Lan tỏa các điển hình tiên tiến trong hoạt động nữ công

Chiếm tỷ lệ 45%, đội ngũ nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) ngành Xây dựng Hà Nội có mặt trên mọi lĩnh vực công tác, từ tham gia công tác quản lý, đến chuyên môn và trực tiếp sản xuất. Nối tiếp truyền thống của phụ nữ Việt Nam được vun đắp qua nhiều thế hệ, bước vào thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế, nữ CNVCLĐ trong ngành đã không ngừng phát huy vai trò và năng lực, sức sáng tạo của mình trên mọi lĩnh vực, góp phần tích cực vào sự phát triển chung của ngành, Thủ đô và đất nước.

Từ phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, trong năm qua Ban Thường vụ Công đoàn ngành đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tăng cường công tác vận động nữ CNVCLĐ phát huy tài năng, trí tuệ, lao động giỏi, lao động sáng tạo trên các lĩnh vực kinh tế - chính trị - xã hội.

Đặc biệt, trong đó là phổ biến, triển khai thực hiện Nghị quyết số 6b/NQ-BCH của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Công tác vận động nữ CNVCLĐ thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”. Theo đó, các kế hoạch triển khai của phong trào được xây dựng theo từng giai đoạn với các mục tiêu, nội dung, tiêu chuẩn cụ thể. Nhờ vậy, các Công đoàn cơ sở đã có kế hoạch và chương trình thực hiện, định kỳ tiến hành biểu dương, khen thưởng các tập thể và cá nhân tiêu biểu.

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức hội nghị tổng kết phong trào "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" năm 2023.

Bằng nhiều biện pháp, hằng năm các Công đoàn cơ sở đã xây dựng nội dung, tiêu chuẩn thi đua “Giỏi việc n­ước - Đảm việc nhà” sát với thực tiễn đơn vị mình. Các phong trào thi đua lao động sản xuất và công tác giỏi, gắn với phong trào thi đua lao động giỏi, hoàn thành tốt nhiệm vụ đư­ợc giao với năng suất, chất lượng, an toàn, tiết kiệm và hiệu quả cao; tích cực học tập nâng cao trình độ mọi mặt, giỏi chuyên môn nghiệp vụ và tay nghề, đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển kinh tế Thủ đô; tổ chức tốt cuộc sống gia đình, nuôi dạy con ngoan học giỏi; thực hiện chính sách dân số kế hoạch hóa gia đình; xây dựng tình yêu lành mạnh; gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc…

Bên cạnh các hoạt động chuyên môn, Công đoàn ngành luôn quan tâm chỉ đạo Công đoàn cơ sở tổ chức tọa đàm về xây dựng gia đình văn minh hạnh phúc trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Đồng thời, tổ chức các đợt sinh hoạt Câu lạc bộ Nữ công nhân các ngày lễ lớn như: Ngày Gia đình Việt Nam 28/6; Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3; Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam 20/10… Các hoạt động phong phú, đa dạng đã tạo không khí phấn khởi, thu hút đông đảo nữ CNVCLĐ tham gia.

Theo bà Nguyễn Thị Thanh - Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội, để phát huy vai trò của nữ CNVCLĐ trong nền kinh tế hội nhập, phong trào nữ CNVCLĐ và hoạt động công đoàn cần đổi mới nội dung, hình thức hoạt động. Trong đó ưu tiên cụ thể hóa mục tiêu, nội dung, tiêu chuẩn phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” phù hợp với đặc điểm tình hình và nghiệp vụ của từng cơ quan, doanh để phong trào phát triển cả chiều sâu, sức lan tỏa.

“Khắc phục khó khăn, phát huy thành tích đã đạt được, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tin tưởng, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ ngành Xây dựng Hà Nội sẽ không ngừng phát triển, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh”, bà Nguyễn Thị Thanh nhấn mạnh.

Tổng kết phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” năm 2023, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã khen thưởng 20 tập thể và 95 cá nhân có thành tích xuất sắc trong triển khai phong trào. Nhân dịp này, Công đoàn ngành đã trao 39 suất quà của Liên đoàn Lao động Thành phố, 20 suất quà của Công đoàn ngành cho các nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

Tuấn Dũng