Quy định về mức lãi chậm nộp tiền Bảo hiểm xã hội

20:42 | 29/03/2023
(LĐTĐ) Một bạn đọc hỏi: Công ty tôi có nhân viên được tăng lương từ tháng 11/2022, nhưng đến tháng 1/2023 Công ty mới đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) trên mức lương mới cho nhân viên đó. Như vậy, mức lãi chậm nộp áp dụng là như thế nào và số tiền phạt do nộp muộn là bao nhiêu?
Điểm danh doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm xã hội từ 6-24 tháng Mức phạt đối với doanh nghiệp chậm đóng tiền BHXH

- Nội dung bạn hỏi, ông Ngô Trung Tứ - Phó Trưởng phòng Quản lý Thu - Sổ, Thẻ (BHXH thành phố Hà Nội) cho biết: Luật BHXH quy định đơn vị chậm đóng BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp (BHTNLĐ-BNN) từ 30 ngày trở lên thì phải đóng đủ số tiền lãi trên số tiền BHXH bắt buộc, BHTN, BHTNLĐ-BHNN chưa đóng, lãi suất tính bằng 2 lần mức lãi suất đầu tư quỹ BHXH năm trước liền kề do cơ quan BHXH Việt Nam công bố.

Căn cứ Điều 38 Quyết định số 595/QĐ-BHXH của BHXH Việt Nam quy định trường hợp truy thu do điều chỉnh tăng tiền lương tháng đã đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ-BNN cho người lao động; trường hợp sau 6 tháng kể từ ngày người có thẩm quyền ký quyết định hoặc hợp đồng lao động nâng bậc lương, nâng ngạch lương, điều chỉnh tăng tiền lương, phụ cấp tháng đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ-BNN thì số tiền truy thu được tính bao gồm số tiền phải đóng theo quy định và số tiền lãi truy thu trên số tiền phải đóng.

Căn cứ quy định nêu trên, Công ty bạn có thể đối chiếu với quy định và mức tiền lương đóng của nhân viên để thực hiện.

B.D

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này