Khẳng định vai trò, vị trí của tổ chức Công đoàn

Thực hiện hướng dẫn của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa về tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở, tiến tới Đại hội Công đoàn quận Đống Đa lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023-2028, ngày 14/4, Công đoàn Công ty CP Giải pháp Thanh toán Việt Nam đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023-2028.

Công đoàn cấp trên tặng hoa chúc mừng BCH Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2023-2028

Với tinh thần “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, phát triển”, Đại hội đã kiểm điểm, đánh giá khách quan, toàn diện những kết quả đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua. Theo đó, trong nhiệm kỳ qua, bám sát sự chỉ đạo của LĐLĐ quận Đống Đa, sự quan tâm, tạo điều kiện của ban lãnh đạo Công ty, Công đoàn Công ty CP Giải pháp Thanh toán Việt Nam đã năng động, sáng tạo, vượt mọi khó khăn, hoàn thành tốt các chức năng, nhiệm vụ được giao.

Công đoàn thực hiện có hiệu quả công tác tuyên truyền giáo dục chính trị, tư tưởng trong cán bộ, nhân viên và đoàn viên Công đoàn; thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, đoàn viên, người lao động, tạo động lực để đoàn viên, người lao động nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc.

Các chế độ, chính sách đối với người lao động được thực hiện đầy đủ. Ban Chấp hành Công đoàn tổ chức cho đoàn viên, người lao động nghiên cứu, tham gia đóng góp ý kiến xây dựng các cơ chế, chính sách pháp luật có liên quan trực tiếp đến người lao động. Công đoàn cũng phối hợp với Ban thanh tra thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội,… tại đơn vị, nhằm phát hiện các vi phạm; kịp thời giải quyết vướng mắc của người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong đơn vị.

Đại biểu dự Đại hội thực hiện nghi lễ chào cơ

Thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, hàng năm Công đoàn phối hợp với Ban lãnh đạo tổ chức Hội nghị Người lao động. Đồng thời Công đoàn tham gia với người sử dụng lao động xây dựng nội qui, qui chế khen thưởng; sắp xếp, đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động của đơn vị.

Cùng với bảo vệ quyền lợi, Công đoàn Công ty cũng tham mưu, phối hợp với lãnh đạo Công ty quan tâm chăm lo toàn diện đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động thông qua việc thăm hỏi, trợ cấp đột xuất, động viên đoàn viên công đoàn lúc ốm đau, thai sản, hiếu hỉ; thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, tham quan, dã ngoại, nghỉ mát…

Trong nhiệm kỳ qua, các phong trào thi đua yêu nước do Công đoàn triển khai phát động cũng diễn ra sôi nổi, rộng khắp trong toàn Công ty và được đoàn viên, người lao động nhiệt tình hưởng ứng. Trong đó trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo”. Công đoàn chú trọng xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến, gương “Người tốt, việc tốt” trong các phong trào thi đua.

Đại biểu bỏ phiếu bầu Ban chấp hành Công đoàn Công ty khoá IV

Phát huy thành tích đã đạt được, nhiệm kỳ 2023-2028, Công đoàn Công ty đặt mục tiêu tiếp tục đổi mới nội dung phương thức hoạt động Công đoàn; không ngừng chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng Công ty ổn định và phát triển.

Một số chỉ tiêu chủ yếu mà Công đoàn Công ty sẽ phấn đấu thực hiện gồm: phối hợp với lãnh đạo Công ty đảm bảo 100% người lao động có việc làm, thu nhập ổn định; Công đoàn cơ sở đạt danh hiệu hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; Bồi dưỡng, giới thiệu được nhiều đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp; Tổ chức tốt Hội nghị Người lao động; tổ chức Hội nghị đối thoại tại cơ sở; thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể có nhiều điều khoản có lợi cho người lao động.

Trần Vũ