẫn định mức biên chế sự nghiệp trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập). Việc chấm dứt hợp đồng lao động được tiến hành theo quy định của pháp luật; tuy nhiên, trong quá trình triển khai việc ký kết các hợp đồng đối với người lao động, một số Hiệu trưởng trường mầm non công lập tự chủ tại huyện chưa thực hiện nghiêm hướng dẫn ký kết hợp đồng lao động theo quy định của Bộ Luật Lao động.

UBND TP Hà Nội yêu cầu UBND huyện Sóc Sơn tiến hành kiểm điểm trách nhiệm với Hiệu trưởng các trường mầm non công lập tự chủ vì chưa thực hiện nghiêm túc việc ký kết, chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật.

Văn bản cũng nêu rõ, trong thời gian tới, UBND Thành phố Hà Nội giao cho Sở Nội vụ tiếp tục phối hợp với Sở GD-ĐT và UBND quận, huyện, thị xã tăng cường kế hoạch tập huấn, bồi dưỡng kiến thức về Bộ Luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội đối với các bộ quản lý giáo dục các cấp, đặc biệt là Hiệu trưởng các trường công lập trên địa bàn quận, huyện, thị xã để việc hợp đồng lao động trên địa bàn Thành phố (nếu có) được thực hiện đúng theo quy định của pháp luật.

Đồng thời, hàng năm tiếp tục hướng dẫn các đơn vị xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo viên nói chung và giáo viên mầm non nói riêng theo đúng quy định về tuyển dụng viên chức, đảm bảo cơ cấu, định mức và chuẩn hóa đội ngũ giáo viên theo quy định của Thành phố và Bộ GD-ĐT.

Trần Vũ

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này