Quận Thanh Xuân: Nhiều hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động

Xác định hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho đoàn viên, người lao động là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của công tác công đoàn, thời gian qua, Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân luôn chú trọng hướng dẫn, chỉ đạo các Công đoàn cơ sở trực thuộc thực hiện tốt nhiệm vụ này.

Nhằm góp phần hỗ trợ công nhân viên chức lao động có “quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”, ngay từ những tháng cuối năm 2022, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân đã chủ động xây dựng kế hoạch chỉ đạo các Công đoàn cơ sở chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân viên chức lao động, với phương châm đảm bảo cho mọi công nhân lao động đều được vui Xuân, đón Tết.

Đồng thời, tập trung chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tham gia xây dựng phương án trả lương, thưởng, các khoản phúc lợi trong dịp Tết và sớm công khai cho công nhân lao động biết để yên tâm làm việc. Qua đó góp phần ổn định tư tưởng công nhân viên chức lao động, đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, tránh các vụ tranh chấp lao động tập thể, đình công bất hợp pháp có thể xảy ra trên địa bàn.

Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân tặng quà cho công nhân viên chức lao động nhân dịp Tết Nguyên đán.

Trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân đã thực hiện nhiều chính sách chăm lo tới đoàn viên, công nhân viên chức lao động: Tổ chức Chương trình “Tết sum vầy” năm 2023 với nhiều hoạt động thiết thực, chi hỗ trợ cho 1.480 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trị giá 740.000.000 đồng; tổ chức thăm hỏi động viên 50 Công nhân trực tiếp sản xuất tại Công ty TNHH may mặc T-Concepts trị giá 50.000.000 đồng.

Cùng với đó, tổ chức chuyến xe đưa người lao động về quê đón Tết Quý Mão 2023 vào ngày 20/1/2023 và tặng quà cho người lạo động trên xe với tổng trị giá gần 100.000.000 đồng; phối hợp cùng Công ty CP Kinh doanh F88 trao tặng 20 thẻ Bảo hiểm y tế cho 20 người tái hòa nhập cộng đồng trên địa bàn quận Thanh Xuân trị giá 16.000.000 đồng...

Bằng những hoạt động chăm lo, quan tâm thiết thực, sơ kết công tác Công đoàn 3 tháng đầu năm, Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân cho biết, tình hình tư tưởng công nhân viên chức lao động ổn định, tích cực tham gia các phong trào thi đua, nỗ lực thực hiện các nhiệm vụ, chỉ tiêu công tác năm 2023 của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cũng như của tổ chức Công đoàn phát động.

Trong thời gian tới, bên cạnh nhiệm vụ trọng tâm là tiếp tục chỉ đạo Công đoàn cơ sở tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023 - 2028 và chuẩn bị Đại hội Công đoàn quận Thanh Xuân lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân cũng sẽ tiếp tục thực hiện tốt các hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động.

Cụ thể, chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phối hợp thực hiện tốt quy định của pháp luật về công tác bảo hộ lao động, phát động “Tháng An toàn, vệ sinh lao động năm 2023”; đổi mới hình thức, nội dung phong trào thi đua “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”.

Đồng thời, tiếp tục vận động công nhân viên chức lao động ủng hộ “Quỹ Xã hội” năm 2023; tổ chức tốt Chương trình nhà ở “Mái ấm Công đoàn”, các hoạt động xã hội, từ thiện; trợ cấp khó khăn đặc biệt; chăm lo, giúp đỡ những trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tổ chức các hoạt động “Đền ơn, đáp nghĩa”, ủng hộ “Quỹ Vì người nghèo”…

Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động tạo việc làm, nâng cao mức lương và thu nhập của người lao động, phối hợp với chuyên môn, chính quyền đồng cấp tổ chức thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; tổ chức đối thoại giữa Công đoàn, người lao động với người sử dụng lao động để giải quyết các vấn đề liên quan đến quyền, nghĩa vụ của đoàn viên và công nhân viên chức lao động, đảm bảo hài hòa lợi ích của doanh nghiệp - Nhà nước - người lao động.

Cùng với đó, nâng cao chất lượng hoạt động Ban Thanh tra nhân dân, tham gia xây dựng Nội quy lao động nhằm phát huy quyền dân chủ của đoàn viên, công nhân viên chức lao dộng và vai trò của tổ chức Công đoàn; khảo sát việc thực hiện chính sách lao động nữ tại một số doanh nghiệp trên địa bàn quận có đông lao động nữ...

H.L